Planificar, supervisar, calificar, gestionar cobranzas, capacitar y selección de clientes.Preparar los planes, pronósticos y presupuestos de ventas, calculando para el efecto tanto las cifras históricas y metas corporativas cuanto la demanda puntual del mercado en sus diferentes canales, considerando para el efecto no solo el crecimiento monetario, sino garantizando porcentajes de penetración y participación del mercado. Planificar las acciones de las diferentes áreas a cargo, tomando en cuenta los recursos necesarios y disponibles para llevar a cabo dichos planes y presupuestos. Conocimiento muy amplio y detallado de nuestros productos, con todas sus características y aplicaciones. Proponer, desarrollar e implementar metas y objetivos con las áreas de responsabilidad a través de la ejecución de programas y planes de acción dirigidos a alcanzar los objetivos propuestos, así como la definición de estándares de desempeño para todos los miembros del equipo comercial. Determinar el tamaño y la estructura de la fuerza de ventas así como perfil de competencia y sistema de remuneración e incentivos. Revisar la descripción de funciones de cada uno de los equipos integrados en área de responsabilidad. Participar activamente de los procesos de reclutamiento, selección y capacitación de los vendedores y determinar conjuntamente con RRHH los planes de capacitación de toda la fuerza de ventas, jefes de productos y asistentes comerciales.

ATRIBUCIONES GENERALES EN EL AREA:• Actualizacion de las caracteristicas del mercado de propiedades de la zona.• Contacto inicial con el propietario• Analisis de tasacion• Explicar y llenar el mandato de venta de la propiedad• Presentacion del plan de venta• Publicidad de la venta (anuncions, imagenes, etc)• Publicidad web• Documentacion de la propiedad• Coordinacion de visitas a la propiedad• Busqueda y seguimiento de clientes potenciales• Revision y presentacion de la oferta• Negociacion de ofertas• Cierre de negocio, promesa de compraventa o escritura • Recopilacion de documentacion, seguimiento de credito, informacion del banco hacia antiguo propietario sobre pagos y a nuevo propietario de propiedad fisica si se da por intermedio de banco

ATRIBUCIONES GENERALES EN EL AREA:• Supervisar realización de tareas a personal de construcción• Mejoras en el rendimiento de los trabajadores• Mantener el ambiente de trabajo saludable y seguro• Ordenar, mantener e inspeccionar las herramientas y materiales de trabajo• Seguimiento en la realizacion de la reglamentación y objetivos de la empresa• Area administrativa con atribuciones de compras locales, ingreso de datos, reportes a gerencia, cotizaciones, emisión de cheques y pago de planilla

Asesor de marca BMW

ATRIBUCIONES GENERALES EN EL AREA:• Control de actividades en la red.• Control, mantenimiento, asesoria y manipulamiento del equipo de redes como Servidores, WAPs o Access points, Rounters, Switches, Chassis, etc.• Manejo de conexiones Wireless, CAT 5, DSL.• Manejo de las marcas Colubris, Cisco Aironet 1100, Cisco Aironet 1242AG, Symbol, Ruckus, Zyxel, Zhone, Netopia/ Netopia Cayman, HP, Cisco, Paradyne Bitstorm del diferente equipamiento anteriormente descrito.• Troubleshooting de SSID o network.• Conocimientos de Wireless Settings para diferentes dispositivos como celulares, tabletas, computadoras, etc.• Asesoramiento de conexión de internet para mas de 30 cadenas de hoteles internacionales entre los cuales estan Marriott, Holiday Inn, Courtyard, Hilton, Extended Stay, JW, La Quinta, Spring Hill, Doubletree, Residence Inn, Ritz, Sheraton, The Manhattan Times Square, Westin, Elara, Hyatt, Renaissance, Novotel, Hampton, etc. • Creacion de passes, administracion de IPs privadas y publicas, control del ancho de banda.

ATRIBUCIONES GENERALES EN EL AREA:• Desarrollo de actividades de presupuestos para los departamentos del establecimiento• Supervision de presupuestos para controlar gastos• Primer contacto en actividades con relacion en Mercadotecnia y Publicidad• Supervision de horarios y capacitacion de encargados• Proveer informacion sobre pagos, impuestos y estados financieros• Revision de reporte de operaciones con los distintos departamentos inferiores• Revisar funciones con chef• Organizar y operar eventos dentro y fuera del restaurante• Regular conductas para corregir errores en el area operativa• Asignar y manejar efectivo• Asignar y delegar tareas• Minimizar estudios y reducir costos• Auditar documentos para velar que las actividades financieras sean pagadas• Dar el visto bueno a detalles de comida y montajes junto con el chef• Primer contacto con autoridades publicas o privadas• Trabajar problemas especiales asignados por el propietario• Revision de reportes del departamento y compras• Revision de uniformes• Asistencia en horarios pico o rush time