Contexte :Sélectionné par le groupe Carrefour dans le programme de Manager à potentiel évolutif pour une évolution vers un poste de directeur.Secteur pris en charge : Top 3 des secteurs multimédia sur les 220 Hypers France.Mission :Responsable force de vente Multimédia du magasin d’Antibes : 21 vendeurs. Coaching force de vente (Formation, développement des résultats/ des hommes,mise en place de challenge), progression des résultats de vente sur les principaux… Show more Contexte :Sélectionné par le groupe Carrefour dans le programme de Manager à potentiel évolutif pour une évolution vers un poste de directeur.Secteur pris en charge : Top 3 des secteurs multimédia sur les 220 Hypers France.Mission :Responsable force de vente Multimédia du magasin d’Antibes : 21 vendeurs. Coaching force de vente (Formation, développement des résultats/ des hommes,mise en place de challenge), progression des résultats de vente sur les principaux items de vente de 30 à 110%.Gestion TB, marchandises, actifsFormation : Mise en place d'un module de formation , organisation des différentes interventions , administration du module à 750 collaborateurs. Show less

Responsable force de vente Multimédia Puget/Argens : 10 vendeurs.Mise en place et accompagnement de la force de vente sur "Stratégie des points forts": méthode de suivi de la performance et de coaching individualisé permettant le développement personnel des collaborateurs. Plan de formation sur un an qui permet des évolutions de résultats individuels considérables.

Responsable secteur back et front office multimédia Carrefour Toulon Mayol : 5 vendeurs + 3 back officeCoaching d'une équipe de vente, Gestion des stocks, Organisation des inventaires, mise en place des plans merchandising,