1. Merumuskan dan melaksanakan strategi jangka panjang perusahaan untuk pengembangan aplikasi custom dan solusi terintegrasi guna memenuhi kebutuhan pasar yang berkembang.2. Mengidentifikasi peluang pasar dan tren industri terkini, serta mengarahkan inovasi produk dan layanan perusahaan untuk tetap relevan dan kompetitif.3. Mengelola operasional harian perusahaan, termasuk pengawasan pengembangan aplikasi, pengujian, dan implementasi solusi, untuk memastikan kelancaran dan kualitas tinggi dalam pengiriman produk.4. Memonitor dan mengevaluasi kinerja tim pengembangan, memberikan arahan dan dukungan yang diperlukan untuk mencapai target bisnis yang ditetapkan.5. Berinteraksi langsung dengan klien untuk memahami secara mendalam kebutuhan mereka, memberikan solusi yang sesuai, dan membangun hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan.6. Membangun hubungan yang kuat dengan klien, memastikan kepuasan pelanggan yang tinggi, dan menjaga reputasi perusahaan sebagai penyedia solusi software yang handal.7. Mengarahkan pengembangan aplikasi custom dan solusi terintegrasi yang inovatif, menerapkan pendekatan kreatif dan teknologi terkini untuk memenuhi kebutuhan bisnis klien.8. Memonitor tren teknologi terkini dan melakukan riset pasar secara berkelanjutan untuk memastikan perusahaan tetap unggul dan mampu bersaing di pasar yang kompetitif.9. Memimpin tim manajemen dengan memberikan arahan dan inspirasi, serta membantu dalam pengambilan keputusan strategis untuk pertumbuhan dan kesuksesan jangka panjang perusahaan.10. Memastikan kualitas produk dan layanan perusahaan sesuai dengan standar tinggi yang ditetapkan, dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan pemenuhan harapan mereka.

Analisis Proses Bisnis:• Menganalisis proses bisnis yang ada dalam organisasi.• Mengidentifikasi peluang perbaikan untuk meningkatkan efisiensi operasional.• Menyusun rekomendasi dan solusi yang efektif untuk implementasi perbaikan.Proyek Pre-Opening:• Mendukung proyek Pre-Opening dengan perencanaan strategis.• Mengembangkan konsep dan ide yang sesuai dengan tujuan proyek.• Koordinasi dengan berbagai departemen untuk mengatur operasional awal.• Memastikan peluncuran yang sukses dan lancar.Strategi Bisnis:• Menganalisis pasar dan industri untuk memahami tren dan persaingan.• Merancang strategi pertumbuhan yang inovatif dan berkelanjutan.• Memberikan panduan strategis kepada klien untuk mencapai tujuan bisnis.• Memberikan rekomendasi kebijakan yang mendukung pertumbuhan dan transformasi bisnis.Sistem Keuangan:• Membantu merancang dan mengimplementasikan sistem keuangan yang efisien.• Evaluasi proses keuangan dan identifikasi area perbaikan.• Mengembangkan kebijakan dan prosedur keuangan yang sesuai.• Melakukan manajemen risiko keuangan untuk memastikan keberlanjutan bisnis.Pemecahan Masalah dan Solusi:• Menjadi pemecah masalah kreatif dan analitis dalam menghadapi tantangan bisnis yang kompleks.• Mengembangkan solusi yang tanggap dan berkelanjutan untuk mencapai tujuan.• Berkomitmen untuk memberikan hasil yang terukur dan memajukan perusahaan.

