Anouk Van Strien Email & Phone Number

Rozendaal, Ge, Nl

Arnhem

Ondersteunen, adviseren en begeleiden van scholen (zowel middelbaar als basisonderwijs) bij hun veiligheidsbeleid en de zorg voor een veilige leeromgeving.

Project- En Interim Management

Verbeteren en implementeren van het inhuurproces van het Project- Interim Management bureau.Samenwerken met projectmanager en opdrachtgevers om het huidige inhuurproces te optimaliseren.

Strategie, Beleid & Regie

Leidinggeven aan bestuurs- en beleidsadviseurs werkend in het sociaal economisch domein & het fysieke domein. Werken in een matrixstructuur met negen programmamanagers die aan het werk zijn met de adviseurs op de inhoud. Samen met vier andere afdelingshoofden hadden wij de focus op de HR taken in relatie tot de benodigde inzet op de programma's. De medewerkers waar ik verantwoordelijk voor ben vallen onder de vakgroepen Stedenbouw & Landschap, Klimaatadaptatie, Stadslandbouw, Huisvesting Onderwijs, Inclusie, Sport & Gezondheid, Maatschappelijke opvang, Cultuur, Wijken, Huiselijk geweld, Suïcide 113, Dierenwelzijn, Veiligheid, Inburgering & Asiel, Onderwijs en Bedrijfsvoering. Bezig met het verandertraject waarbij de afdelingshoofden meer betrokken worden op de inhoud. Stevig ingezet op het inzichtelijk maken van de noodzaak om te prioriteren en hier duidelijke keuzes in te maken.

Personeel & Organisatie

Tijdelijke vervanging van vertrekkend afdelingshoofd. Doorzetten van de verandering bij P&O; verder uitlijnen en implementeren van verbetertrajecten (vergroten van vakmanschap, recruitment, basis op orde en inclusie).

Bureau Zelfstandigen & Administratie

Dagelijks leidinggeven aan twee teams vallend onder het cluster Werk en Inkomen. Twee verschillende type teams qua werkzaamheden en groepsdynamiek. Bureau Zelfstandigen ondersteunt en adviseert ondernemers met een inkomen onder bijstandsniveau. Het team van Administratie zorgt voor het correct en tijdig boeken van de diverse uitkeringen vanuit de gemeente. Ingezet op vormen van eigen teams, doorontwikkelen van kansen (zoals Deeltijdondernemen en samenwerking andere afdelingen (T-shaped professional)) en persoonlijke groei (meer doen van dat waar jij goed in bent).Projecten in deze periode: Versnellingsteam, Geldzaken & Ondernemers en Tozo I

Aanvullend Inkomen

Tijdelijke inzet op de functie van afdelingshoofd bij de afdeling waar ik al als procesadviseur werkte. Huidige leidinggevende vertrok en ik volgde de training Management Development. Een mooie kans om te ervaren of leidinggeven ook echt bij mij past.Dagelijkse leidinggeven aan het team Aanvullend Inkomen (25 fte).Opdracht om het team vanuit het cluster Publieke Dienstverlening te positioneren in het cluster Werk en Inkomen.

Aanvullend Inkomen - Financiele Regelingen Voor Arnhemse Minima

Aanvullend Inkomen is een uitvoerende afdeling die de Arnhemse minimaregelingen uitvoert voor inwoners van Arnhem met een inkomen tot 120% van de bijstandsnorm. Bijzondere bijstand, langdurigheidstoeslag en de Gelrepas zijn enkele voorbeelden. Analyseren huidig proces en adviseren en implementeren van procesverbeteringen. Spil tussen beleid en uitvoering. Actief betrokken bij aanbesteding van een nieuw zaaksysteem. De aanvragen van Aanvullend Inkomen als eerste in dit systeem gezet. Mede hierdoor het proces van aanvraag t/m besluit volledig gedigitaliseerd en geïmplementeerd.

Budget Advies Centrum - Schulddienstverlening

Het BAC was de uitvoerende instantie voor schulddienstverlening in Arnhem. Inwoners met problematische schulden konden hier terecht. Na een stabilisatiefase, met mogelijk inkomensbeheer, volgende een schuldregeling. Vanuit mijn vorige functie van Participatiecoach had ik regelmatig aan de andere kant van de tafel gezeten (naast de inwoner) en had ik een scherp beeld wat verbeterd moest worden. Analyseren huidig proces en adviseren en implementeren van procesverbeteringen. Spil tussen beleid en uitvoering.Coördinator klachtafhandeling en methodiekontwikkeling. In samenwerking met afdelingshoofden de schulddienstverlening uitbesteed naar Stichting Rijnstad en Plangroep. Opgezet van project BOOM (Budget Ondersteuning Op Maat), nauwe samenwerking met cluster Werk en Inkomen.

Presikhaaf, Het Arnhemse Broek, Geitenkamp, Klarendal En Malburgen

Innovatief project om inwoners uit de zogenaamde Vogelaarwijken (later Krachtwijken) van Arnhem te motiveren om mee te doen. Outreachend werk, Achter de voordeur-methode, coaching vanuit empowerment en gericht op participatie in de breedste zin van het woord. Focus op kansen, mogelijkheden en ervaren/doen.

Arnhem, Gelderland, Nederland

Oprichten en uitvoering geven van nieuw project Werken voor de Stad. Motiveren, plaatsen en begeleiden van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt op een leerwerkplek. Dit met behoud van uitkering en de Euro-regeling. Acquireren van diverse Arnhemse werkgevers, allemaal in de non-profitsector.

Activering & Inkomen

Verantwoordelijk voor beheer van bijstandsuitkering en inzet op zorg- en participatietrajecten.Wijkgericht werken voor de wijken Presikhaaf, Arnhems Broek en Centrum Arnhem.

Arnhem, Gelderland, Nederland

Na mijn stage bij de crisisopvang dit aangehouden als bijbaan tijdens afstudeerjaar. Dit werk ook gecombineerd met werken bij de dagopvang voor daklozen.

Arnhem, Gelderland, Nederland

Jaarstage bij crisisopvang Arnhem; verlenen van opvang en psychosociale hulpverlening aan volwassenen in een crisissituatie.

Velp, Gelderland, Nederland

Begeleiden en verzorgen van meervoudig gehandicapten in hun woonomgeving in 't Barentszhuis in Velp.

Bachelor'S Degree, Maatschappelijk Werk & Dienstverlening

Healing Opleiding

Energiewerk en het vergroten van bewustzijn, door praktische oefeningen in voelen en ervaren. Na de basisopleiding Intuïtieve ontwikkeling.

Deep Democracy Level 1 T/M 4

Besluitvorming met aandacht en waardering voor andere opvattingen. Geen compromis. Werkelijke consensus. Zonder te polderen. Conflicten.

Basisopleiding Verandermanagement

Activities and Societies: Met deze opleiding heb ik veel geleerd over veranderprocessen en wat daarin wel en niet werkt. En o.a. inzicht.

Management Development

Activities and Societies: Incompany training, ook wel Kweekvijver Leidinggevenden genoemd. Samen met vijf andere collega's de training.

Sociaal Pedagogisch Werk

Mavo