J’ai passé presque 25 ans à créer, transformer et développer des marques, des projets, des équipes, des structures et des organisations. En agence de publicité et chez l’annonceur. En start-up, souvent. Dans de grands groupes, parfois. Cadre, d’abord. Dirigeante, ensuite. Du management, beaucoup. Du changement, tout le temps. Et tout ça dans des industries très variées : édition, media, télécom, digital et luxe.Très tôt — depuis toujours peut-être — j’ai eu une double vie. La psychanalyse et l’entreprise. L’écoute, d’une part, en cabinet privé. Et l’accompagnement professionnel, d’autre part. Une double vie mais un sujet, un seul. Autrement dit les gens. Et le changement, bien sûr. Signe de vie. Lui aussi.Dans ce contexte de changements successifs et/ou incessants, j’accompagne la personne — cadre, manager, dirigeant ou entrepreneur — et les organisations dans leurs process de transition, vers leurs objectifs professionnels.Rien n’est permanent, sauf le changement. (Héraclite, fin du 6e siècle av. JC)