Anneclair Griffioen
AeroLeads people directory · profile

Anneclair Griffioen Email & Phone Number

Zorgmanager, coach, progressiegericht trainer at De Wever
Location: Eindhoven, North Brabant, Netherlands 10 work roles 2 schools
LinkedIn matched
✓ Verified July 2026 3 data sources Profile completeness 100%

Contact Signals

LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Current company
Role
Zorgmanager, coach, progressiegericht trainer
Location
Eindhoven, North Brabant, Netherlands
Company size

Who is Anneclair Griffioen? Overview

A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.

Quick answer

Anneclair Griffioen is listed as Zorgmanager, coach, progressiegericht trainer at De Wever, a with 787 employees, based in Eindhoven, North Brabant, Netherlands. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Anneclair Griffioen.

Anneclair Griffioen previously worked as Clustermanager Behandeling en Expertise bij De Wever at De Wever and Zorgmanager zelfstandige teams Expertise en Behandeling at De Wever. Anneclair Griffioen holds Coach, Professionele Communicatie 3-Jarige from Phoenix Opleidingen.

Company email context

Email format at De Wever

This section adds company-level context without repeating Anneclair Griffioen's masked contact details.

De Wever

Review company-level records connected to Anneclair Griffioen before choosing the right outreach path.

Profile bio

About Anneclair Griffioen

Ik ben een enthousiast en gedreven mens. Ik houd ervan om met andere mensen te werken en hen zo te bevragen dat ze even stil worden, de blik naar binnen slaan en ontdekken dat ze meer in hun mars hebben dan ze zelf hadden gedacht. Mijn overtuiging is dat ieder waardevolle stappen kan maken en dat het boeken van progressie een behoefte is die voor ieder van groot belang is.In mijn werk als leidinggevende en begeleider is werkelijk contact maken de basis. Vanuit een oprechte interesse waar de ander staat en wat hem of haar beweegt, werk ik progressie- of oplossingsgericht. De kleine uitzondering, die zich al eens voordeed, bewust gaan benutten als een kans. In mijn leiding geven besef ik dat ik zelf het instrument ben om een ander te beïnvloeden. Reflectie en feedback zijn de voedingsbodem om mijn eigen beweging in te zetten om een stroom van energie op gang te helpen brengen en houden. Ook de context neem ik mee; kloppen de posities en zijn de processen dienstbaar aan de werkers en de inhoud van hun werk? Het antwoord op die vraag bepaalt hoe er een gezamenlijke volgende stap gemaakt wordt. Iedere keuze wordt geleid door de overweging wat goed is voor de cliënt en diens naasten. Doelgericht stappen maken, in dialoog zijn, zijn mijn kernwaarden daarbij. Ik ben uit op samenwerking en over muren heen kijken, zodat waar er nog geen pad ligt, dit toch geëffend kan worden voor de cliënten en hun gezinnen. En iedere medewerker zich toegerust voelt in het prachtige werk voor en met cliënten.Ik krijg vaak terug dat collega's mijn taal mooi en rijk vinden. En dat mijn humor en integere handelen vertrouwen geven dat ook zware zaken een lichtpunt kennen dat weer benut kan worden. Als collega ben ik gericht op samenwerken, elkaar bevragen en aanscherpen en werklust aanwakkeren.

Listed skills include Ontwikkelingspsychologie, Behandeling Communicatieproblemen, Leiderschap, Multidisciplinair Samenwerken, and 5 others.

Current workplace

Anneclair Griffioen's current company

Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.

De Wever
De Wever
Zorgmanager, coach, progressiegericht trainer
Website
Employees
787
AeroLeads page
10 roles

Anneclair Griffioen work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Clustermanager Behandeling En Expertise Bij De Wever