Konsultan Pre-Opening:- Melakukan perencanaan strategis untuk pembukaan cafe & resto.- Mengembangkan konsep yang sesuai dengan target pasar.- Mengorganisir dan mengawasi operasional awal sebelum pembukaan resmi.- Menyusun jadwal kerja, melibatkan perencanaan stok, dan mengelola sumber daya.- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kelancaran peluncuran.Pelatihan Operasional Cafe & Resto:- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan operasional untuk karyawan cafe & resto.- Mengajar dan melatih staf dalam prosedur operasional yang efektif.- Memastikan pemahaman dan penerapan standar kualitas dan keamanan makanan.- Mengawasi pelatihan praktis untuk mengoptimalkan keterampilan dan pengetahuan staf.Pelatihan All Staff dalam Hal Pelayanan:- Merancang dan memberikan program pelatihan pelayanan kepada seluruh staf.- Mengajarkan keterampilan komunikasi, keramahan, dan keahlian layanan pelanggan.- Mendorong praktik pelayanan yang memastikan kepuasan pelanggan.- Mengidentifikasi area perbaikan dan memberikan umpan balik konstruktif kepada staf.Pelatihan System Kasir dan Akunting:- Mengembangkan program pelatihan sistem kasir yang efisien dan akurat.- Melatih staf dalam penggunaan sistem kasir dan prosedur akuntansi yang relevan.- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur keuangan.- Membantu staf dalam pemahaman dan pengelolaan transaksi keuangan.Analisis Bisnis dan Menentukan Segmentasi Sale- Melakukan analisis pasar untuk mengidentifikasi peluang bisnis.- Menganalisis tren industri dan persaingan pasar.- Menentukan segmentasi pasar yang tepat dan strategi penargetan.- Melakukan analisis bisnis untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan, peluang dan ancaman, - serta mengembangkan rekomendasi strategis.

Strategi Bisnis• Merumuskan dan melaksanakan strategi jangka panjang untuk pertumbuhan bisnis di sektor Transportasi Online dan Software Development Services.• Mengidentifikasi peluang pasar dan tren industri, serta mengarahkan inovasi produk dan layanan perusahaan.Operasional dan Proyek• Mengelola operasional harian perusahaan, termasuk layanan transportasi online dan pengembangan perangkat lunak.• Memastikan efisiensi dan kualitas dalam penyediaan layanan transportasi online dan pengembangan perangkat lunak.• Memimpin dan mengelola proyek-proyek pengembangan perangkat lunak.Pengembangan Bisnis• Membangun hubungan dengan klien dan mitra bisnis, serta mencari peluang bisnis baru.• Mengarahkan upaya pemasaran dan promosi untuk meningkatkan citra merek dan pertumbuhan bisnis.Keuangan dan Manajemen Risiko• Mengawasi aspek keuangan perusahaan, termasuk perencanaan anggaran dan manajemen risiko keuangan.• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar keuangan yang berlaku.Kepemimpinan dan Manajemen Tim• Memimpin tim manajemen dengan memberikan arahan dan pengembangan karir yang sesuai.• Mendorong kolaborasi tim dan menciptakan budaya kerja yang inklusif dan berorientasi pada prestasi.Hubungan Eksternal• Mewakili perusahaan dalam pertemuan bisnis dan acara industri, serta menjalin kemitraan dengan pemangku kepentingan lainnya.

Merancang dan mengembangkan program pelatihan operasional• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan operasional perusahaan.• Merancang program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan tujuan perusahaan.• Mengembangkan materi pelatihan yang terstruktur dan terpadu.Mengelola pelatihan operasional• Mengatur dan mengkoordinasikan jadwal pelatihan untuk karyawan.• Mengelola proses pendaftaran peserta dan fasilitas pelatihan.• Memberikan pelatihan melalui workshop, sesi tatap muka, dan pelatihan di tempat kerja.Evaluasi dan pengembangan• Melakukan evaluasi dan pemantauan pelatihan untuk mengukur efektivitasnya.• Menganalisis umpan balik dari peserta pelatihan dan mengidentifikasi area perbaikan.• Mengembangkan dan memperbarui program pelatihan berdasarkan kebutuhan perusahaan dan tren industri.Kolaborasi dengan departemen terkait• Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan keberhasilan pelatihan operasional.• Memastikan integrasi pelatihan dengan proses operasional dan kebijakan perusahaan.Mengikuti perkembangan industri• Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam pelatihan operasional.• Berpartisipasi dalam pelatihan dan konferensi industri untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan.Administrasi dan pelaporan• Melakukan tugas administratif terkait pelatihan, seperti pengelolaan data peserta dan penyusunan laporan pelatihan.• Menjaga catatan yang akurat tentang pelatihan yang telah disampaikan.

