Anders Østerås Email & Phone Number

Ansvarlog for rammeverk, verktøy og rådgivning for etablerung av kompetansekrav. Vi jobber med læring og kompetanse innovasjon innen prosess, metode og teknologi. Benytter forbedringsmeroder fra Lean og teamarbeid gjennom Agile Scrume metoder. Vi bruker, og kobler data om personell og deres kompetanse for å gi fakta som beslutningsstøtte. If you think competence costs – try incompetence (Johan Stael von Holstein)Tidligere bakgrunn fra store til små endringsprosesser. Arbeidsrett, Lønns og arbeidsvilkår. Rekruttering og "tiltrekning". Trening og læring fjennom feedback. Utvikling av lederlag. Utvikling og implementering av it-applikasjoner. Organisering av prosjektarbeid (styringskomiteer, referansegrupper) og styrearbeid.Tungpsykiatri, konfliktløsning og grensesetting. Stort fokus på ryddighet og forutsigbarhet.- Eventarrangør. Samlinger og teambealding for næringslivet og foreninger. Kreativitet og kommunikasjonSpecialties: Helsevesenet, forskning og utdanning, Olje og energi

Listed skills include Hr Consulting, Competency Mapping, Competency Management, Organizational Development, and 16 others.