Current

Tilburg

Als leidinggevende van de medische dienst en managers zelfstandige teams werk ik steeds aan de verbinding tussen behandelaren en de collega's binnen de zorgclusters van De Wever. En zie ik het cluster Behandeling en Expertise als een schakel in de keten van de zorg voor ouderen. Zodat we gezamenlijk vormgeven aan de enorme maatschappelijke opdracht om voor de meest kwetsbare ouderen van Tilburg en daarbuiten op duurzame wijze passende zorg weten te bieden.Ik herken mezelf als verbindend en… Show more Als leidinggevende van de medische dienst en managers zelfstandige teams werk ik steeds aan de verbinding tussen behandelaren en de collega's binnen de zorgclusters van De Wever. En zie ik het cluster Behandeling en Expertise als een schakel in de keten van de zorg voor ouderen. Zodat we gezamenlijk vormgeven aan de enorme maatschappelijke opdracht om voor de meest kwetsbare ouderen van Tilburg en daarbuiten op duurzame wijze passende zorg weten te bieden.Ik herken mezelf als verbindend en persoonlijk leider, die progressiegericht, nieuwsgierig, inspirerend, systemisch en doelgericht te werk gaat. Humor is een onmisbaar ingrediënt daarbij.Mijn drive is om zo te handelen dat de cliënt en diens naasten de best passende zorg krijgen. En stel mezelf zo op in dialoog met mijn medewerkers dat zij zich uitgedaagd en toegerust voelen om de grote beweging te helpen vormgeven die we gezamenlijk moeten maken. Toekomstbestendige zorg vraagt reflectieve behandelaren, die zich deel weten van de zorgteams en tegelijk zelf uitdagen tot dat doen wat echt een verschil helpt maken. Want we kunnen niet alles blijven doen wat we deden in de ouderenzorg. Maar moeten voortdurend de focus leggen op die dingen die een verschil helpen maken en die de cliënten en hun naasten in staat stellen vorm te geven aan een betekenisvolle oude- nieuwe dag. Show less

Dec 2023 - Present

Zorgmanager Zelfstandige Teams Expertise En Behandeling

Tilburg, Noord-Brabant, Nederland

Ik ben een leidinggevende die werkt vanuit contact en vertrouwen. Steeds op zoek naar de ontwikkeling van de medewerker. Zoekend naar het vormgeven en uitvoeren van beleid dat klopt bij wat de medewerker ervaart in het dagelijks werk. Er is altijd een onder- en een bovenstroom in samenwerking tussen collega's, in een team, in de organisatie. Hoe kan ik mijn leiderschap zo inzetten dat deze stromen bespreekbaar worden en ontwikkeling stimuleren? Dat is wat me drijft in mijn werk.Bij De Wever… Show more Ik ben een leidinggevende die werkt vanuit contact en vertrouwen. Steeds op zoek naar de ontwikkeling van de medewerker. Zoekend naar het vormgeven en uitvoeren van beleid dat klopt bij wat de medewerker ervaart in het dagelijks werk. Er is altijd een onder- en een bovenstroom in samenwerking tussen collega's, in een team, in de organisatie. Hoe kan ik mijn leiderschap zo inzetten dat deze stromen bespreekbaar worden en ontwikkeling stimuleren? Dat is wat me drijft in mijn werk.Bij De Wever worden vele vormen van zorg voor de oudere medemens in en rond Tilburg geboden. Dat vraagt veel creativiteit van iedereen, om met de middelen die beschikbaar zijn er het beste uit te halen voor de cliënt en diens naasten. Steeds weer zoeken en aansluiten en nieuwe situaties het hoofd bieden. Boeiend om al die zorgvormen, al die teams over de stad verspreid werkend, al die verschillende disciplines in een stroom te houden. Zodat iedereen zich toegerust voelt en voldoende vrij voelt om de keuzes te maken die aansluiten bij wat de cliënt en diens naasten wél kan. De kernwaarde: wij hebben een positieve houding, spreekt me dan ook buitengewoon aan! Show less

