Anouk Hemel Email & Phone Number

Amsterdam, Nh, Nl

Driebergen-Rijsenburg, Utrecht, Netherlands

Samen met werkgevers en werknemers bekijken hoe je beweging kunt brengen binnen verzuim en re-integratie, uitgaande van het goede gesprek met oog voor motivatie.

Onze missie is meer werkgeluk onder medewerkers binnen bedrijven!Door geluk centraal te stellen, werken we aan een betere wereld. We halen het beste uit onszelf in ons werk, nemen dit mee naar huis en bepaalt tevens hoe we met de omgeving omgaan. Werken is meer dan 'geld vergaren' of 'winst maken'. Werken wordt waardevol als we iets betekenen voor anderen, als we werken vanuit onze eigen waarden en als we simpelweg plezier vinden in hetgeen we doen. Als we werkgeluk centraal… Show more Onze missie is meer werkgeluk onder medewerkers binnen bedrijven!Door geluk centraal te stellen, werken we aan een betere wereld. We halen het beste uit onszelf in ons werk, nemen dit mee naar huis en bepaalt tevens hoe we met de omgeving omgaan. Werken is meer dan 'geld vergaren' of 'winst maken'. Werken wordt waardevol als we iets betekenen voor anderen, als we werken vanuit onze eigen waarden en als we simpelweg plezier vinden in hetgeen we doen. Als we werkgeluk centraal stellen, worden we daar allemaal beter van, zowel de mensen als het bedrijf. Show less

Zeist

Mijn motto is 'Leven vanuit innerlijke wijsheid'.De kunst is om in dit leven meer vanuit je ware zelf te leven. Daarin help ik mensen en organisaties middels coaching, workshops, presentaties en wekelijkse yogalessen:- met de WerkGelukMachine leer je werken vanuit eigen motivatie (werkgelukmachine.nl).- met een wekelijkse yogales vanuit een Himalaya Traditie ervaar je meer stilte in jezelf (anoukhemel.nl).

Zeist

Psychologische support op het gebied van 'Vitaliteit op het werk'Kerndoel: bewustwording van behoeften, patronen, vaardigheden, krachten en kwaliteiten bij medewerkers, afdelingen en leidinggevenden.Diensten: coaching, gericht op het vergroten van vitaliteit op het werk, naast oog voor herstel van psychische klachten.Aanwezigheid van een breed netwerk aan arbo-specialisten.Contact: anoukhemel@gmail.com

Zeist

- ontwikkeling psychologische dienstverlening koers en marktbenadering;- objectiverende psychologische spreekuren;- coaching middels face-to-face gesprekken en telefoon/e-mail;- afstemmingsgesprekken met HR, direct leidinggevenden, arbo-specialisten en behandelaars;- co-trainerschap en ontwikkeling ‘Verzuimtraining voor leidinggevenden’;- stagebegeleiding psychologiestudenten Universiteit Utrecht (2008-2011).Enkele successen:- Verzuimaanpak ontwikkeld t.b.v… Show more - ontwikkeling psychologische dienstverlening koers en marktbenadering;- objectiverende psychologische spreekuren;- coaching middels face-to-face gesprekken en telefoon/e-mail;- afstemmingsgesprekken met HR, direct leidinggevenden, arbo-specialisten en behandelaars;- co-trainerschap en ontwikkeling ‘Verzuimtraining voor leidinggevenden’;- stagebegeleiding psychologiestudenten Universiteit Utrecht (2008-2011).Enkele successen:- Verzuimaanpak ontwikkeld t.b.v. psycho-sociale klachten, als interventie door de psycholoog A&O (2011);- Ontwikkeling van combinatiespreekuren door de psycholoog A&O met de bedrijfsarts en/of de A&O-deskundige (2010);- Analyse en presentatie onderzoek ‘Grip op psycho-sociaal Verzuim’ bij Escura b.v. (2010);- ‘Verzuimtraining voor leidinggevenden’ ontwikkeld en uitgevoerd ter voorbereiding van verzuimmanagement Lloyd’s Apotheken (2010);- Training ‘Directief communiceren door leidinggevenden’ ontwikkeld en uitgevoerd voor Conservatrix b.v. (2003).2013 ontwikkeling psycholoog arbeid & organisatie competenties:- stresspreventie en –interventie volgens de CSR-Methode: 4-daagse nascholing;- Psychopathologie volwassenen bij de RINO: 4-daagse nascholing;- Registratie arbeid- en organisatiepsycholoog NIP sinds juli 2012;- intervisiegesprekken met collega’s. Show less

