Trustcruit is a fully automated feedback and analytics tool designed to systematically measure the candidate experience throughout the recruitment process. We trigger feedback forms by connecting to the ATS, compile these results and present evaluations, rating and written reviews from candidates. Our dashboard provides HR and hiring departments with key metrics, and is built to handle data from any size company. The data can be segmented from a global level down to the performance of one… Show more Trustcruit is a fully automated feedback and analytics tool designed to systematically measure the candidate experience throughout the recruitment process. We trigger feedback forms by connecting to the ATS, compile these results and present evaluations, rating and written reviews from candidates. Our dashboard provides HR and hiring departments with key metrics, and is built to handle data from any size company. The data can be segmented from a global level down to the performance of one individual hiring manager/recruiter. By using unique questions in combination with standard questions a company can measure their performance against an industry average our Trustscore and CNPS(candidate net promoter score). Trustcruit gives you a quality secured recruiting process by always asking all candidates to give feedback on their experience.Our passion is to give our customers the insights and key metrics they need to convert candidates into promoters. Trustcruit eliminates time consuming research to evaluate the candidate experience with an easy automated tool. The average response rate of over 40% gives access to a great amount of in depth knowledge about how candidates perceive and react to application, recruiting, interviewing, rejection, hiring and onboarding processes in real-time. By systematically measuring the recruiting performance, companies can ensure quality, improving the candidate experience and evaluate the outcome of process changes, new services or strategies.-Improved; application, recruiting, interviewing, rejection, hiring and onboarding processes-Increased overall recruiting performance and individual performance, through insights about the candidate's experience- Reduce dropout rates and increase the number of candidates that apply and convert to promoters- Data driven decisions to improve your recruitment processes- Established starting point that makes it possible to measure the result of development and digital transformation Show less

I rollen som Försäljnings -och marknadsansvarig hade jag övergripande strategiskt och operativt ansvar för mitt bolags försäljningsstrategi, kommunikation, marknadsföring och PR för att bearbeta HCM marknaden med följande ansvarsområden och arbetsuppgifter:- Pris- och konkurrensanalyser samt upprätta underlag till marknadsanalys- Löpande följa upp, sammanställa och analysera nyckeltal för försäljningen på branschnivå - Agera försäljningsstöd till projektledare med ansvar för… Show more I rollen som Försäljnings -och marknadsansvarig hade jag övergripande strategiskt och operativt ansvar för mitt bolags försäljningsstrategi, kommunikation, marknadsföring och PR för att bearbeta HCM marknaden med följande ansvarsområden och arbetsuppgifter:- Pris- och konkurrensanalyser samt upprätta underlag till marknadsanalys- Löpande följa upp, sammanställa och analysera nyckeltal för försäljningen på branschnivå - Agera försäljningsstöd till projektledare med ansvar för produktutvecklingen- Medverka vid produktutformningen av mjukvaran i nära samråd med kunder- Prissättning av tjänsten- Samarbeta, följa upp och stödja HR-avdelningar i arbetet med att få insikt genom data och skapa en datadriven kultur. - Administrera köparnas avtal och frågor kring försäljningsprocessen- Arbeta mot uppsatta försäljningsmål, kontinuerligt följa upp försäljningen och rapportera resultat och nyckeltal. Show less

Affärsutvecklare på OAS med ansvar för att i första hand driva utveckligen av affärsområdet Strategi. Min roll innefattar:- Utveckling av arbetsmodeller,- Framtagning och utformning av tjänster utifrån marknadens behov- Agera stödfunktion åt projektledare samt säljorganisationen.- Strategi och marknadsanalys- Konsult åt nyckelkunder med fokus på Digitala KPI:er och digital utveckling- Under 6 månader 30% uthyrd konsult hos en av OAS nyckelkunder för att skapa en… Show more Affärsutvecklare på OAS med ansvar för att i första hand driva utveckligen av affärsområdet Strategi. Min roll innefattar:- Utveckling av arbetsmodeller,- Framtagning och utformning av tjänster utifrån marknadens behov- Agera stödfunktion åt projektledare samt säljorganisationen.- Strategi och marknadsanalys- Konsult åt nyckelkunder med fokus på Digitala KPI:er och digital utveckling- Under 6 månader 30% uthyrd konsult hos en av OAS nyckelkunder för att skapa en data-driven organisation. Är en del av ledningsgruppen och har mitt främsta fokus i att förflytta OAS till att ta en ännu starkare position som digital strategisk partner på marknaden. Min bakgrund som digital strateg, försäljningsansvarig och tech startup-grundare har gett mig kunskapen att vägleda företag som digitalt behöver utveckla eller som behöver utmana sina affärsmodeller för att vara konkurrenskraftiga i en digital värld. Show less

