« Impulser l’élan pour se développer durablement »Après un parcours de 24 ans au sein de groupes de Conseil en Ressources Humaines, j'ai fondé en 2019 ELANCYA, une société dédiée à la détection, au développement et à l'accompagnement des talents. Mon ambition est triple : - Aider les entreprises à s'entourer de leaders inspirants, motivants et imprégnés de fortes valeurs humaines capables de concilier bien-être et performance des équipes,- Offrir aux personnes confrontées à des changements ou des défis la possibilité de mieux les gérer en retrouvant sens, énergie et plaisir dans leurs missions,- Permettre aux personnes et entreprises que je conseille de détecter et de maximiser leurs potentiels.Je suis convaincue que :- Les talents appropriés sont cruciaux pour la réussite et la croissance de toute organisation.- Chaque individu possède un potentiel inexploité qui ne demande qu'à être révélé et cultivé. - Le développement personnel est un chemin continu tout au long de sa vie.- Chaque fin de cycle professionnel est une nouvelle opportunité de croissance et d'orientation vers un chemin plus aligné avec ses aspirations.Mon domaine d'expertise s'étend aux domaines suivants :- Coaching de managers et dirigeants : changement de posture, développement du leadership, équilibre vie professionnelle/vie privée, prise de décision stratégique- coaching d'équipes : cohésion et dynamique d'équipe, communication, gestion de conflits, performance collective, gestion du changement- Accompagnement dans le cadre de repositionnements professionnels : outplacement individuel cadre - Recrutement par approche directe de cadres dirigeants et de managers- Assessment Centers- Démarches 360° feedback- Animation d'ateliers DISC- Conseil RH #coaching #chasse #approche directe #assessment #outplacement cadres #bilan #360°#DISC #conseil RH