Conseil et Coach, j'accompagne les Hommes et Organisations dans les défis qu'ils rencontrent, dans leurs projets de changements, les mutations de leur environnement. Je les aide à s'inscrire dans des dynamiques ouvertes et positives pour s'engager avec confiance, transformer les contraintes en opportunité, libérer les potentiels et innover. - Coaching individuel de dirigeant, manager, expertGestion des phases délicates de transition – prise de poste, changement d’organisationRepositionnement professionnel Développement – connaissance de soi et écologie personnelle, leadership, logique émotionnelle, gestion de conflits et difficultés relationnelles - Coaching collectif et d’organisation, et Co-développement :Franchir une étape clé pour l'entrepriseIntelligence collective Construire une vision du futur ou un projet Décloisonner et fluidifier l’organisationFavoriser l’engagement, la prise d’initiatives et la créativité. Certifiée au coaching individuel et d'équipe, ma pratique intègre des outils variés, issus de l’approche humaniste, de la psychologie positive et de la systémique. Je conjugue vigueur et douceur, dans une approche d'écoute respectueuse des équilibres délicats que sont les systèmes humains. Mon savoir-faire intègre une lecture stratégique des enjeux d'entreprise et une compréhension fine des fonctionnements d'équipes et de CODIR, notamment acquises au cours de mon long parcours en entreprise.En parallèle de mes accompagnements en coaching, je suis partenaire d’un cabinet de Conseil RH spécialisé dans le développement des cadres et dirigeants et de leurs équipes (missions de 360°individuel et d'équipe, diagnostic d'équipe, assessment center).