Anselmo Vitorio Email and Phone Number

- Admissão e Onboarding de novos colaboradores;- Controle e recarga de benefícios plano de saúde, odontológico, alimentação, vale transporte;- Apuração de ponto;- Atendimento aos colaboradores;- Agendamento e acompanhamento de treinamentos para os colaboradores;- Atualização dos treinamentos no cartão do colaborador para acesso a área;- Atualização de planilha para gestão de indicadores;- Programação e calculo de férias;- Calculo e conferência da folha de pagamento.

- Divulgação de vagas;- Análise e triagem de currículos;- Recrutamento e seleção;- Implantação de novos projetos de RH;- Organização de eventos de datas comemorativas dia das mulheres, outubro rosa, novembro azul;- Encaminhamento de candidatos para exames admissionais;- Conferencia de documentação e envio da mesma para a contabilidade;- Controle de benefícios plano de saúde, odontológico, alimentação, vale transporte;- Apuração de ponto eletrônico e envio de informações para a contabilidade realizar o calculo da folha;- Conferência da folha de pagamento e envio de remessa para o banco;- Calculo de férias e rescisão;

- Atendimento ao cliente externo;- Analise e resolução de chamados;- Levantamento de requisitos e melhorias;- Analise dos processos;- Contato com a consultoria externa para tratativa de erros do sistema;- Desenvolvimento de Request;- Gestão de mudança GMUD

- Responsável pela gestão de processos burocráticos de DP e rotinas de administração de pessoal;- Apuração/cálculo dos impostos DCTFWEB, INSS, FGTS, DARF e declarações CAGED, RAIS, DIRF;- Compensação, restituição PER/DCOMP WEB;- Interpretação de legislação trabalhista previdenciária e orientação à equipe;- Gestão de cálculos rescisórios, férias, folha, ponto eletrônico e preposto em audiências;- Administração de benefícios (vale transporte, plano de saúde, plano odontológico);- Integração da contabilização da folha de pagamento ao setor contábil e contas a receber;- Provisionamento dos valores a debitar e revisão de lançamentos junto ao financeiro; - Implantação e interpretação do e-Social e acompanhamento de envios;- Idealizador do projeto de migração do sistema gerencial Athena3000 para Sistema Sênior;- Ponto focal na implantação do Sistema Sênior (2000 colaboradores) e do e-Social;- Excelência na redução de custo com VT com melhores práticas de uso e condições de aquisição;- Implementação de histórico de ponto, eliminando erros em folha e reduzindo processos;- Migração da impressão de contracheques/gráfica, gerando maior produtividade e privacidade; - Implementação do Cartão convenio de supermercado, com desconto folha.

- Análise de documentos admissionais e input em sistema gerencial;- Realização de cálculo de rescisão, multa rescisória e emissão de seguro-desemprego;- Levantamento de cálculos de férias e folha de pagamento/empresas de segmentos diversos;- Análise de atestados para afastamento por doença e acidente de trabalho;- Apuração e cálculo de impostos DARF, INSS E FGTS e emissão das guias de pagamento;- Transmissão das declarações CAGED, RAIS, DIRF, cadastro PIS;- Análise de viabilidade e monitoramento de advertências e suspensões; - Gerenciamento de ponto e atendimento a colaboradores de clientes externos;- Prestação de consultoria/assessoria trabalhista para clientes do escritório contábil.- Controle e acompanhamento dos dissídios coletivos.

- Controle de arquivo de documento dos colaboradores (férias, rescisões e ponto eletrônico);- Análise de documentos admissionais, coleta de dados e envio de cálculos rescisórios (matriz BH);- Agendamento de homologações, preposto em fiscalizações e audiências;- Controle de ASOS admissional periódico e demissional, controle de advertências e suspensões;- Programação férias e gerenciamento de benefícios (VT, plano de saúde e odontológico);- Monitoramento de afastados por auxílio-doença e acidente de trabalho;- Validação de crachá para acesso à indústria (grau de risco alto);- Liberação de ônibus fretado pela indústria.