Antenor Amaral Email and Phone Number
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Sólida vivência comercial e marketing em empresas multinacionais e regionais.São mais de 25 anos no varejo, 8 em Telecon, 5 no atacado de bebidas, turismo e atualmente com nutrição e lavanderia hospitalar.Atuação nos estados do RJ, ES, MG, AM, RR, PI, MA, TO, PB, DF e GO.⦁ Gestão baseada na metodologia INDG, buscando equalizar os 3 grandes pilares (LIDERANÇA, MÉTODO E PROCESSO);⦁ Focado nos indicadores e padronização para alcançar resultados positivos;⦁ Sólida experiência na área de Vendas e negociações B2C e B2B,⦁ Conhecimento e experiência na utilização de ferramentas de gestão, planejamento, criação de processos e rotinas comerciais e administrativas, trade, operacionais, com foco nos indicadores críticos para a rentabilidade da companhia;⦁ Negociação e desdobramento de metas de volume de vendas, margem e serviços;⦁ Experiência em liderança de equipes de alta performance baseada no regime de meritocracia como alavancador de resultados. Foco em resultados;⦁ Estudo mercadológico periódico para entender e neutralizar ações de outros Players.Especializações: MBA em Gestão Comercial pela FGV;Modulo MBA em Mkt no varejo pelo IBMEC;MBA em Contabilidade para Gestão de Negócios pela UFRJ
Servbrasil Soluções Em Alimentação, Limpeza E Lavanderia
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Diretor De OperaçõesServbrasil Soluções Em Alimentação, Limpeza E Lavanderia Apr 2018 - PresentTeresina, Piauí, Brasil -
Diretor Rj/MgFnac Brasil Apr 2016 - Jan 2018Rio De Janeiro E Região, BrasilResponsável pelas operações no RJ/ MG;Desenvolver equipes e indicadores, agregar novos negócios, otimizar espaços nos Pdvs, gerenciar recursos, monitorar novos projetos, incrementar resultados focados no aumento de margem e faturamento. -
Gerente RegionalFast Shop S/A Feb 2014 - Nov 2015Rio De Janeiro, Rio De Janeiro⦁ Construção do PDCA por PDV (Plano de ação);⦁ Reuniões semanais com gerentes das lojas para apresentação dos indicadores e evolução do SDCA (Plano de ação);⦁ Analise SWOT, semanal - verificação mercadológica, posicionamentos de sites (inclusive o da Fast), oportunidades que devam ser tratadas e lacunas entre resultados divergentes da média;⦁ Analise do Giro dos produtos foco (PIVA - nomeclatura da empresa para produtos foco, os 80/20 das pincipais linhas);⦁ Analise dos produtos sem Giro e por consequencia um plano de ação para tratá-los (Mostruário sem giro e Fora de linha);⦁ Analise dos produtos que retornam: por trocas do site, avaria CD, retorno de assitencia técnica, diversos;⦁ Ensinar, implementar e checar se os conceitos da empresa estão sendo utilizados; ⦁ Gestão diária de fluxo/ICV (indice de conversão de vendas)/ Ticket médio;⦁ Gestão das equipes;⦁ Validar novos colaboradores - Garantia de contração no perfil traçado;⦁ Analisar o turnover;⦁ Garantir alta aderencia nos cursos WEB - nivelamento do conhecimento técnico;⦁ Negociar com GNs (Gerentes de negócios) ações específicas para a regional e/ ou para filiais que precisam de maior atenção;⦁ Gestão das Margens para nunca comprometer resultado final;⦁ Interface com Supply/ Fornecedores/ logistica/ Suprimentos/ Engenharia, etc⦁ Verificação diária das chegadas produtos;⦁ Gestão do indicador de encantamento dos clientes (REC). Ligar para 100% dos clientes que sinalizam problemas;⦁ Negociar com os Shopping Centers ações pontuais e novos pontos, quando forem de interesse da empresa;⦁ Interface comTI para manter equipamentos funcionando adequadamente;⦁ Analise para expansão de novas lojas. -
Gerente ControllerAdventure Word Brasil May 2013 - Feb 2014Rio De Janeiro E Região, BrasilReestruturar os processos entre Matriz e filiais, gerar relatórios contábeis, custos e orçamentos. Otimização recursos de projetos em andamento. Reestruturar o e-commerce/ site da empresa. Contribuir para criação de soluções que pudessem otimizar a operação.Essa vivência foi uma consultoria inicial de 3 meses e acabou se alongando, tendo seu término ocorrido por opção pela Fast Shop.
