🔲 On apprend aux jeunes et futur(e)s cadres à sortir du cadre (bye bye le syndrome de la bonne élève). 🎯 Notre objectif : Contribuer à l’avènement d’une génération de travailleuses et de travailleurs + consciente de ce qui se joue au travail (santé, relations, sens, gouvernance,...). Comment ? En faisant tomber la frontière entre ceux qui travaillent et ceux qui travaillent sur le travail. En pratique : - On identifie des contenus passionnants de… Show more 🔲 On apprend aux jeunes et futur(e)s cadres à sortir du cadre (bye bye le syndrome de la bonne élève). 🎯 Notre objectif : Contribuer à l’avènement d’une génération de travailleuses et de travailleurs + consciente de ce qui se joue au travail (santé, relations, sens, gouvernance,...). Comment ? En faisant tomber la frontière entre ceux qui travaillent et ceux qui travaillent sur le travail. En pratique : - On identifie des contenus passionnants de -psycho/philo/socio/droit- du travail. - On crée des formats qui donnent envie de parler du taf en dehors du taf. - Et on fait les passeurs ! ⚡️ On a commencé par nos anciennes écoles et on aimerait que nos contenus soient diffusés partout partout.➡️ Prochaine étape dans ton ancienne école/fac à toi ? Pour qu'on puisse donner le cours que tu aurais aimé avoir : écris-moi ! Show less

Suivi de la Roadmap LIFE360 (objectifs environnementaux LVMH)Reporting environnement : Citéo, Re-Fashion et LVMH Bilan carbone : Mise en place du bilan carbone, pilotage de la collecte des données, déploiement de la stratégie SBTi Veille réglementaire et mise en conformité des équipes Gestion des produits invendusSensibilisation des collaborateurs.trices (Newsletters, fresque du climat, atelier de sensibilisation...) Accompagnement des départements dans la création d'une… Show more Suivi de la Roadmap LIFE360 (objectifs environnementaux LVMH)Reporting environnement : Citéo, Re-Fashion et LVMH Bilan carbone : Mise en place du bilan carbone, pilotage de la collecte des données, déploiement de la stratégie SBTi Veille réglementaire et mise en conformité des équipes Gestion des produits invendusSensibilisation des collaborateurs.trices (Newsletters, fresque du climat, atelier de sensibilisation...) Accompagnement des départements dans la création d'une stratégie environnementale Show less

Acquisition de compétences en communication et en design graphique pour communiquer sur la crise climatique auprès du grand public

Enquête sur la raison d'être de l'IEP de Rennes. La mission consiste à recueillir l'opinion des étudiant.es et partenaires de Sciences Po Rennes (Arte campus, Ouest France, Ville de Caen...) pour enrichir la raison d'être de cette école : entretiens, questionnaires, rapport d'analyse.

Développement de la stratégie marketing de l'entrepriseSensibilisation des entreprises et partenaires à la protection de l'environnement et à l'économie circulaireAide à la création de savons eco-conçus