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Antonio Aranda Algás is listed as Recursos humanos at Avanza Zaragoza - Grupo ADO, based in Greater Zaragoza Metropolitan Area, Spain. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Antonio Aranda Algás.
Antonio Aranda Algás previously worked as Social Manager - Asociación at Servicios Sociales and Técnico de RR.HH at Tuzsa. Antonio Aranda Algás holds Filosofía Y Letrás, Geografía E Historia from Universidad De Zaragoza.
Soy un profesional de recursos humanos, dinámico, con iniciativa y decisión, capacidad de liderazgo y comunicación. Tengo una amplia experiencia profesional en el ámbito de los RR.HH. y en la gestión de grupos de trabajo. He desempeñado distintas funciones en RR.HH. siguiendo un recorrido progresivo y ascendente de crecimiento personal y profesional, Colaborar en la satisfacción, atención y consideración de todos los empleados ha sido el objetivo fundamental de mi carrera profesional.Especialidades: Selección, recursos humanos, formación, comunicación y atención al empleado
Listed skills include Leadership, Powerpoint, Social Media, Recursos Humanos, and 28 others.
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Zaragoza, España
• Realización de nóminas, seguros sociales, contratos laborales, selección, altas y bajas I:T, accidentes y gestión de personal.• Atención personalizada a todos los integrantes de la plantilla. Resolución de problemas derivados de la actividad diaria, mejora de las condiciones de trabajo, peticiones y consultas.
Zaragoza, España
Organización de actos y eventos Protocolo social. Reuniones. Administración de la asociación. Página web, Social media. .
Zaragoza Y Alrededores, España
1988 – 1998 Administrativo en el Departamento de RR.HH.Tareas realizadas:• Realización de Nóminas, Seguros Sociales, Contratos Laborales, Altas y Bajas I:T.. Accidentes.• Gestión de Personal.1998 – Agosto 2013: Responsable Departamento de Atención al Empleado. Técnico de RR.HH.• Atención personalizada a todos los integrantes de la plantilla. Resolución de problemas derivados de la actividad diaria, mejora de las condiciones de trabajo, peticiones y consultas. Vía de resolución rápida y directa de sus cuestiones mediante una atención personal, confidencial, independiente e imparcial. • Comunicación interna, información de la empresa, comunicaciones y avisos. Comunicación horizontal y vertical. Mantenimiento y gestión de la Intranet..• Objetivo básico es asegurar la satisfacción, atención y consideración de todos los empleados.• Animación interna. Actividades sociales, deportivas y culturales.2010 - Agosto 2013 Control - Gestión de Siniestros y Seguros de la Empresa- Trámites Policía- Trámites Juzgados - Trámites Hospitales- Gestión presupuestos de daños y lucro cesante- Formación de Seguridad Vial a conductores- Gestión y evaluación de accidentes2010 - Agosto 2013 Gestión y control de los planes de Formación en la Empresa- Planificación y análisis de necesidades- Diseño de acciones formativas- Desarrollo de acciones- Implantación- ResultadosLograr una preparación eficaz y eficiente para obtener una mayor calidad en el desarrollo del trabajo. Propiciar un cambio organizativo que responda al reto modernizador y a las nuevas demandas que la empresa requiere. Obtener un óptimo aprovechamiento de los recursos humanos
Activities and Societies: Equipo de Futbol Sala de la Facultad de Filosofía y Letras
Conjunto de conocimientos interdisciplinares históricos, legales, sociales, etc.- que permitan la mejor comprensión de la dinámica de las.
Profesional para la realización de tareas de digitalización de documentos.
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Antonio Aranda Algás works for Avanza Zaragoza - Grupo ADO.
Antonio Aranda Algás is listed as Recursos humanos at Avanza Zaragoza - Grupo ADO.
Antonio Aranda Algás is based in Greater Zaragoza Metropolitan Area, Spain while working with Avanza Zaragoza - Grupo ADO.
Antonio Aranda Algás has worked for Avanza Zaragoza - Grupo Ado, Servicios Sociales, and Tuzsa.
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Antonio Aranda Algás holds Filosofía Y Letrás, Geografía E Historia from Universidad De Zaragoza.
Antonio Aranda Algás is listed with skills including Leadership, Powerpoint, Social Media, Recursos Humanos, Human Resources, Personnel Management, Estrategia Empresarial, and Windows.
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