Responsable de los objetivos plantados por la empresa en la región, como efectividad derecuperación de cartera morosa, alcance de ingresos proyectos, aumento de clientelaactiva, recuperación de clientes perdidos en meses anteriores, a cargo de 07 oficinas de atención al cliente ademas de un grupo de vendedores de calle, 30 Personas a cargo.

Responsable de los objetivos plantados por la empresa en la región, como efectividad derecuperación de cartera morosa, alcance de ingresos proyectos, aumento de clientelaactiva, recuperación de clientes perdidos en meses anteriores, supervisión de losoperativos y/o auditorias en calle 20 Personas a cargo.

Coordinación y control de distribuidores y clientes directos a nivel de venta y cobranza,verificación de rotación de producto en el mercado, canalización de promociones,degustaciones y sampling del producto comercializado, control de activación de clientescaptación de nuevos clientes directo y/o distribuidores

Coordinación y control de distribuidores y clientes directos a nivel de venta y cobranza,verificación de rotación de producto en el mercado, canalización de promociones,degustaciones y sampling del producto comercializado, control de activación de clientescaptación de nuevos clientes directo y/o distribuidores

Venezuela Coordinar las diferentes actividades de los supervisores a cargo, establecer metas y/oobjetivos personalizados a cada supervisor, establecer estrategias de acción de trabajossegún las necesidades de la empresa, presentación de informes semanales y mensuales de lagestión realizada con el equipo de trabajo a cargo, supervisión de del área de atención alcliente a través de del supervisor del área de igual forma la supervisión del área deadministración de ventas y cobranzas, departamento que se encarga de la administración delos recursos asignados al departamento mencionado, controlar y planificar las estrategiasde ventas directas (puerta a puerta) y la de tele marketing. 16 Personas a cargo

Venezuela Asignación de rutas de distribución de gas en bombonas, de igual formas asignación decargas mínimas adecuadas, supervisión de clientas estantero (mayoristas) y clientesdomésticos, presentación de indicadores de gestión re resultados obtenidos mensualmente,capacitación de vendedores, planificación y control de los indicadores por ruta. 6 Personas a cargo

En zona asignado con cartera de cliente establecida establecer la frecuencia de visitasegún la necesidad del cliente realización del merchandising en los clientes que lorequieren controlar y supervisar el despacho del producto, cumplimiento de metasestablecidas por kilos y por bolívares

En este cargo se comenzó desde o ya que la empresa en ese momento se estaba estableciendoen Venezuela en la ciudad de Valencia estado Carabobo, por el cargo asignado se realizarontareas de estudios de mercado, y estructuración de rutas de preventa y las rutas dedespacho, contratación de todo el personal del área comercial este trabajo también serealizó en la ciudad de Maracaibo y la Costa Oriental del Lago en el estado Zulia,también se diseñaron e implementaron algunos indicadores de gestión 20 Personas a cargo

En esta empresa mi comienzo fue como operador de micro en el área de facturación, tresmeses después pase hacer promotor de house to house en la venta de producto, tres mesesmás tardes comienzo a realizar funciones de supervisor de ventas donde tenía laresponsabilidad directa de supervisar 05 rutas de ventas a domicilios, donde eraresponsable además de los objetivos asignados por ruta la presentación de indicadores degestión por rutas la elaboración de libros de rutas, supervisión de las rutas y clientes,luego me hacen responsable de 08 rutas comerciales, donde realiza un trabajo similar al delas rutas anteriores pero además la supervisión de los equipos de enfriamiento asignados alos clientes, además de esta funciones como supervisor realizaba los indicadores degestión de todas las unidades de negocios de la costa oriental del lago, restructuracionesde rutas de las 03 unidades de negocio, un año 02 meses asiendo al cargo de jefe de ventasdonde sigo realizando todas las actividades antes mencionadas y la puesta en práctica delas rutas de agua nevada y las rutas de preventa. 8 Personas a cargo

En este cargo se realizaba la supervisión de las rutas de distribución de pollobeneficiado en la ciudad de Maracaibo y Perijá, donde se establecían los objetivos deventas por kilos y tipo de producto, realización y presentación de informes a la gerencia,la supervisión de los puntos de ventas de los productos del Corral, solicitar ypresupuestar el pedido de producto anual y su distribución semanal de productos al jefe deplanta. 10 Personas a cargo

Desarrollar un ruta de autoventa la cual por estar en una zona de bajo perceptil económico no era muy rentable, lo cual cambio por mi trabajo ya que dedique tiempo y esfuerzos a captar nuevos clientes para incrementar el volumen de ventas sin abandonar los ya existentes.