Jan 2022 - Dec 2023

Eigenaar Anneclair Griffioen, Training En Begeleiding

Current
Anneclair Griffioen, Training En Begeleiding

Son En Breugel, Noord-Brabant, Nederland

Op een betrokken en authentieke wijze bevraag ik de ander zodanig dat krachtbronnen aangeboord worden, dat kenmerkt mijn manier van werken. Mijn eigen verhaal en ervaringen hebben een plek gekregen om mezelf in te zetten als instrument in het contact. Omdat ik weet heb van beklemming en stagnatie zet ik luchtige dwarsheid en humor in waar dit helend werkt.Vanuit een progressiegerichte visie zoek ik naar groeipotentieel bij de ander. Mijn ervaring is dat er pas echt progressie geboekt kan… Show more Op een betrokken en authentieke wijze bevraag ik de ander zodanig dat krachtbronnen aangeboord worden, dat kenmerkt mijn manier van werken. Mijn eigen verhaal en ervaringen hebben een plek gekregen om mezelf in te zetten als instrument in het contact. Omdat ik weet heb van beklemming en stagnatie zet ik luchtige dwarsheid en humor in waar dit helend werkt.Vanuit een progressiegerichte visie zoek ik naar groeipotentieel bij de ander. Mijn ervaring is dat er pas echt progressie geboekt kan worden als de ander herkent, benoemt wat diegene zelf nog meer in kan zetten van dat ontdekte potentieel. Ik betrek in het leren de bredere context waar de ander ervaring heeft in werk en privé situaties. Met bewustmaking van patronen waar kracht verscholen ligt en eenzijdigheden en valkuilen zijn gegroeid.Thema's waar ik graag mee werk in groepen en individueel:• Progressiegericht werken in de zorg, welzijn en dienstverlening; een krachtige mindset van zorgverlenen zonder betutteling.• Teamontwikkeling;bronnen herkennen en benutten• Professionele feedback in teams;van zorgzaam bedekken naar aanscherpen en aanvullen• Werken aan motivatie met je cliënt;het begin van de beweging kennen en inzetten• Persoonlijke ontwikkeling;blokkades benutten als start van een nieuwe ontwikkeling Show less

Jan 2018 - Present

Hoofd Gedragskundige Dienst

'S-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Bij Cello wonen, werken en genieten mensen van hun vrije tijd, mensen in allerlei levensfasen, die ook een verstandelijke beperking hebben. Sommige mensen ontvangen ambulante behandeling bij Cello. Als je als cliënt bij Cello wordt begeleid of behandeld, krijg je te maken met gedragskundigen. Deze psychologen en orthopedagogen zorgen ervoor dat er een goed beeld is van de persoon van de cliënt, wat belangrijk is, hoe die persoon zich het beste kan ontplooien.Alle gedragskundigen samen… Show more Bij Cello wonen, werken en genieten mensen van hun vrije tijd, mensen in allerlei levensfasen, die ook een verstandelijke beperking hebben. Sommige mensen ontvangen ambulante behandeling bij Cello. Als je als cliënt bij Cello wordt begeleid of behandeld, krijg je te maken met gedragskundigen. Deze psychologen en orthopedagogen zorgen ervoor dat er een goed beeld is van de persoon van de cliënt, wat belangrijk is, hoe die persoon zich het beste kan ontplooien.Alle gedragskundigen samen vormen de gedragskundige dienst.Als leidinggevende van de gedragskundigen werk ik zo samen dat de missie van Cello voorop blijft staan:Cello ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om zich – in hun eigen leefomgeving – als uniek mens te ontplooien. Hun eigen leven te leiden, zoals zij dat het liefst willen.Iedereen die in de zorg werkt is in het contact met de ander, het eigen instrument. Dat instrument moet steeds op tijd gestemd en verzorgd blijven. Ook is training en oefening nodig om de instrumenten samen goed afgestemd te laten klinken. In de gedragskundige dienst zal ik die onderlinge afstemming bevorderen door persoonlijk contact, vragen die perspectieven openen en steeds toetsen of de dingen die we doen ook werkelijk leiden tot betere zorg voor de mensen die rekenen op goede zorg.Voor mij is de context waarin de zorg geboden wordt van grote betekenis. Als je als mens gezien wordt in je werk, je voortdurend kansen krijgt je te ontwikkelen, kan je vol energie de ontwikkeling van anderen blijven bevorderen. Cliënten, ouders, teams, allen hebben hun eigen plek en rol en maken hun eigen ontwikkeling door. Wat een prachtige uitdaging om als gedragskundige dienst de voorwaarden te scheppen voor deze voortdurende ontwikkeling en als hoofd, daar weer leiding aan te mogen geven! Show less

