- Administratie en advisering voor verschillende MKB-klanten of bestuurders op het gebied van Human Resources Management. - Het meewerken aan workshops. - Actieve rol bij het opstellen of analyseren van beleidsstukken.

- Het verwerken van salarismutaties - Het verwerken van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers- Het draaien van rapportages- Het beantwoorden van vragen van medewerkers

Opdracht bij Woonzorg Nederland: - Het opzetten van een klantonderzoek naar de Woonzorg App - Verantwoordelijk voor de online training app medewerkers- Medeverantwoordelijk voor ophalen en verzamelen van feedback gebruikers (medewerkers) terugkoppelen aan het ontwikkelteam - Het opstellen van testscriptsOpdracht bij Rijswijk Wonen- Het verbeteren van processen op de klantenservice o.a. het verbeteren van de beslisboom, emailstromen, en archiveerprocesInterne projecten bij Bewegin:- Steentje bijdragen: het organiseren van vrijwilligersmiddag bij bejaardentehuis, het organiseren van een duurzaamheidsmaand- Diversiteit & Inclusie: het creëren van bewustwording door het organiseren van activiteiten, berichten etc.

Ik heb mij bezig gehouden met het persoonlijk begeleiden van kinderen a.d.v. leerdoelen en activiteiten.

- Het beantwoorden van vraagstukken betreft leren en ontwikkelen - Theoretisch kader schrijven voor het verbeteren van het performance management- Administratieve wijzigingen doorvoeren in het Leersysteem- Het geven van (hr-basics)training- Onboardingsdag voor stagiaires organiseren