– Поиск кандидатов по Хабру, LinkedIn, HeadHunter– Специальности, по которым веду поиск: C#, Android, iOS, Python, Linux Engineer, QA, AQA, Аналитики– Первичный контакт с кандидатами (продажа вакансии)– Проведение HR собеседований– Написание сопроводительных писем по кандидатам– Отправка кандидатов на рассмотрение по итогу успешного HR собеседования– Ведение оперативных задач по кандидатам от кадрового агентства– Согласование технических собеседований– Проведение пре-оффер, оффер переговоров с кандидатами– Доведение до принятия оффера и выхода кандидатов

– Поиск и подбор ИТ-специалистов– Специальности, по которым веду поиск: C#, Аналитики, Qlik Developers– Телефонные скрининги соискателей– Написание сопроводительных писем– Проведение и организация собеседований– Ведение отчетности по проектам– Сопровождение кандидатов в процессе– Брифинги с клиентами– Успешные закрытия вакансий– Аналитика рынка– Проведение пре-оффер, оффер переговоров с кандидатами– Доведение до принятия оффера и выхода кандидатов

– Поиск геймдев специалистов различных направлений: Unity, GD, 2D/3D etc.– Оценка портфолио кандидатов– Проведение и организация собеседований– Составление мэппингов– Проработка стратегий поиска– Участие в брифингах по вакансиям– Поиск новых источников кандидатов– Написание сопроводительных писем– Ведение отчетности по проектам– Стабильные закрытия вакансий

Работа в бизнес-юните кадрового агентства GlobalCareer – международное рекрутинговое ИТ-агентство (дочерняя организация компании Люксофт):– Ведение проектов от заявки до плейсмента– Вакансии большинства уровней: от Junior до TL и выше– Поиск кандидатов из различных источников по направлениям: Java, iOS, Android, C#, C++, Python, DWH, JavaScript, QA, Analysis etc.– Проведение и организация собеседований– Брифинги с клиентами– Сбор, обработка и систематизация информации в MS Excel, MS Word– Подготовка отчетности по проектам в MS Excel, MS Outlook– Работа в Atlassian (JIRA)– Аналитика рынка– Работа в команде с другими рекрутерами– Сопровождение кандидатов в процессинге на всех этапах– Стабильные закрытия вакансий– Проведение пре-оффер, оффер переговоров с кандидатами– Доведение до принятия оффера и выхода кандидатов