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Gerente Regional - Ricardo EletroRicardo Eletro (Máquina De Vendas) Jan 2012 - Mar 2013Rio De Janeiro E Região, Brasil⦁ Gestão de Pessoas;⦁ Desenvolvimento de talentos;⦁ Interface com fornecedores, compradores e demais areas internas para melhor tempo de responsta para as lojas;⦁ Planejamento e gerenciamento de metas e itens de controles diários de vendas/financeiro/logística/crescimento;⦁ Negociações locais com sindicatos ;⦁ Analise mercadológicas, propondo ações de marketing maximizando resultados e minimizando custos;⦁ Forte alinhamento/ relacionamento com Supply e logistica, pois sendo do interior as entregas tem que ser pre progamadas. Algumas lojas com até 300 km do CD;⦁ Entrevistas com candidatos em lojas para minizar erros de contratações;⦁ Realização de micro ações de Mkt nas cidades para gerar fluxo qualificado nos PDVs;⦁ Forte cobrança de conhecimento tecnico das equipes para nivelar conhecimento;⦁ Análise dos resultados por loja, por linha e por EF (eficiencia em venda de serviços);⦁ Análise da concorrencia em cada micro "região";⦁ Realização de ações pontuais para combate de concorrências locais; -
Gerente De Operações - Óticas Caarj - Caixa Assistência Dos Advogados Do RjOab/Rj Jan 2010 - Feb 2012Rio De Janeiro, Rio De JaneiroResponsável pelas operações comerciais, compras, gestão das equipes, Marketing, Novos Negócios, convênios e relacionamento com fornecedores;Foco na expansão do grupo com novos PDV’s e aumento de volume nos atuais;Implementação de novo mix de produtos e, por consequência, aumento de faturamentoEmpesa possuia 7 PDVs no Rio de Janeiro, Campos e Niterói. -
Gerente De Operações ComerciaisTim Brasil Mar 2009 - Oct 2009Rio De Janeiro E Região, Brasil• Gerenciar o “canal de valor” da companhia nos estados do Rio de Janeiro e Espirito Santo (17 lojas próprias e 117 franquiados);• Desenvolvimento e oxigenação da rede credenciada com foco na venda de alto valor (pós pago) e remuneração diferencia à isso;• Introdução de nova cultura de “vendas Out”. Com essa modalidade alcançamos um número recorde de mais de 400 ativações/dia de pós (na ação) durante o período das ações. Antes essas vendas não existiam.• Criação de novos “grupos econômicos” com negociação de novos Pdvs para gerar ganho de escala e propiciar a perenidade do negocio. -
Gerente ExecutivoTim Brasil Aug 2007 - Mar 2009Manaus E Região, Brasil• Gestão de 2 estados (AM/RR), tendo responsabilidade sobre todos os canais de distribuição (lojas próprias, revendas, alternativo, lojas TIM, GDO’s, personal, corporativo, canais especiais, recarga);• Gestão compartilhada em Suprimentos, Marketing, Jurídico e Rede;• Responsável pela comunicação visual e campanhas locais;• Representante, Procurador e Porta Voz da companhia;• Responsável pelo crescimento da regional dentro da TIM Norte, de 23% para 35%;• Aumento de share em todos os DDD’s da regional;• Maior share do Brasil no DDD 97, com 63% de participação;• Reestruturação e integração das equipes da regional;• Introdução de campanhas de incentivos locais às equipes;• Aumento da capilaridade com instalação de 16 novos PDV’s (quiosques). -
Gerente Territorial De VendasTim Brasil Mar 2003 - Aug 2007Rio De Janeiro E Região, Brasil• Responsável pela implementação e desenvolvimento da rede de varejo e franquias no interior do estado (DDDs 22/24) e Baixada Fluminense. (91 municípios e população superior a 5 milhões de habitantes).• Construção de uma rede com 57 franquias e 178 GDOs em pouco mais de 1 ano;• Criação do projeto “Revendas VIP” e grade de treinamento para os novos franqueados;• Participação ativa no projeto “Lojas TIM”; (modelo de franquia atual)• Participação junto ao geomarketing na priorização das cidades onde deveriam ser instaladas as ERB’s;• Negociação nas prefeituras para liberação das instalações das ERB’s;• Criação do projeto “Caminhão Show” com uso da lei do Inc. à cultura; • Gestão das equipes de sell out para grandes varejos, como: Casas Bahia, Ponto Frio, Lasa, C&A, etc;• Foco no desenvolvimento das equipes internas e dos parceiros, sendo comuns encontros motivacionais;• Conquistamos por 2 anos (2005/2006), o reconhecimento de ser a melhor equipe de vendas da TIM do Brasil. Essa equipe chegou a ter 360 promotores e 9 gerentes;• Criação de modelo capaz de alertar os gerentes das lojas/regionais de futuras rupturas de produtos; -
Supervisor GeralKika Colorida Cine Foto Ldta Mar 1999 - Jun 2003Petrópolis, Rio De JaneiroResponsável pelas lojas do grupo no estado do RJ (Petrópolis).Comprador de importados e telefonia das 19 lojas da empresa.
Antenor Amaral Skills
Antenor Amaral Education Details
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Contabilidade Para Gestão De Negocios -
Gestao Comercial -
Administração De Empresas
Frequently Asked Questions about Antenor Amaral
What company does Antenor Amaral work for?
Antenor Amaral works for Servbrasil Soluções Em Alimentação, Limpeza E Lavanderia
What is Antenor Amaral's role at the current company?
Antenor Amaral's current role is Diretor de Operações Regiões Centro Oeste/ Norte/ Nordeste.
What is Antenor Amaral's email address?
Antenor Amaral's email address is an****@****ail.com
What is Antenor Amaral's direct phone number?
Antenor Amaral's direct phone number is +121328*****
What schools did Antenor Amaral attend?
Antenor Amaral attended Fundação Getulio Vargas, Fgv - Fundação Getulio Vargas, Ibmec, Universidade Católica De Petrópolis.
What skills is Antenor Amaral known for?
Antenor Amaral has skills like Trade Marketing, Sales Management, Portuguese, Network Systems, Vas, Negotiation, Telecommunications, Marketing Strategy, Pmi, Dos, Marketing, Forte.
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Antenor Amaral
Rio De Janeiro, Rj -
Antenor Amaral de Oliveira
Engenheiro Civil | Coordenação De Produção | Coordenação De Planejamento | Gerenciamento De Obras, Fiscalização | Acompanhamento | Execução | Desenvolvimento De Projetos |São Paulo, Sp
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