Anne Rijken Email & Phone Number

Binnen het Mobiliteitsdienstverband bij POSG heb ik de ruimte mijn mogelijkheden op de arbeidsmarkt te verkennen. Eén van de voordelen van mijn huidige dienstverband is dat ik flexibel inzetbaar ben voor nieuwe werkzaamheden. Vanuit POSG kan ik zowel op interim- of detacheringsbasis als in de vorm van een (vaste) baan aan de slag.

Zorgen voor een representatieve inrichting en uitstraling van de kledingafdeling, adviseren van klanten, meedenken over het verbeteren van de werkprocessen.

Ondersteunende werkzaamheden voor verschillende afdelingen binnen het bedrijfsbureau, waaronder:• Onderzoek naar de aansprakelijkheidsverdeling tussen de Haeghe Groep als opdrachtgever en de formele werkgever als opdrachtnemer bij het werken op hoogte (vervanging van de daken)• Inventarisatie van contracten op het gebied van afvalbeheer en ongediertebestrijding ter voorbereiding op een nieuwe aanbesteding.

Inhoudelijke en procesmatige ondersteuning van (de projectleider van) de projectgroep Integrale Frontoffice bij het maken van een ontwerp voor de inrichting en werkwijze van een integrale frontoffice binnen de regiefunctie van het IDC. Ondersteuning van het overkoepelende Kernteam Regie bij de totstandkoming van het ontwerp voor de gehele regiefunctie. Taken en verantwoordelijkheden:• Plannen, organiseren, voorbereiden en verslagleggen van overleggen en bijeenkomsten• Bewaken van het proces en signaleren van knelpunten• Meeschrijven aan en redactie van het ontwerp• Vertalen van relevante signalen en ontwikkelingen binnen het IDC en andere diensten naar concrete input voor het project

Verzamelen en analyseren van verzuimgegevens en maken van een eerste opzet voor een plan van aanpak in het kader van het terugdringen van het verzuim binnen Startbaan.

• Inventariseren, schonen en categoriseren van informatie over voorzieningen en trajecten• Herschrijven en aanvullen van informatie • Borgen van actuele informatie in de gebruikte systemen of in het werkproces

Houden van intakes, matchen op vacatures en vervullen van het werkgeverschap voor medewerkers die zijn gedetacheerd op een gesubsidieerde baan. Taken en verantwoordelijkheden: • Houden van functioneringsgesprekken en afleggen van werkbezoeken • Maken van trajectplannen gericht op ontwikkeling en uitstroom naar regulier werk • Verzuimbegeleiding in het kader van de Wet Poortwachter • Doorverwijzen naar en overleg met instanties zoals Schuldhulpverlening en Maatschappelijk Werk

The Hague Area, Netherlands

The Hague Area, Netherlands

Parttime werk naast mijn opleiding en vakantiewerk bij verschillende organisaties

Hbo Facilitair Management

Rechten

Atheneum