Baanbrekend is een co-creatie tussen Nederlandse gemeenten en Randstad Nederland. Baanbrekend is bedoeld voor uitkeringsgerechtigden in het kader van de Participatiewet met een korte of langere afstand tot de arbeidsmarkt. Het doel hiervan is mensen aan werk helpen. Randstad draagt bij aan de doelstelling van de Sociale Dienst van gemeenten door gebruik te maken van hun database met vacatures en hun ervaring bij het matchen en begeleiden van mensen. Het team van Baanbrekend is opgebouwd uit… Show more Baanbrekend is een co-creatie tussen Nederlandse gemeenten en Randstad Nederland. Baanbrekend is bedoeld voor uitkeringsgerechtigden in het kader van de Participatiewet met een korte of langere afstand tot de arbeidsmarkt. Het doel hiervan is mensen aan werk helpen. Randstad draagt bij aan de doelstelling van de Sociale Dienst van gemeenten door gebruik te maken van hun database met vacatures en hun ervaring bij het matchen en begeleiden van mensen. Het team van Baanbrekend is opgebouwd uit medewerkers van Randstad en van de gemeente. Het matchen van kandidaten en werkgever gebeurt binnen één integraal team waar beide partijen competenties inbrengen. Binnen Baanbrekend Drechtsteden richt ik me op de volgende doelgroepen: Leerlingen uit het praktijkonderwijs (PRO) / voortgezet speciaal onderwijs (VSO), jongeren met een Beschut Werk indicatie en kandidaten vanuit het project Werk Als Beste Zorg (WABZ) in samenwerking met het Yulius en VGZ.Mijn werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:❈ Voeren van intakegesprekken met kandidaten gericht op het inventariseren van kwaliteiten, wensen en mogelijkheden op het gebied van werk. ❈ Marktbewerking gericht op het werven van werkgevers en relatiebeheer. ❈ Het maken van de match tussen kandidaat, functie en werkgever, waarvoor maatwerk erg belangrijk is. ❈ Intensieve samenwerking tussen verschillende disciplines binnen de Sociale Dienst Drechtsteden. ❈ Bijdrage leveren aan het inrichten van nieuwe en bestaande werkprocessen. ❈ Administratieve verwerking t.b.v. subsidieregelingen. Show less

Randstad HR Solutions begeleidt mensen van werk naar werk, vanuit boventalligheid, arbeidsongeschiktheid, werkloosheid of vanuit eigen wens. Hierbinnen begeleid en coach ik kandidaten in outplacementtrajecten, re-integratie 2e spoor trajecten en loopbaanoriëntatie trajecten.❈ Kandidaten begeleiden en bemiddelen bij het maken van een volgende stap op de arbeidsmarkt. Gericht op zelfonderzoek, marktonderzoek en marktbenadering.❈ Begeleiding bij verwerking van veranderingsproces met… Show more Randstad HR Solutions begeleidt mensen van werk naar werk, vanuit boventalligheid, arbeidsongeschiktheid, werkloosheid of vanuit eigen wens. Hierbinnen begeleid en coach ik kandidaten in outplacementtrajecten, re-integratie 2e spoor trajecten en loopbaanoriëntatie trajecten.❈ Kandidaten begeleiden en bemiddelen bij het maken van een volgende stap op de arbeidsmarkt. Gericht op zelfonderzoek, marktonderzoek en marktbenadering.❈ Begeleiding bij verwerking van veranderingsproces met betrekking tot het (naderende) baanverlies.❈ Opstellen van een gericht plan van aanpak ten behoeve van de inrichting van het traject.❈ Trainingen geven gericht op zelfpresentatie, zichtbaarheid, sollicitatievaardigheden en gebruik LinkedIn.❈ Onderhouden en inzetten van in- en extern netwerk ten behoeve van plaatsingvan de kandidaat.❈ Administratieve verwerking van declarabele uren en rapportages.❈ Relatiebeheer en uitbouwen bestaande klanten.❈ Opstellen van offertes, zowel richting klant als particulier. Show less

Zorgdragen voor het samenbrengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt door middel van:❈ Werven en selecteren van kandidaten voor logistieke en kantoor gerelateerde profielen.❈ Ontvangen van inloop op de vestigingen en hen voorzien van advies en/of hulp in de zoektocht naar een baan. ❈ Voeren van intakegesprekken met kandidaten. ❈ Fungeren als eerste aanspreekpunt / werkgever voor werkenden. ❈ Relatiebeheer van bestaande klanten.❈ Koude en warme acquisitie.❈… Show more Zorgdragen voor het samenbrengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt door middel van:❈ Werven en selecteren van kandidaten voor logistieke en kantoor gerelateerde profielen.❈ Ontvangen van inloop op de vestigingen en hen voorzien van advies en/of hulp in de zoektocht naar een baan. ❈ Voeren van intakegesprekken met kandidaten. ❈ Fungeren als eerste aanspreekpunt / werkgever voor werkenden. ❈ Relatiebeheer van bestaande klanten.❈ Koude en warme acquisitie.❈ Opstellen van offertes.❈ Voeren van evaluatiegesprekken met de klant en kandidaat. ❈ Administratieve werkzaamheden omtrent het plaatsen van kandidaten, uitbetalingen, declaraties en verwerking in systeem. ❈ Begeleiden en beoordelen van stagiaires. Show less

Zorgdragen voor het samenbrengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt door middel van:❈ Werven en selecteren van kandidaten voor logistieke en administratief gerelateerde profielen.❈ Ontvangen van inloop op de vestigingen en hen voorzien van advies en/of hulp in de zoektocht naar een baan. ❈ Voeren van intakegesprekken met kandidaten.❈ Relatiebeheer van bestaande klanten en werkenden.❈ Koude en warme acquisitie.❈ Opstellen van offertes.❈ Voeren van… Show more Zorgdragen voor het samenbrengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt door middel van:❈ Werven en selecteren van kandidaten voor logistieke en administratief gerelateerde profielen.❈ Ontvangen van inloop op de vestigingen en hen voorzien van advies en/of hulp in de zoektocht naar een baan. ❈ Voeren van intakegesprekken met kandidaten.❈ Relatiebeheer van bestaande klanten en werkenden.❈ Koude en warme acquisitie.❈ Opstellen van offertes.❈ Voeren van evaluatiegesprekken met de klant en kandidaat.❈ Administratieve werkzaamheden omtrent het plaatsen van kandidaten, uitbetalingen, declaraties en verwerking in systeem. Show less

Bieden van praktisch materiële- en psychosociale hulpverlening op verschillende leefgebieden aan uitbehandelde cliënten vanuit Bouman GGZ.

Voorzitter buddyclub van eerstejaars studenten en buddy van een verstandelijk beperkte jongedame.

Ondersteuning van persoonlijk begeleiders van kinderen met een meervoudige complexe beperking in de groep.