Dec 2020 - Jan 2022

Project Harmonisering En Behandelcoördinator

Sint-Michielsgestel

Kentalis Wonen kent landelijk 3 standplaatsen; sint-Michielsgestel, Amsterdam en Vries. In de loop van de tijd heeft elke standplaats een eigen ontwikkeling doorgemaakt. Waardoor er onbedoeld verschillen zijn geslopen in de manier van behandelen van cliënten. Om tot een eenduidige en kwalitatief vergelijkbare vorm van behandeling te komen heb ik me ingezet in het proces van harmoniseren.De cliëntprofielen zijn in kaart gebracht; doofblinde cliënten worden onderscheiden van mensen met een… Show more Kentalis Wonen kent landelijk 3 standplaatsen; sint-Michielsgestel, Amsterdam en Vries. In de loop van de tijd heeft elke standplaats een eigen ontwikkeling doorgemaakt. Waardoor er onbedoeld verschillen zijn geslopen in de manier van behandelen van cliënten. Om tot een eenduidige en kwalitatief vergelijkbare vorm van behandeling te komen heb ik me ingezet in het proces van harmoniseren.De cliëntprofielen zijn in kaart gebracht; doofblinde cliënten worden onderscheiden van mensen met een communicatieve meervoudige beperking. En op basis van leeftijd wordt ook onderscheid gemaakt. Eerste contouren van een visie op behandeling zijn geschetst. Mooie stappen op weg naar een meer geharmoniseerde wijze van werken.Bij Kentalis Wonen in Brabant, worden bijna 300 cliënten met ernstig meervoudig communicatieve beperkingen behandeld en begeleid. Door veel wisselingen bij managers en behandelcoördinatoren is snel inspringen en op orde helpen brengen van belang. Als behandelcoördinator heb ik de eindverantwoordelijkheid voor de behandelingen van de cliënten. Dit geef ik vorm door met de naasten van de cliënten in overleg te gaan over de doelen die zij graag willen realiseren met en voor hun kind, broer of zus. Deze doelen zijn leidend in het gesprek met de behandelteams. Ik leg de verbinding met de collega's van Kentalis onderwijs, waar de meeste cliënten een vorm van onderwijs of dagbesteding volgen. Steeds weer stel ik me de vraag hoe ik het instrument ben in de contacten met cliënten en collega's. Welke vragen zijn dienend voor het behandelproces? Met een groeimindset in uitdagende omstandigheden, toch stil staan bij successen. Zoeken naar waar kracht uit geput kan worden, wat zingevend is. Met als prachtige leidraad de communicatieve ontwikkeling van de de cliënt. Show less

Mar 2019 - Nov 2020

Mede- Ontwikkelaar Integraal Kindcentrum Plus, Regiebehandelaar

Ikc+ In Den Bosch

Binnen de zorg voor jonge kinderen, wiens ontwikkeling wordt bedreigd, neemt het multi-disciplinair kindcentrum een eigen plek in. Om de positie van het MKD te verstevigen is de samenwerking met SBO De Rietlanden versterkt, samen in een mooi en fris pand aan de Kooikersweg.Maar ook de samenwerking met de samenwerkingsverbanden en gemeentes is geïntensiveerd. Deze nauwere contacten hebben geholpen de kinderen die dreigden vast te lopen in het onderwijs op tijd in beeld te krijgen en een… Show more Binnen de zorg voor jonge kinderen, wiens ontwikkeling wordt bedreigd, neemt het multi-disciplinair kindcentrum een eigen plek in. Om de positie van het MKD te verstevigen is de samenwerking met SBO De Rietlanden versterkt, samen in een mooi en fris pand aan de Kooikersweg.Maar ook de samenwerking met de samenwerkingsverbanden en gemeentes is geïntensiveerd. Deze nauwere contacten hebben geholpen de kinderen die dreigden vast te lopen in het onderwijs op tijd in beeld te krijgen en een passende vorm van ondersteuning te bieden.Als het niet anders kan, wordt deze kinderen een plekje te bieden in een van de groepen van het MKD. Binnen het MKD is het werken met het hele gezin uitgangspunt volgens de visie: Gezin Centraal. Show less

Jul 2018 - Mar 2019

Behandelcoördinator

Schijndel

Als behandelcoördinator ben ik betrokken bij cliënten en hun netwerk, in hun zoektocht naar een passende vorm van ondersteuning in de communicatie. Voor mij is echte ontmoeting, integer handelen, creatieve oplossingen aangrijpen daarin van grote waarde. Zo dat de cliënt de best passende vorm van ondersteunde communicatie kan gaan inzetten en meer autonomie kan ervaren in zijn of haar functioneren.Ik werk daarin samen met OC behandelaren en stel daarin kwaliteit, systeemgericht en… Show more Als behandelcoördinator ben ik betrokken bij cliënten en hun netwerk, in hun zoektocht naar een passende vorm van ondersteuning in de communicatie. Voor mij is echte ontmoeting, integer handelen, creatieve oplossingen aangrijpen daarin van grote waarde. Zo dat de cliënt de best passende vorm van ondersteunde communicatie kan gaan inzetten en meer autonomie kan ervaren in zijn of haar functioneren.Ik werk daarin samen met OC behandelaren en stel daarin kwaliteit, systeemgericht en progressiegericht werken voorop. Zodat ieder zijn of haar eigen rol optimaal kan invullen ten dienste van de behandeling van de cliënt. Ik ervaar het altijd als een geschenk als ik in het samenwerken met cliënten en collega's mag delen in wat hen inspireert en hoe zij in hun dilemma's bewegen en keuzes maken. Met als centrale vraag: Hoe ben je het instrument in de ontmoeting? Show less

