"Die Welt, die du aufmachen kannst, wenn du Menschen in den Mittelpunkt stellst.“ Als Geschäftsführerin von Bridge imp, einem führenden Unternehmen im Bereich des Interim Managements, möchte ich einen Menschen zentrierten Ansatz der Vermittlung von Managern und Managerinnen als Standard durchsetzen.Unsere Mission ist es, nicht nur die passenden Köpfe für herausfordernde Projekte zu finden, sondern auch Persönlichkeiten, die mit Empathie und Fingerspitzengefühl Veränderungen herbeiführen können. In den vergangenen Jahrzehnten haben wir mehr als 2.000 Mandate erfolgreich abgeschlossen und dabei stets bewiesen, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Kombination aus Fachwissen und zwischenmenschlicher Kompetenz liegt.Bei Bridge imp stehen menschliche Werte im Vordergrund. Die Expertise unserer Manager und Managerinnen ist durch unseren rigorosen Aufnahmeprozess vorausgesetzt.Angefangen hat beruflich übrigens alles ganz anders.Meine berufliche Reise begann nicht im Personalwesen, sondern mit einem Studium der Marketingkommunikation, gefolgt von spannenden und rückblickend sehr wertvollen Erfahrungen in der Werbebranche. Diese vielseitigen Stationen haben mir nicht nur ein tiefes Verständnis für Menschen und Marken verliehen, sondern auch die Bedeutung authentischer Kommunikation gelehrt. Diese spielt aus meiner Sicht eine große Rolle im Interim Management.Privat finde ich meinen Ausgleich in der Familie und im kulturellen und sportlichen Engagement. Als Mutter von vier Kindern und Frau eines Filmproduzenten bin ich fest davon überzeugt, dass Erfolg und persönliches Glück Hand in Hand gehen müssen. Diese Balance spiegelt sich auch in meiner Arbeit wider, wo es mir wichtig ist, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann.Meine Botschaft auf LinkedIn ist einfach: Leadership und Empathie sind untrennbar miteinander verbunden. In einer Welt, die sich ständig wandelt, sind es die menschlichen Fähigkeiten, die den Unterschied machen.Ich lade Sie herzlich ein, mich auf dieser Reise zu begleiten und gemeinsam die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten.