Scientific Researcher
CurrentArbeidsmarkt- en emancipatie-onderzoeker bij het programma Participatie, Talentontwikkeling en Kansengelijkheid.- Onderzoekt de achtergronden van de ondervertegenwoordiging van vrouwen in (top) managementfuncties. Hierover heb ik in de afgelopen jaren verschillende rapporten en artikelen gepubliceerd (zie onder Publications) die tezamen mijn proefschrift vormen. Op 23 september ben ik hierop gepromoveerd aan de Universiteit Utrecht.- Heeft aan alle edities van de Emancipatiemonitor… Show more Arbeidsmarkt- en emancipatie-onderzoeker bij het programma Participatie, Talentontwikkeling en Kansengelijkheid.- Onderzoekt de achtergronden van de ondervertegenwoordiging van vrouwen in (top) managementfuncties. Hierover heb ik in de afgelopen jaren verschillende rapporten en artikelen gepubliceerd (zie onder Publications) die tezamen mijn proefschrift vormen. Op 23 september ben ik hierop gepromoveerd aan de Universiteit Utrecht.- Heeft aan alle edities van de Emancipatiemonitor (2000-2020) meegewerkt, als projectleider en/of mede-auteur van de hoofdstukken Topfuncties, Internationale vergelijking, Gezondheid en Onderwijs. De laatste Emancipatiemonitor is verschenen in december 2020. - Heeft in 2020 en 2021 onderzoek gedaan naar de gevolgen van verplicht thuiswerken (door corona) voor het welbevinden en de combinatie van werk en privé van werknemers (zie onder Publications). Heeft eerder onderzoek gedaan naar:- Het zoekgedrag van werkenden (zie card stack Arbeidsmarkt in kaart, onder Publications).- De arbeidsmarktpositie van jonge vrouwen en mannen: Eindrapport Werken aan de start, 2018.- De gevolgen van de crisis voor arbeidsdeelname en welbevinden van vrouwen en mannen: Werkloos toezien? (Zie verder onder Publications.)Onderzoeksinteresses: vrouwen in topfuncties, thuiswerken, arbeidsmarktpositie van vrouwen en migranten, relatie tussen arbeid, gezondheid en gender. Veel ervaring in het houden van lezingen en presentaties over onderzoek en geven van journalistieke interviews. Show less
