J'accompagne les entraineurs, managers, dirigeants, DRH, et cadres sportifs dans le développement de leur performance. Cette activité est la synthèse de mon expertise acquise à la fois en entreprise et dans le sport. + de 25 ans d’expérience auprès d’entreprises de toutes tailles et de secteurs d’activité très variés> Supervision et coaching de dirigeants, managers, et DRH> Conseil et support RH / management.Et dans le SPORT> Supervision de coachs et managers> Préparation mentale> Accompagnement de la reconversion et du double-projet SHN.Exigeante, authentique, et intuitive, la performance et le plaisir de se développer sont au cœur de ma pratique. Mon travail significatif de développement personnel me confère une diversité d’outils et d’approches que j'adapte dans mes prestations : • ACT (Thérapie d'Acceptation et d'Engagement)• TCC (Techniques de coaching Cognitif et Comportemental)• ANC (Approche Neurocognitive et Comportementale)• Méthode centrée sur les solutions et compétences• TOP (Techniques d'Optimisation du Potentiel)• Entretien d’explicitation• Existenzanalyse.Je suis affiliée à la Fédération Francophone des Coachs Professionnels, à la Fédération des Superviseurs Professionnels, et adhère à la Société Française de Psychologie du Sport.___________________________________________I work with coaches, managers, CEO, HR managers, and sport leaders to develop their performance. This activity is the synthesis of my expertise acquired both in business and in sport. + 25 years of experience with companies in varied sectors of activity> Sparring-partner for CEO, managers, and HR managers> Management advice and support.And in SPORT> Sparring-partner for coaches and managers> Mental coach> Support for reconversion and athletes dual project.Performance and pleasure of developing are at the heart of my practice.My personal development work gives me a large range of tools that I adapt in my coachings : • ACT (Acceptance and Commitment Therapy)• CBT (Cognitive and Behavioral Coaching Techniques)• ANC (Neurocognitive and Behavioral Approach)• Solution-Focused approach• TOP (Techniquesd'Optimisation du Potentiel)• Explanatory interview• Existenzanalyse.