Annelotte Bezuijen Email & Phone Number

Schiphol, Schiphol-Oost, Schiphol-Skypark, Provincie Noord-Holland, Nederland

• Als onderdeel van het managementteam Cabine verantwoordelijk voor het ontwerpen, uitvoeren en implementeren diverse projecten waaronder o.a:
• Voorzitter diverse Taskforces om met diverse afdelingen samen snel tot resultaat te komen
• Coaching van implementatie Re-integratie coaches
• Ontwerpen nieuwe organisatiestructuur
• Coachen management op professionaliseren Cabin crew
• Ontwerpen en implementeren van Inspiratiedagen (change op cultuur)

Schiphol, Schiphol-Oost, Schiphol-Skypark, Provincie Noord-Holland, Nederland

• Voor het managementteam Cabine verantwoordelijk voor het uitvoeren en implementeren van het HR beleid.Werkzaamheden o.a:
• Invoeren en coaching van implementatie Re-integratie coaches
• Coachen management op professionaliseren Cabin crew
• Ondersteunen en coachen bij het voeren van functioneringsgesprekken
• Ontwerpen en implementeren van preventief life style programma om verzuim te reduceren
• Ontwikkeling en implementatie divers beleid

Amsterdam Area, Netherlands

Met Alot help ik bedrijven bij het slimmer inrichten van hun HR beleid. Ik gebruik de input, wensen en DNA van de organisatie en zorg ervoor dat wat zij willen er ook daadwerkelijk staat.Door mijn nuchtere hands on aanpak en oog voor het merk ben ik niet de consultant die vertelt wat een organisatie kan doen. Op het moment dat ik klaar ben heeft het.

Ontwerpen en geven van Agile training door vertaald voor de Sales afdeling van de Amersfoortse. Inclusief een intensief borgingstraject. Totaal 3 salesteams met succes getraind.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Uitwerken en implementeren van de propositie om Amsterdam Engineering op een eigen manier zichtbaar te maken bij de doelgroep met als doel op de langere termijn een continue flow aan instroom te creëren.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

De Energiecommissie is een commissie met als doel Nederland in 2030 100% op schone energie te krijgen.Als hoofd communicatie/ campagne eindverantwoordelijk voor het bepalen en borgen van de langere termijn doelstellingen en het neerzetten van impactvolle campagnes en communicatie uitingen.

Amsterdam Area, Netherlands

• Werkzaamheden o.a.:
• Uitwerking en implementatie van bedrijfs eigen Stay Energized Cycle waarin het talent, kracht, ontwikkeling en realiseren van doelen van zowel de medewerker als Energize centraal staat
• Bedenken en uitwerking van 360 tool als onderdeel van de Stay Energized Cycle
• Op basis van benchmark uitwerking van salarisgebouw
• Updaten en versimpelen van al het HR-beleid
• Opleiden en begeleiden Officemanager in day to day uitvoering HR-werkzaamheden

Amsterdam Area, Netherlands

* Uitwerking en implementatie van de ontwikkel cyclus* Ontwerp en implementatie salarisgebouw met een koppeling naar de ontwikkel cyclus* Ontwerp en implementatie van het Platform161 intranet* Basis op orde HR administratie oa:- vaststellen en implementatie diverse processen zoals het mutatieproces, selectieproces- structuur en implementatie HR Drive.

Utrecht Area, Netherlands

- Eindverantwoordelijk voor de operationele realisatie van A tot Z van de a.s.r. merkcampagnes Andere Tour, Doorgaan.nl, V&D actie en Kijk kanker de wereld uit.Werkzaamheden oa: - ism met bureaus doorvertaling overall creatief idee naar uitvoering - opstellen mediaplan (on- en offline) - aansturing projectteam - budget vaststellen en bewaking - beoordelen.

Utrecht Area, Netherlands

Als vast onderdeel van de management teams voor de organisatie onderdelen Verkoop & Marketing allround verantwoordelijk voor alle HR thema’s oa:- het doorvoeren van mentaliteitsverandering - (her)inrichting en doorontwikkeling van beide onderdelen.- het begeleiden van meerdere grote reorganisatietrajecten; van het helpen bij de inrichtingsvraag, schrijven.

Bachelor'S Degree, Hrm

Management A, Management En Motivatie

Bedrijfskundig Veranderen

Activities and Societies: Veranderingsmanagement, strategievorming en strategische analyse, Financieel management, Operationeel.

Fortis Hr Fundamentals Programme, Hr

Activities and Societies: Fortis vision on people, The added value and performance of HRM, Employee performance management, Managing the.

Mim-A, Certificate

Education record

Prince II, KPN Didactische vaardigheden, Schouten en Nelissen Wet op de ondernemingsraden, GITP Inzicht in Invloed, Bureau Zuidema.

Professional Scrum Product Owner (Pspo I)

Professional Srum Master I (Psm I)