Assumer les opérations de détails;Assumer un rôle de leadership et de direction avec les gérants de chacun des départements opérationnels;Fixer les objectifs financiers à atteindre pour chacun des gérants des départements ;Assumer la responsabilité de la planification des horaires de travail ainsi que les objectifs à atteindre concernant les VHT ;Animer une rencontre hebdomadaire avec l’ensemble des gérants des départements afin de revoir les opérations, l’atteinte des objectifs, le prêt aux affaires, les plaintes clients, etc. ;Participer à une rencontre hebdomadaire avec le Conseil d’administration - Opérations afin de revoir l’atteinte des objectifs et les stratégies à déployer ;Participer à une rencontre hebdomadaire avec le bureau chef afin de comprendre les enjeux concernant la circulaire et les autres stratégies qui pourront être déployées ; Mettre en place une politique claire concernant les pertes des marchandises ainsi que les retours fournisseurs pour crédit au bureau administratif ;Faire respecter les politiques des entreprises et travailler en étroite collaboration avec le Service des ressources humaines ;En collaboration avec le Service des ressources humaines, évaluer les besoins de formation des départements ;Évaluation complète des gérants, au minimum de deux (2) fois par année, et communiquer des recommandations au Conseil d’administration - Opérations ;Faire respecter les contrôles de sanitation dans le magasin ;Faire respecter l’usage sécuritaire des équipements ainsi que l’entretien des équipements

Définir les orientations stratégiques en matière de marketing tactique et de médias sociaux Contribuer au développement de nouvelles opportunités d’affairesÉlaborer et développer des stratégies marketing pour l’ensemble des activitésImplanter des actions commerciales efficaces et financièrement rentablesProduire des campagnes promotionnelles pour tous les services de l’organisation Établir le plan média et la coordination avec les fournisseurs (collaborateurs, agence et médias)Diriger et coordonner le travail de mon équipeOrganisation et gestion des événementsResponsable des commandites

Analyser des bases de données pour en extraire l’essentielPréparer et publier différents rapports (quotidiens, hebdomadaires et mensuels)Effectuer diverses analyses de ventesSoutenir la planification et l’organisation de nouvelles initiatives de ventesAssumer certaines responsabilités associées au remplacement de vacancesAméliorer les outils informatiquesSupporter le chef, Planification des ventes, dans ses tâches hebdomadairesGérer le portfolio de MolsonÉlaborer des stratégies de mise en marché ainsi que les planogrammes