Gérer le droit social d’une entreprise de 10 à 50 employés, en fait, c’est facile ?Créer une boîte, c’est une aventure ! Au début, tout semble gérable avec quelques logiciels ou l'aide de votre comptable.Mais plus votre entreprise grandit, plus les questions deviennent complexes et récurrentes et vous vous retrouvez rapidement débordé.À partir d’une dizaine de salariés, le comptable ne suffit plus ou ses conseils deviennent trop coûteux.Les défis en droit social se multiplient, mais vous n’avez pas encore les ressources nécessaires pour recruter un DRH et c’est en général là que ça devient VRAIMENT compliqué à gérer.Parce que les offres pour ce type d’entreprises sont, au choix, trop simpliste, pas adaptées à vos problématiques ou trop chère.Et pourtant, la solution coûte… 50€ par mois !Vous allez me dire qu’à ce prix-là, il ne doit pas y avoir grand-chose ? Raté !Pour 50€ par mois, vous avez : - Un juriste dédié et spécialisé dans votre domaine qui apporte une réponse en 24h à vos questions et qui prendra le temps qu’il faut pour répondre à vos besoins.- Un accès à la dernière version de votre convention collective et à une synthèse claire et concise d’une quinzaine de pages rédigée par nos experts. Vous allez enfin comprendre votre convention collective !- Une alerte dès que votre convention collective évolue et une synthèse des changements.- Un accès à une base de dossiers complets vous permettant de comprendre quelles actions et démarches effectuer pour un besoin précis.Et l’outil évoluant sans cesse, d’autres outils vont s’ajouter au fur et à mesure sans coût supplémentaire.Le droit social ne doit pas forcément être une galère rebutante. Avec Legimedia, ça devient simple et vous pouvez vous concentrer sur le développement de votre entreprise !Contactez-nous pour commencer à vous simplifier la vie ! hello@legimedia.fr / www.legimedia.fr