Anne Rajala Email & Phone Number

Stockholm, Sverige

Stockholm, Sverige

Interim HR-manager, Leadership Development, Senior Change- & transformational Leader, Coach, Executive board, Search & recruitment

Arbetar strategisk och operativt med HR-frågor, såsom exempelvis policys, kompetensförsörjning, lönekartläggning, arbetsmiljö, arbetsrätt, fackligt arbete och -förhandling, ledarutveckling, etc etc.Har god erfarenhet av arbete i hela medarbetarcykeln från rekrytering, utveckling av medarbetare till avslut. Har också god erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och styrelsearbete.

I arbetet ingick bland annat att vara chef för chefer i en matrisorganisation, med personal-, budget och resultatansvar. Ansvarig för ledarutveckling, arbetsmiljö, rekrytering, bemanning, kompetensutveckling, förändringsledning, coachning, framtagning av processer inom området och lön- och medarbetarsamtal. Hade också ansvar för konsulter och deras avtal.Var med i ledningsgruppen och interna styrgrupper för projekt.

Stockholm, Sweden

Gruppchef för 10-15 medarbetare inom Förvaltningsenheten (2009-2010). Arbetade också som projektledare, med nationella projekt inom landsting. (2007-2010)

Stockholm

Arbeta som barnsjuksköterska på S:t Görans barnsjukhus, samt Astrid Lindgrens barnsjukhus, Karolinska universitetssjukhuset, med mycket svårt sjuka barn på Q63, som forskningssköterska, samt som skolsköterska. Jag har lärt mig att hantera både svårt sjuka barn, föräldrar och anhöriga i kris, samt att samarbeta med olika personalkategorier.

Hr-Arbete I Teori Och Praktik, Del 1, 15 Hp, Human Resources Development

Diplomerad Personalvetare Hr-Chefsutbildning

Vidareutbildning: Hälso- Och Sjukvård För Barn & Ungdom, 40 P

Allmän Hälso-Och Sjukvård, 120 P

Associate Certified Coach, Coach

Utbildning och träning till coach, inkl. affärscoach.

Hr-Arbete I Teori Och Praktik Del 2, Human Resources Development