Manajemen Operasional• Bertanggung jawab atas pengelolaan operasional harian perusahaan software, termasuk pengembangan kebijakan dan prosedur yang efisien.• Memastikan efektivitas dan efisiensi operasional, termasuk manajemen sumber daya, penjadwalan, dan pemantauan kinerja.Perencanaan Strategis• Berperan aktif dalam merumuskan dan melaksanakan strategi jangka panjang perusahaan software untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dan keunggulan kompetitif.• Mengidentifikasi peluang pasar, tren industri, serta mengarahkan inovasi produk dan layanan perusahaan.Pengembangan Produk dan Layanan• Mengawasi pengembangan produk dan layanan software yang inovatif, termasuk pengelolaan siklus hidup produk, pemantauan kualitas, dan memastikan kepuasan pelanggan.• Menentukan roadmap produk yang sesuai dengan kebutuhan pasar dan memastikan penyerahan tepat waktu.Manajemen Tim dan Kepemimpinan• Memimpin tim manajemen senior dalam mencapai tujuan strategis perusahaan software.• Membina budaya kerja yang kolaboratif, mendorong pengembangan karyawan, dan memfasilitasi komunikasi yang efektif di seluruh organisasi.Pengelolaan Keuangan dan Operasional• Bertanggung jawab atas manajemen keuangan perusahaan software, termasuk perencanaan anggaran, pengawasan pengeluaran, dan pengelolaan risiko keuangan.• Mengoptimalkan operasional perusahaan dengan fokus pada efisiensi, pengendalian biaya, dan skalabilitas.Hubungan Pelanggan dan Klien• Membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan dan klien perusahaan software, memahami kebutuhan mereka, serta memberikan solusi yang sesuai.• Memastikan kepuasan pelanggan dan membangun reputasi perusahaan yang baik di industri.Inovasi dan Transformasi Digital• Mendorong inovasi teknologi dan transformasi digital di perusahaan software, mengadopsi teknologi terbaru, serta memanfaatkannya untuk meningkatkan efisiensi dan memberikan nilai tambah kepada pelanggan.

Manajemen Operasional Hotel:• Bertanggung jawab atas pengelolaan operasional harian hotel, termasuk departemen hotel seperti penerimaan tamu, pelayanan makanan dan minuman, kebersihan, keamanan, dan administrasi.• Menjamin bahwa semua proses operasional hotel berjalan efisien dan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.Pengembangan Strategi Bisnis:• Merumuskan dan melaksanakan strategi bisnis jangka panjang untuk mencapai pertumbuhan hotel yang berkelanjutan.• Mengidentifikasi peluang pasar, mengevaluasi tren industri, dan mengarahkan inisiatif pengembangan bisnis yang menguntungkan.Manajemen Tim• Membina tim manajemen hotel, memberikan arahan dan dukungan untuk mencapai tujuan perusahaan.• Mendorong kolaborasi tim, pengembangan karyawan, serta menciptakan budaya kerja yang positif dan produktif.Pengawasan Kualitas Layanan• Menjaga standar layanan yang tinggi dan memberikan pengalaman tamu yang luar biasa.• Memantau dan mengevaluasi kualitas layanan hotel secara rutin, serta mengidentifikasi area peningkatan dan mengimplementasikan perbaikan yang diperlukan.Pengelolaan Keuangan• Mengelola anggaran hotel, termasuk perencanaan, pemantauan, dan pengendalian biaya operasional.• Memastikan efisiensi pengeluaran dan mencapai hasil keuangan yang optimal.Pemasaran dan Penjualan• Mengembangkan strategi pemasaran dan promosi yang efektif untuk meningkatkan citra hotel dan meningkatkan pendapatan.• Berinteraksi dengan mitra bisnis, agen perjalanan, dan komunitas lokal untuk membangun hubungan yang saling menguntungkan.Hubungan Tamu dan Pelanggan:• Menjaga hubungan baik dengan tamu dan pelanggan hotel, merespons keluhan atau masalah dengan cepat, serta memastikan kepuasan tamu yang tinggi.Pengembangan Bisnis dan Ekspansi:• Mengevaluasi peluang pengembangan bisnis baru, termasuk ekspansi hotel, kolaborasi dengan pihak ketiga, atau diversifikasi layanan.