Jan 2017 - Jun 2018

Behandelcoördinator, Van Visie Naar Handelen, Ervaren Met Implementeren En Ethisch Sensitief

Eindhoven

Ik voer regie in de behandeling van kinderen en jongeren met communicatie problemen, door slechthorendheid of taalontwikkelingsstoornissen. Daarbij staan echtheid in contact, integer en betrouwbaar, eigen hulpbronnen van de cliënt in diens netwerk voorop.Ik betrek collega's in de behandeling en houd hen scherp op de doelen en het speelveld van de cliënt zelf. Zodat we een gezamenlijke focus houden in onze samenwerking. Momenteel staat het implementeren van nieuwe zorgprogramma's voorop.… Show more Ik voer regie in de behandeling van kinderen en jongeren met communicatie problemen, door slechthorendheid of taalontwikkelingsstoornissen. Daarbij staan echtheid in contact, integer en betrouwbaar, eigen hulpbronnen van de cliënt in diens netwerk voorop.Ik betrek collega's in de behandeling en houd hen scherp op de doelen en het speelveld van de cliënt zelf. Zodat we een gezamenlijke focus houden in onze samenwerking. Momenteel staat het implementeren van nieuwe zorgprogramma's voorop. Ik coach teams van behandelaren, behandelcoordinator en managers om hier ieder in zijn eigen verantwoordelijkheid vorm aan te geven. Hierin staan inspireren, progressiegericht sturen, processen aanpassen op inhoud voorop.Het verder ontwikkelen van nieuwe zorgprogramma's passend binnen de transitie Jeugdzorg.Trainen en trainingen schrijven voor collega's: visie in handelen vertalen en progressiegericht helpen en sturen. Show less

Dec 2002 - Dec 2016

Psycholoog

Vrij Gevestigd (St. Wissel)

Psychodiagnostiek, intake met ouders en speltherapeutische interventies van kinderen en jongeren tot 18 jaar.

Mar 2001 - Nov 2002

Psycholoog

Psychodiagnostiek, kortdurende behandeling van kinderen en jongeren tot 18 jaar.

Nov 1999 - Nov 2000
Team & coworkers

Colleagues at De Wever

Other employees you can reach at dewever.nl. View company contacts for 787 employees →

2 education records

Anneclair Griffioen education

FAQ

Frequently asked questions about Anneclair Griffioen

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Anneclair Griffioen work for?

Anneclair Griffioen works for De Wever.

What is Anneclair Griffioen's role at De Wever?

Anneclair Griffioen is listed as Zorgmanager, coach, progressiegericht trainer at De Wever.

Where is Anneclair Griffioen based?

Anneclair Griffioen is based in Eindhoven, North Brabant, Netherlands while working with De Wever.

What companies has Anneclair Griffioen worked for?

Anneclair Griffioen has worked for De Wever, Anneclair Griffioen, Training En Begeleiding, Cello, Koninklijke Kentalis, and Koraal.

Who are Anneclair Griffioen's colleagues at De Wever?

Anneclair Griffioen's colleagues at De Wever include Marielle Klaassen, Linda Gouda, Anouk Van Bart, Manon Janssen, and Veronique Zoontjens.

How can I contact Anneclair Griffioen?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Anneclair Griffioen at De Wever, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Anneclair Griffioen attend?

Anneclair Griffioen holds Coach, Professionele Communicatie 3-Jarige from Phoenix Opleidingen.

What skills is Anneclair Griffioen known for?

Anneclair Griffioen is listed with skills including Ontwikkelingspsychologie, Behandeling Communicatieproblemen, Leiderschap, Multidisciplinair Samenwerken, Sturen In Teamprocessen, Ethisch Gesprek Voeren, Inspireren, and Progressiegerichte Gespreksvoering.

Find 750M verified contacts

Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.

People with similar names

Check these profiles if this is not the Anneclair Griffioen you were looking for.

View similar profiles