• Offrir un suivi aux personnes souffrant d’un trouble de santé mentale grave et un accompagnement vers le rétablissement de l'autonomie. • Évaluer les besoins de la personne à l’aide d’outils cliniques; • Rédaction des plans d’intervention; • Mettre en place des activités de réadaptation; • Jouer le rôle d’intervenant pivot en coordonnant les services autour de la personne, en collaboration avec les différents partenaires. • Assurer l’intégration de la clientèle dans la communauté; • Stimuler le développement d’habiletés sociales; • Gérer les interventions de crise suicidaire, psychosociale ou psychiatrique;

• Participe à la planification stratégique des objectifs de l’entreprise; • Applique le plan d’action pour atteindre les objectifs stratégiques; • Fourni les résultats commerciaux; • Gère les ressources humaines; • Prends en charge les relations avec les employés; • Prodigue la formation et le coaching des employés; • Contribue au développement des compétences; • Évalue la performance selon les indicateurs de rendement; • Supervise le service à la clientèle; • Vérifie la mise en marché; • Éxécute les opérations de magasin.

ÉVALUATRICE (équipe mobile évaluation et intervention de crise) • Travaille en collaboration avec les différentes équipes du centre de crise; • Interviens auprès de la clientèle en situation de crise; • Effectue l’évaluation psychosociale ; • Évalue l’urgence suicidaire; • Rédige les plans d’intervention; • Installe les mesures de protection pour les personnes suicidaires et/ou homicidaires; • Travaille à la ligne prévention suicide; • Effectue des remplacement à l’hébergement; • Réfère la clientèle vers les ressources appropriées; • Collabore avec les différents partenaires du réseau de la santé et service sociaux, ainsi qu’avec les services d’urgences; • Applique la loi P38 au besoin; • Effectue l’accueille et l’intégration du nouveau personnel; • Prodigue la formation du personnel au poste d’évaluation; • Accompagne les médecins stagiaires à l’estimation de l’urgence suicidaire.

• ARH à l’évaluation/orientation (0-12 ans) : évalue la situation de compromission et oriente le dossier vers un service DPJ, au besoin.• ARH suivi des jeunes contrevenants (12-17ans) : suivi de la clientèle. Investigue la situation de compromission. Rédige les rapports prédécisionnels pour le tribunal de la jeunesse. Applique les mesures ordonnées par le tribunal• ARH suivi des adolescents (12-17ans) : Suivi du jeune et de sa famille afin de s’assurer que la sécurité et le développement de l’enfant ne soit pas compromise.

Ligne prévention suicide • Évaluation de l’urgence suicidaire; • Intervention téléphonique; • Application de mesures d’urgences (filet de sécurité ou p38); • Référer au besoin (hébergement ou suivi de crise ou réseau de la santé).Suivi de crise : • Interviens en face à face pour désamorcer la crise; • Évalue la situation et la clientèle; • Assure la sécurité de la clientèle; • Rédige les plans d'intervention; • Offre un service de relation d'aide. • Accompagne et réfère la personne au besoin.Hébergement réinsertion sociale : • Évalue le niveau d'autonomie et les besoins du résident; • Établi les objectifs et moyens du plan d'intervention; • Encadre les stages d'apprentissage en cuisine et entretien ménagé; • Stimule le développement des habiletés nécessaires pour atteindre ou retrouver l'autonomie. • Assure le suivi des résidents; • Anime les ateliers portant sur la connaissance de soi et sur l'estime de soi.

COORDONNATRICE AU PROJET DE RÉINSERTION PROFESSIONNELLECoordination du centre de jour : • Mets sur pied les services et activités selon les besoins de la clientèle; • Gère un plateau de travail visant la réinsertion socioprofessionnelle; • Vois au respect de la réglementation du MAPAQ et les règles de santé et sécurité au travail;Gestion des ressources humaines : • Procède à l’embauche du personnel selon les compétences recherchées; • Encadre le travail des employés, des bénévoles et des stagiaires; • Prépare les horaires de travail selon l’achalandage prévu; • Anime les réunions des employés et celles des participants; •Participe aux réunions du CA pour transmettre les rapports de coordination.