Overall consulting in strategic development of employees, leaders and the organization via strategic competency upgrades.We help the business assess which competencies are needed to reach business plans and strategic goals in NNE and designing courses in class room training and e-learning to accommodate specific target groups and learning levels.I thrive in processes where I can play an active and hands on roll in training and developing employees and also trainers and leaders so they will have the optimal out come of competency development. Organizational development and the many perspectives and factors this entails is a big passion of mine, and right now behavioral design is the newest competency on my personal palette.

Jeg hjælper virksomheder og organisationer med at designe og skabe læring og forandringer, der er velfunderede og forankrede, og som ikke mindst skaber værdi.Dette gør jeg bl.a. ved at rådgive om strategisk udvikling i form af at give ledelsesværktøjer og generel organisationsudvikling på forskellige områder såsom struktur, kultur og produkter.Jeg agerer som rådgiver for både ledelse og medarbejder og styrker generel kultur, kommunikation og udvikling på baggrund af empirisk funderede undersøgelser.

Mine kerneopgaver er kommunikation og markedsføring. Jeg skaber et stærkt brand gennem ekstern kommunikation og en god og sund organisation gennem intern kommunikation hvor højnelse af faglighed og videndeling er i højsæde. Jeg er ansvarlig for al markedsføring og leder diverse projekter fra idé til færdigt produkt, hvor mange forskellige interessenter skal inddrages.Jeg er sparringspartner for ledelsen ved forandringer, nye strategier, nye forretningsmål, værdigskabende projekter og kundeservice.Jeg varetager de daglige Ecommerce opgaver på torvekoekken.dk, og er vores ekspert i CRM samt vores digitale medier.I Jespers Torvekøkken sørger jeg for, at vi har god kommunikation på tværs af mange afdelinger. Jeg hjælper medarbejderne med at forstå, hvorfor god kommunikation er vigtigt for at skabe en god arbejdsplads med plads til læring, udvikling og arbejdsglæde.Jeg er igang med at skabe et stærkt brand for Jespers Torvekøkken som cateringvirksomhed, bl.a. ved at kommunikere og dele alle de gode tiltag og spændende nyheder, vi har i virksomheden.Jeg hjælper virksomheden med at nå forretningsmål med den rette viden og kompetencer og udveksling af dette.Jeg er sparringspartner for den øverste ledelse i strategiplanlægning og implementering af forandringer der skal føre til at opnå nye forretningsmål.

Branding, SoMe, professionalisering af kommunikation og HR

Organisation som rådgiver SMVere i at styrke deres CSR profil, eller at lave en CSR strategi.

Jeg fungerede som ekspert i Nepal og skulle øge kulturforståelsen, kommunikationen og samarbejdet, primært mellem danske landbrugseksperter og nepalesiske mælkebønder. Dette var en stor udfordring, og jeg lærte rigtig meget. Jeg opnåede gode resultater i forhold til bedre samarbejde, og fik inddraget begge parter til at lave nye løsninger, alle var tilfredse med. Dette gjorde jeg bl.a. ved at sætte danskerne bedre ind i mælkebøndernes hverdag og generelle vilkår - helt ned på så basale spørgsmål som, om deres køer var i risiko for overfald fra rovdyr i området. Jeg trænede mælkebønderne i bedre kommunikation, hvor vi bl.a. fokuserede meget på, at man godt må sige; "Nej, det kan ikke lade sig gøre...". Jeg indsamlede også empiri til mit speciale ved dette projekt, og det omhandlede, hvordan man kan bruge kulturforskelle positivt til innovative løsninger-