- La plateforme événementielle, tout-en-un au format virtuel, physique ou hybride- La plateforme de vote, sondage et Q&A en direct pour réunions et événements- Boitiers de Vote interactif : rapides, simples et fiables- Conférence téléphonique simple et instantanéeManagement of a key account portfolio, establishment of new key businesses and client requirements, management of incoming inquiries (phone, email, live-chat), creating & implementing marketing strategies aimed at multi-national audiences, Project & Onsite Management of clients' events

Engage with prospective clients, owning the deal process from beginning to end, including sourcing new deals, presenting the technology, participating in contract negotiations, maintaining accounts, and further developing client relationships.Develop strong relationships with the many types of clients such as institutional, large corporations but also small to medium sized business.Identify sales opportunities and avenues for strategic company growth.Build a strong sales pipeline and develop new business opportunities through prospecting, targeted research, networking and effective calling of warm and cold leads.Collaborate with our marketing team to generate and execute effective campaigns to drive new leads.

Gestion des clients• Mise en place des réservations en ligne• Mise en place de visites dans les appartements pour les chambres non louées• Gestion des clients de leur arrivée à leur départ (dépôts, contrats, paiements, emails, problèmes...)Gestion des appartements• Vérification des appartements (qualité, ameublement...) à plusieurs moments clés durant l’année• Gestion des problèmes qui surviennent dans l’appartement• Gestion de l’ameublement• Management de l’équipe de ménageGestion des propriétaires• Contact avec les propriétaires si des problèmes surviennent• Négociation des loyers avec les propriétaires si nécessairesGestion des locations estivales• Gestion des annonces et des appartements (prix, disponibilité, entretien...)• Embauche et management de 2 stagiaires durant l’été Développement de l’entreprise• Augmentation du nombre d’appartements gérés• Signatures de nouveaux partenariats (écoles, universités, entreprises...)• Amélioration du chiffre d’affaires et des marges brute/nette.

➢ Entreprise Réseau LesPac Inc, une filiale de Technologies Interactives Mediagrif IncO Responsabilités principales• Contacter par téléphone les clients potentiels qui figurent dans une base de données ou étant entrés en contact avec l’entreprise• Analyser les demandes des clients et évaluer leurs attentes dans le but de recommander des produits et services qui répondent à leurs besoins• Fournir des informations précises et à jour de l’inventaire disponible• Optimiser les revenus potentiels de chaque appel et hausser le degré de satisfaction de la clientèle en offrant, de façon proactive, des recommandations, des solutions alternatives et des produits à valeur ajoutée• Ouvrir et mettre à jour les dossiers des clients dans la base de données• Atteindre les objectifs d’affaires en termes de ventes et adhérer aux niveaux de service établis par l’entreprise

➢ Entreprise Percy Miller : société de conseil spécialisée dans la gestion de projets autour des systèmes d’informations des PME.o Compétences• Habileté au management• Travail sous la pression• Motivation, détermination et persévéranceo Réalisation• Supervision directe de 12 conseillers• Formation, suivi et entrainement des nouveaux conseillers et des nouveaux masters dans la compagnie• Représentation et transmission des directives organisationnelles et stratégiques de la direction• Participation active aux réunions de préparation opérationnelle et organisationnelleo Responsabilités• Aider les conseillers à atteindre et à surpasser les objectifs collectifs de l’équipe• Répondre aux questions ou intervenir librement selon les circonstances auprès des conseillers• Être disponible et attentif aux Conseillers notamment durant les périodes de productions • Assurer en après-midi les coachings et formations nécessaires• Dynamiser et animer la production de l’équipe• Identifier les besoins de formation• Assurer l’intégration de nouveaux conseillers• Assurer la rétention des conseillers dans l’équipe et dans la compagnie• Veiller quotidiennement au respect par les conseillers de l’ensemble des règles de fonctionnement de l’entreprise• Communiquer aux ressources humaines les absences et les retards des conseillers• Assurer la bonne entente avec les conseillers, le Responsable de la production ou toutes autres personnes de l’administration• Prendre des décisions et avoir un comportement qui est en accord avec les valeurs et la mission de la compagnie• Agir en tant que modèle

o Compétences• Habileté au management• Ecoute et disponibilité• Motivation et déterminationo Réalisation• Support au responsable commercial dans la supervision des conseillers de l’équipe• Formation, suivi et entrainement des nouveaux conseillers dans la compagnie• Elaboration et animation des réunions commerciales du matin• Participation et enrichissement des formations initiales et continues

o Compétences• Persévérance• Aisance relationnelle• Habileté à la communication et bonne élocution• Grande faculté d’adaptation aux interlocuteurs• Proactivité et autonomieo Réalisation• Prise de contact avec les décisionnaires des PME (françaises)• Analyse des systèmes d’informations existants et gestion de projets• Évaluation des opportunités d’affaires et suivi par le biais d’un CRM• Diagnostic, identification, définition précise et suivi des projets• Synthèse des données des clients – prospects et création de dossiers commerciaux pour nos partenaires éditeurs ou intégrateurs de solutions informatiques (SAP, Microsoft, Sage…)• Développement de l’activité

o Compétences• Persévérance• Aisance relationnelle• Habileté à la communication et bonne élocution• Grande faculté d’adaptation aux interlocuteurs• Proactivité et autonomieo Réalisation• Prise de contact avec les décisionnaires des PME (françaises)• Analyse des systèmes d’informations existants et gestion de projets• Évaluation des opportunités d’affaires et suivi par le biais d’un CRM• Diagnostic, identification, définition précise et suivi des projets• Synthèse des données des clients – prospects et création de dossiers commerciaux pour nos partenaires éditeurs ou intégrateurs de solutions informatiques (SAP, Microsoft, Sage…)• Développement de l’activité

- Conseil à la vente- Gestion Back office - Classé parmi les meilleurs vendeurs régionaux- Vainqueur du challenge national de noël 2010 - Autonomie complète en point de vente