Mainpaces est un executive coaching 3ème génération. Nous accompagnons nos clients par une approche globale, pluridisciplinaire.Je suis executive coach, et je coordonne une équipe composée de divers experts sur les dimensions corps-mental , au bénéfice des objectifs professionnels de nos clients.

Accompagnement individuel de dirigeants et de managers et accompagnement collectif d'équipes. Approche gestaltiste centrée sur l’intelligence émotionnelle et corporelle, et approche systémique avec les constellations d'organisation.

- responsable formation et compétences : développement des compétences des collaborateurs à compter de leur intégration dans l’entreprise et tout au long de leur carrière professionnelle, notamment en management - coach interne : coaching individuels et coaching d'équipes- conduite des projets RH sur les 2 sites de l'UES (GPEC, nouveaux SIRH, nouveaux process, etc)- rôle de veille en matière d’innovation sociale - développement de la communication RH dans l’entreprise

pour la population Siège de 100 personnes- conseil opérationnel des managers dans la gestion de leurs équipes et dans l'évolution de leurs organisations- participe à l'animation d'un dialogue social de qualité : présidence du CHSCT, animation des commissions formation, égalité, 1% logement- responsable du processus rémunération/appointements du site, dans le cadre de la politique Rémunération du Groupe, tout en garantissant la cohérence interne.- coordonne la gestion… Show more pour la population Siège de 100 personnes- conseil opérationnel des managers dans la gestion de leurs équipes et dans l'évolution de leurs organisations- participe à l'animation d'un dialogue social de qualité : présidence du CHSCT, animation des commissions formation, égalité, 1% logement- responsable du processus rémunération/appointements du site, dans le cadre de la politique Rémunération du Groupe, tout en garantissant la cohérence interne.- coordonne la gestion administrative du Personnel en lien avec l'équipe paye, notamment les rapports légaux obligatoires- responsable des entrées (recrutements) et des départs- assure la communication interneet responsable formation pour l'ensemble du site soit 400 personnes. Show less