Zeist

Operationeel Manager over afdeling kwaliteit en verzuimmanagement.- projectbewaking managementverantwoordelijkheden;- managementreview, directiebeoordeling;- aansturing managers verzuim en arbo-specialisten m.b.t. uitvoering verzuimmanagement;- implementeren van wettelijke ontwikkelingen in dienstverlening verzuimmanagement(richtlijnen, arbowet, WAO/WIA).Hoofd kwaliteitsbeheer: het interne management- coördinatie arbozorg, in samenwerking met… Show more Operationeel Manager over afdeling kwaliteit en verzuimmanagement.- projectbewaking managementverantwoordelijkheden;- managementreview, directiebeoordeling;- aansturing managers verzuim en arbo-specialisten m.b.t. uitvoering verzuimmanagement;- implementeren van wettelijke ontwikkelingen in dienstverlening verzuimmanagement(richtlijnen, arbowet, WAO/WIA).Hoofd kwaliteitsbeheer: het interne management- coördinatie arbozorg, in samenwerking met (kern)deskundigen;- aansturing medewerkers kwaliteitsbeheer (5 mensen);- kwaliteitshandboek, kwaliteitsjaarplan, documentbeheer;- projectbewaking en uitvoering certificering arbodienst conform Richtlijn Arbodiensten en ISO 9001: 2000/2008;- implementatie en afstemming van werkprocessen, in samenwerking met interne organisatie.Personeelszaken:- werving & selectie;- opstellen functieprofielen;- voeren functioneringsgesprekken en opstellen persoonlijk ontwikkelingsplan (POP);- contractbeheer.Enkele successen:- Doorstart na reorganisatie in 2010, waardoor eind 2011 het klantenbestand is behouden en zelfs licht gegroeid, door intensief projectmanagement, goede resultaten en aandacht voor klantrelaties;- Opstart van klantentevredenheidsonderzoek in samenwerking met Feeddex (2011);- Verlenging certificaat (5 jaar) arbodienst Remaz NL conform ISO 9001:2008 (2011);- Opstellen Kwaliteitshandboek arbodienst Remaz NL (2009);- Werving & selectie, interne trainingen en presentaties aan leidinggevenden ter voorbereiding van verzuimmanagement A.S. Watson, ±12.000 werknemers (2004). Show less

Drs., Psychologie Van Arbeid, Gezondheid En Organisatie

Activities and Societies: Bestuur U.F.S.W. Alcmaeon 1999-2000 Het masterprogramma Psychologie van Arbeid, Gezondheid en Organisatie (PAGO).

Opleiding Yoga Meditatie Docent In De Himalaya Traditie, Yogabeoefening, Yogawetenschap En Filosofie, 800 Uur

Activities and Societies: onder begeleiding van Louella Gerritsen en Uta Pioch-Bisseswar De opleiding tot yogadocent in de Himalaya.

Intensieve Yoga Studenten Training (Iyst), Yoga Teacher Training/Yoga Therapy

Activities and Societies: Toepassen van en verdieping in de yoga in de dagelijkse praktijk onder begeleiding van Swami Ma Tripurashakti.

Intensieve Yoga Studenten Training (Iyst) 443 Uur, Yoga

Activities and Societies: Toepassen van en verdieping in de yoga in de dagelijks praktijk onder begeleiding van Swami Ma Tripurashakti.

Nascholing, Vitale Mensen In Een Vitale Organisatie, Docent: Drs. M. (Marjolijn) Punt

Deze training richt zich het ontwikkelen van vitaliteit bij zowel individuele medewerkers als bij teams en organisaties. Steeds vaker.

Nascholing, Stresspreventie En -Interventie Volgens De Csr-Methode

Docent: drs. Karen Hillege De CSR-opleiding beziet stress vanuit de psychologie én de biologie: de mind-body benadering. Hierin komen de.

Nascholing, Psychopathologie Volwassenen

Docenten: drs. S.E. de (Bas) de Jongh en drs. E.J.G. (Eli) Meijer. In deze nascholing worden psychopathologische verschijnselen.

Middelbare School, Vwo