Petites ou grandes structures, collaborateurs, je vous accompagne à valoriser et développer les compétences comportementales nécessaires à l’appropriation des enjeux du monde du travail d'aujourd'hui et de demain qui se veut plus agile, plus digital, plus distanciel. Au travers de formations et dispositifs d'accompagnement autour de plusieurs thèmes :-Formations : Exprimer et renforcer votre leadership , Travailler en mode collaboratif, Manager des projets transverses , Gérer le travail à distance-Bilans de compétences : Identifier et valoriser vos compétences individuelles- Animation de groupes de codéveloppementFormatrice certifiée, formatrice de formateurs, ancienne manager directe et manager transverse, leader de projet, en vous écoutant et m’immergeant au cœur de vos problématiques, je propose des dispositifs de formation adaptés qui répondent à vos enjeux propres.En formation présentielle ou digitale, par des ateliers et de l’accompagnement en situation professionnelle, qui laissent place aux partages d’expériences entre pairs, j’ai à cœur de rendre opérationnels les savoirs acquis pour une progression mesurable des compétences.Profitons de LinkedIn pour échanger autour de vos besoins, autour de nos pratiques ! Je mettrais toute mon attention, mes compétences en formation et ma passion des gens et de la pédagogie à partager avec vous ! #formation #conseil #compétences #digital #content #management #leadership #efficacitéprofessionnelle #intelligence collective #managementdeprojet #managementtransverse #codeveloppement #bilandecompétence #evolutionprofessionnelle