Sinds 2002 heb ik diverse management teams begeleid en getraind in onderlinge communicatie en het coachend leidinggeven aan teams. Ik heb diverse teamontwikkeling trajecten geleid voor betere onderlinge samenwerking, communicatie. Aandacht voor zelfreflectie, kwaliteitbenutting en constructieve feedback t.b.v. een significant betere teamprestatie.Ik combineer een persoonlijke aanpak met de aanpak van het gezamelijke team. Door individuele functiegerichte coaching eraan toe te voegen is een gedegen verbetering van prestaties verzekerd.Specialties: Ik vind makkelijk toegang tot anderen en ben in staat om een veilige en betrouwbare gevoelsomgeving te creëren. Ik beschik over een groot empathisch vermogen en een goede luistervaardigheid. Mijn talenten hebben zich bewezen in het ontwikkelen van anderen, verantwoording dragen voor anderen en anderen sturen en leiden. Ik heb hierin een probleemoplossend vermogen en een resultaatgerichtheid.