Stichting PAMM is hét regionale centrum voor infectieziekten en pathologie in Zuidoost-Brabant. PAMM werkt hiertoe intensief en structureel samen met de verschillende ziekenhuizen in de regio, 500 huisartsen, de GGD, zorginstellingen en verloskundigenpraktijken. Als manager P&O bij Stichting PAMM ben ik verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van de organisatie. Naast het vormgeven van het personeelsbeleid zorg ik ook voor de uitvoering en dat het up to date blijft en mee gaat met de ontwikkelingen binnen het vakgebied. Tot mijn taken behoort ook het arbobeleid. In mijn functie ben ik bezig geweest met diverse (fusie)projecten. Ik onderhoud contacten met de directie, managers en collega's, maar ook extern met vakbonden, pensioenfonds, arbodienst en overige stakeholders. Mijn werkzaamheden variëren van het geven van strategisch advies tot aan het uitvoeren van tactisch, operationele werkzaamheden.

Bij Bureau Jeugdzorg ben ik begonnen als jeugdbeschermer. Nadat ik mijn opleiding personeelswetenschappen heb afgerond, heb ik de functie gekregen van P&O adviseur. In 1995 zijn de diverse jeugdbeschermingsinstellingen binnen Noord-Brabant gefuseerd en heb ik de afdeling P&O mede vorm gegeven. Bij Bureau Jeugdzorg heb ik de organisatie in volle breedte leren kennen. Ik was gesprekspartner voor de directie en managers en medewerkers. In mijn functie ben ik betrokken geweest bij diverse veranderingstrajecten.