La Dott.ssa Debora Antinoro è si occupa da tempo di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni a livello nazionale ed internazionale dove è Executive coach.Elabora i profili del personale da assumere, si occupa sia della selezione dei candidati attraverso colloqui e/o somministrazione di test; Valuta il potenziale sia del personale da assumere che del personale già occupato, utilizzando appropriati metodi e opportune tecniche, stilando in modo analitico i profili delle persone valutate; Analizza la congruenza tra le competenze identificate, attraverso la valutazione del potenziale, e quelle richieste dalle posizioni o dai ruoli da ricoprire, sia nell'immediato che in futuro, disegnando le progressioni di carriera, proponendo e mettendo a punto interventi di formazione; Svolge attività di career counseling, ossia di consulenza individuale per la carriera, sia per le persone in cerca di occupazione, che per quelle già occupate che intendono modificare la loro collocazione professionale. Effettua la valutazione obbligatoria del rischio stress lavorativo ai sensi del D.lgs. 81/08. Infatti la Dott.ssa Antinoro è specializzata nella valutazione dei rischi psicosociali. Ha collaborato alla valutazione dello stress correlato al lavoro di importanti enti quali Designa Italia, MS Isolamenti spa, FONDMETAL spa, Telecity Group, Hydronic Lift spa, AMIU Azienda speciale del Comune di Vittoria per lo smaltimento rifiuti, Gruppo Grillo Traslochi, Ordine degli assistenti sociali, Maribert etc. e ha elaborato un proprio modello flessibile, sintentico e accessibile anche ai non addetti di Documento di Valutazione del rischio Stress correlato al lavoro.E' docente nei corsi di formazione formatori abilitanti dell' AiFOS (Associazione Italiana Formatori per la Sicurezza sul lavoro) e svolge anche il mestiere di insegnante.Collabora con riviste nell'ambito economico organizzativo imprenditoriale come il Corriereinformazione.it, finanzaediritto.it ed internazionalmente Iaireview.org