Mitt huvudansvar var att utveckla våra kunder genom framtagning av digitala strategier och digitala tjänsteerbjudanden som mötte marknadens behov. Internt drev jag utvecklingen av nya affärsområden med främsta fokus på utbildning genom framtagning av tjänster, skräddarsydda utbildningar och utvecklingsprojekt. I rollen som webbstrateg var mitt fokus att jobba på strategisk nivå med att:- Utveckla och säkra den digitala kundupplevelsen utifrån kundens perspektiv och med slutmålet… Show more Mitt huvudansvar var att utveckla våra kunder genom framtagning av digitala strategier och digitala tjänsteerbjudanden som mötte marknadens behov. Internt drev jag utvecklingen av nya affärsområden med främsta fokus på utbildning genom framtagning av tjänster, skräddarsydda utbildningar och utvecklingsprojekt. I rollen som webbstrateg var mitt fokus att jobba på strategisk nivå med att:- Utveckla och säkra den digitala kundupplevelsen utifrån kundens perspektiv och med slutmålet att öka effekten av digitala marknadssatsningar.- Ansvara för att utvärdera webb och marknadsföringsaktiviteter för att säkerställa att de mötte digitala strategier och mål- Kravställa webbutvecklingsarbete med den digitala kundupplevelse och verksamhetsnyttan i fokus- Vägleda webbteam i den strategiska inriktningen för webben.- Omvärldsanalys- Identifiera nya krav eller erbjudanden som ger kundnytta och mätbara resultat- Ta fram strategier och riktlinjer- Implementering av digitalt förändringsarbete i organisationer - Forskning och utvecklingsarbete i Google Analytics Var certifierad i Google Analytics och specialist inom områdena SEM, SEO onpage och webb – marknadsstrategi med inriktning på nätbaserade medier. Show less

Var som utbildningsansvarig på Din Webbstrateg AB med och tog fram den då nya YH-utbildningen "Digital marknadskoordinator" tillsammans med Nässjöakademin. Mitt uppdrag inför att utbildningen godkändes var dels att bevisa behovet av utbildningen genom intervjuer med företag och med en marknadsanalys, samt att skriva ansökan för att få den beviljad av YH-mydigheten. Skrev efter att ansökan godkändes kursplaner och tog fram utbildningsmaterial för de kurser jag var ansvarig lärare för inom… Show more Var som utbildningsansvarig på Din Webbstrateg AB med och tog fram den då nya YH-utbildningen "Digital marknadskoordinator" tillsammans med Nässjöakademin. Mitt uppdrag inför att utbildningen godkändes var dels att bevisa behovet av utbildningen genom intervjuer med företag och med en marknadsanalys, samt att skriva ansökan för att få den beviljad av YH-mydigheten. Skrev efter att ansökan godkändes kursplaner och tog fram utbildningsmaterial för de kurser jag var ansvarig lärare för inom området digital marknadskommunikation. Höll i följande kurser: Digital marknadsstrategi, den digitala försäljningsprocessen, SEM och Google Analytics. Show less

Arbetade huvudsakligen med AdWordsstrategier som webbkoordinator åt egen insålda företag. Jobbade främst mot e-handelskunder och B2C företag med fokus på att utveckla verksamheter digitalt och driva kostnadseffektiva kampanjer online. Agerade stöd åt marknadsansvariga i analysverktyget Google Analytics, med uppdraget att skapa mätbara resultat, fastställa och implementera digitala KPI:er samt utvärdera och förbättra digitala marknadsföringskampanjer. Arbetsområden: - Innesäljare… Show more Arbetade huvudsakligen med AdWordsstrategier som webbkoordinator åt egen insålda företag. Jobbade främst mot e-handelskunder och B2C företag med fokus på att utveckla verksamheter digitalt och driva kostnadseffektiva kampanjer online. Agerade stöd åt marknadsansvariga i analysverktyget Google Analytics, med uppdraget att skapa mätbara resultat, fastställa och implementera digitala KPI:er samt utvärdera och förbättra digitala marknadsföringskampanjer. Arbetsområden: - Innesäljare - Webbprojektledning - Webbanalytiker - Account manager - Webbstrategi - Avtalsskrivning - Utveckling av tjänsteerbjudanden Show less

Ansvarade för rekryteringsprocessen av nya säljare till verksamheten. Var även ansvarig för administrationen internt, vilket innefattade rapportering av siffror, granskning av avtal och hantering av personal. I tillägg arbetade jag som säljcoach och sålde även elavtal via direktförsäljning.

13% fastanställning och extraarbete under studietiden. Körde motviktstruck, skjutstativ och plocktruck.