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Ein Jahr passiver Altersteilzeit liegt bereits hinter mir; was sind die Erkenntnisse daraus: 1. Ohne gut gepflegten Terminkalender bin ich manchmal aufgeschmissen 2. Als Babyboomerin schätze ich den Unruhestand, den Wissenstransfer & die Abwechslung 3. Das Wort muss wurde durch darf, will & kann weitgehend ersetzt. Ergebnis: ein Minijob, vier ehrenamtliche Tätigkeiten plus noch Zeitkapazitäten für vieles mehr. Meine 34 Jahre aktive Arbeitszeit bei Deloitte endete mit Eintritt in die passive Altersteilzeit . Ich blicke zurück - zufrieden und dankbar - auf spannende Berufsjahre mit völlig unterschiedlichen beruflichen Rollen. Meine Deloitte Zeit begann 1990 - direkt nach der Wiedervereinigung, die auch einige interessante und wertvolle berufliche Erfahrungen als Prüferin nach sich zog. Meine letzte berufliche Rolle bei Deloitte war die Verantwortung für Well-being, gerade in Corona - Zeiten eine herausfordernde und spannende Aufgabe, die sinnstiftend war, Spaß gemacht hat und viel gestalterische Möglichkeiten bot.
Momo Hört Zu E.V.
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Ehrenamtlich Tätig Bis Zum Eintritt Ins Rentenalter 1.Jan 2028Momo Hört Zu E.V.Munich, By, De
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Ehrenamtlich Tätig Bis Zum Eintritt Ins Rentenalter 1.Jan 2028Momo Hört Zu E.V. Jan 2024 - PresentMünchen, Bayern, Deutschland
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Head Of Well-BeingDeloitte Feb 2022 - Dec 2023München, Bayern, DeutschlandWir definieren den Begriff Well-being holistisch (ganzheitlich) d.h. wir bieten sowohl für die physische als auch für die psychische (mentale) Gesundheit Unterstützung an, im Zweiklang von gesundheit-fördernde Rahmenbedingungen bieten als auch ein Bewußtsein für Selbstfürsorge erschaffen. -
Offering Lead Of Well-BeingDeloitte Sep 2021 - Feb 2022Weiterhin Im Team Leadership, Learning, Talent Development und Well-being verantworte ich Well-being (betriebliche Gesundheitsförderung) - ein Thema was in Zeiten der Pandemie einen steten Ausbau an Maßnahmen erfordert, die allen Mitarbeitenden und insbesondere auch Remote Workern bei ihrer Gesunderhaltung (körperlich und mental) die erforderliche Unterstützung bietet.
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Senior Manager - Leadership, Learning & Talent Development | PeopleDeloitte Deutschland Jun 2020 - Sep 2021München, Bayern, Deutschland
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Senior Manager - Diversity & Well-BeingDeloitte Deutschland Sep 2017 - May 2020Im Bereich Diversity & Well-being/ Talent Management verantworte ich Well-being für Deloitte bundesweit - dies beinhaltet durch geeignete Maßnahmen die Förderung der physischen und psychischen Gesundheit sowie Vereinbarkeit von Familie/Interessen und Beruf (Body, Mind & Purpose) zu unterstützen
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Head Of Diversity & Inclusion/ Talent ManagementDeloitte Deutschland Jun 2015 - Aug 2017MünchenDiversity & Inclusion derzeit mit den Schwerpunkten: Frauenförderung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance, Mitarbeiternetzwerke plus Gesundheitsmanagement
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Leiterin Diversity & Inclusion - Fördermanagement (Hr Center Of Expertise)Deloitte Deutschland Jan 2013 - May 2015München Und Umgebung, DeutschlandIm Bereich Fördermanagement verantwortete ich die Masterförderprogramme (z.B. AuditXcellence - siehe http://www.audit-excellence.de/) sowie alle Berufsqualifikationen, die in einem People-Business Unternehme wie Deloitte umfassend sind.
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Hr Business Partner Assurance - Leiterin Diversity & InclusionDeloitte Deutschland Dec 2009 - Dec 2012MünchenAls HR Business Partner der Funktion Wirtschaftsprüfung war ich die Ansprechpartnerin und interne Beraterin der Führungskräfte der Funktion in Personalangelegenheiten.
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Hr Personalleiterin Der Region SüdDeloitte Deutschland Oct 2003 - Nov 2009MünchenDie Region Süd von Deloitte umfasste sieben Deloitte Niederlassungen (u.a. München, Stuttgart, Leipzig). Für diese Niederlassungen war ich mit meinem Team für alle Personalangelegenheiten - u.a. Einstellungen, Beförderung, Qualifizierung - verantwortlich.
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Personaleinsatzplanung/Onboarding/PraktikantenbindungDeloitte Deutschland Jul 2000 - Sep 2003München Und Umgebung, Deutschland
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PrüfungsleiterinDeloitte Deutschland Jan 1990 - Jun 2000München Und Umgebung, DeutschlandNach Wohnort- und Arbeitsplatzwechsel sowie Steuerberaterexamen leitete ich Prüfungsteam bei Jahresabschlußprüfungen von Industrie-, Handels- und Bauunternehmen in München und Umgebung.In den Zeitraum fiel auch die Wiedervereinigung Deutschland und den damit verbundenen DM-Eröffnungsbilanzen und ersten Abschlußprüfungen, so daß vielfache Einsätze auch in den neuen Bundesländern anfielen.
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Stellvertretende AufsichtsratsvorsitzendeDeloitte Gmbh Und Deloitte Deutschland Gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Oct 2003 - Dec 2022Düsseldorf Und München
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PrüfungsassistentinMds Möhrle Feb 1987 - Dec 1989HamburgDer klassische Berufseinstieg auf dem Weg zum Wirtschaftsprüfer. Als Prüfungsassistentin prüfte ich im Team Jahresabschlüsse von Handels-, Industrie- und Bauunternehmen in Hamburg und Umgebung.
Annette Glaser Skills
Annette Glaser Education Details
Frequently Asked Questions about Annette Glaser
What company does Annette Glaser work for?
Annette Glaser works for Momo Hört Zu E.v.
What is Annette Glaser's role at the current company?
Annette Glaser's current role is Ehrenamtlich tätig bis zum Eintritt ins Rentenalter 1.Jan 2028.
What is Annette Glaser's email address?
Annette Glaser's email address is ag****@****tte.com
What schools did Annette Glaser attend?
Annette Glaser attended Universität Hamburg.
What are some of Annette Glaser's interests?
Annette Glaser has interest in Children, Economic Empowerment, Politics, Education, Health.
What skills is Annette Glaser known for?
Annette Glaser has skills like Leistungsmanagment, Human Resources, Youth Mentoring, Aufsichtsrat, Coaching, Steuerberatung, Talentmanagement, Personalwesen, Projektmanagement, Leadership, Strategische Planung, Project Management.
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Stem / German Immersion Teacher 2018 Northrop Grumman/Nsta Teacher FellowNew Alexandria, Va -
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