Kam Mayoreo
CurrentDesarrollo de cuentas nacionales; Zeta, Sahuayo, Coma, Duero.Desarrollo de cuentas regionales; Casa Alonso, Nieto Comercial, Abarrotera Fuentes, Ote del Sur, Abarrotes Cadena, Casa Vargas.Desarrollo de cuentas Food Service.
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Antonio Romero Quezada is listed as Gerente regional de ventas Valle Norte en Conagra Brands at Conagra Brands, a with 10158 employees, based in Mexico City, Mexico. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Antonio Romero Quezada.
Antonio Romero Quezada previously worked as KAM Mayoreo at Conagra Brands and Gerente regional de ventas Valle Norte at Conagra Brands. Antonio Romero Quezada holds Diplomado, Dirección Estratégica Centrada En El Mercado from Instituto Tecnológico Autónomo De México.
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Ejecutivo con +25 años de carrera logrando incrementar el volumen comercial y rentabilidad de marcas líderes de consumo masivo por diferentes canales venta, por medio del desarrollo e implementación de estrategias enfocadas a lograr e innovar procesos, métricas, administración de cuentas, presupuestos, distribución, comunicación con clientes y liderazgo como desarrollo de equipos. Especialista en alcanzar y rebasar objetivos de venta durante la administración de cuentas clave del negocio y asegurar la distribución comercial de productos en los principales canales de venta.
Listed skills include Desarrollo Del Mercado De Consumo Masivo, Autoservicio Y On Premise, Manejo De Kpis De Negocio, Business Strategy, and 11 others.
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Ciudad De México, Centro
Desarrollo de cuentas nacionales; Zeta, Sahuayo, Coma, Duero.Desarrollo de cuentas regionales; Casa Alonso, Nieto Comercial, Abarrotera Fuentes, Ote del Sur, Abarrotes Cadena, Casa Vargas.Desarrollo de cuentas Food Service.
México
Mejorar modelo Comercial del negocio, con el objetivo de impulsar el posicionamiento rentabilidad del portafolio de marcas. Definir y consolidar canales comerciales para incrementar la distribución comercial de producto. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para lograr el incremento del volumen de ventas en un 15% Vs. A.A., y asegurar el sell out de los distribuidores, incrementando la base de clientes en 40% y cobertura de productos. Desarrollar e implementar KPI`s de negocio para medir y mejorar el desempeño de los ejecutivos y distribuidores. Lograr el incremento del Gross Margin en 10 p.p. vs el semestre anterior incrementando el valor por tonelada de producto. Generar plan de promociones anual, y negociación de condiciones comerciales asegurando la rentabilidad del negocio. Desarrollar plan de capacitación en campo y aula de los ejecutivos comerciales. Coordinar pedidos sugeridos y asegurar el 100% del inventario para 8 distribuidores a nivel nacional, logrando el incremento de distribuidores en 25%. Desarrollar y administrar presupuestos para maximizar el aprovechamiento y ahorro de recursos.
Región Centro Sur
Liderar la administración de canales mayoreo, institucional, HORECA y tradicional en 13 sucursales del país, asegurando la venta de $247 mill mensuales. Desarrollar e implementar KPI`s y score card, para la fuerza de ventas, asegurando el 100% de los clientes visitados, con un margen de utilidad del 7% Desarrollar e implementar estrategias para optimizar procesos de recuperación del volumen de ventas mediante el desarrollo de planes y estrategias de efectividad de compra y ampliación de portafolio en los canales mencionados, logrando 3% de incremento Vs. A.A. Liderar procesos de captación y negociación de condiciones comerciales con cuentas especiales. Lidera y desarrollar equipo de 50 personas para asegurar el cumplimiento de metas.
Desarrollar estrategias para cubrir el presupuesto de ventas, creciendo 18%, enfocado en los canales, tradicional, horeca, mayoreo y conveniencia. Incrementar base de clientes mediante programas de prospección, y cierre de ventas con clientes sin servicio, asegurando el 95% de eficiencia de visitas. Desarrollar canal HORECA por medio de programas de captación y negociación creciendo el 20%. Redefinir KPI`s mediante el manejo de disciplina operativa de ventas y reestructuración de rutas de preventa y reparto. Coordinar la olaneación de las necesidades de reabasto para el centro de distribución, asegurando el 100% del inventario. Desarrollar presupuesto anual de ventas, por oficina y región, incrementando la rentabilidad de la Compañía. Implementar en el área de ventas al 100% del sistema SAP. Desarrollar método de asignación de cuotas por ruta y esquema de incentivos, asegurando el pago de incentivo mensual al 80% de la plantilla.
Cobertura del presupuesto de ventas; capturando y desarrollando cuentas nuevas y existentes, como; Domino´s, Bodega Aurrera, Wal Mart, Chedraui y Subway, incremento de cobertura al negociar productos y sabores. Coordinación de las áreas de facturación, crédito y cobranzas, distribución y técnico. Administración de gastos de la región. Asegurar el servicio de postventa técnico y comercial a las cuentas asignadas. Disminución de las diferencias de inventarios en sucursales locales y foráneas, además de dar seguimiento a los gastos actividades administrativas y comerciales de las sucursales local y foráneas asignadas.
Liderar la cobertura del presupuesto asignado, creciendo 25% Vs presupuesto; reestructurando rutas de autoservicio, incrementando frecuencia y Drop Size por cliente; desarrollo del canal hogar por medio de programas de degustación, sembrado de envase y captación de clientes. Lanzamiento de nuevas rutas de detalle y desarrollo de las establecidas captando clientes nuevos. Reducción de los tiempos de atención a ventas por las áreas de apoyo, mejora de ambiente laboral y la reducción de rotación. Garantizar el abasto necesario para cubrir las necesidades del mercado. Desarrollar presupuesto de ventas, mantenimiento de edificios, equipo de transporte y generales. Definir programas de capacitación para el área comercial
Distribuidora Los Reyes
• Revertir la tendencia de pérdida de venta, identificando oportunidades de mercado y creando planes enfocados a la explotación de las mismas, además del fortalecimiento de productos específicos y el negociar con clientes potenciales. • Asegurar la ejecución e implementación de los planes generados por la Compañía, tales como el sistema de ejecución segmentada, logrando incrementos en la rentabilidad y participación de mercado. • Administración del presupuesto de ventas, garantizando el abasto de producto de acuerdo a la demanda.
Dirección D.F
• Incremento de los indicadores de refrigeración y confiabilidad de la base de datos, de las unidades operativas de la Dirección Comercial Valle de México, basado en la estandarización de procesos, emisión y seguimiento de reportes.• Desarrollo y soporte en la ejecución de planes de mantenimiento y mejora de indicadores de refrigeración.• Seguimiento y coordinación en la ejecución de proyectos de mercado desarrollados por la Dirección Comercial Valle de México, tales como recomodatación, censos, auditorias, reestructuras.• Desarrollo y administración del presupuesto de refrigeración, equipos nuevos y mantenimiento.
Distribuidora Chalco
• Mantener el primer lugar de productividad de refrigeración a nivel nacional, mediante el adecuado control de la base de datos y asignación adecuada de coolers a detallistas, seguimiento de indicadores y desarrollo de planes de acción.• Introducción y control de actividades promocionales dirigidas al detallista y al consumidor. • Control y asignación de presupuestos de ejecución. • Apoyo al lanzamiento de nuevos productos.• Desarrollo de plan de captación y desarrollo de clientes en unidades habitacionales, aplicable a toda la compañía.
Distribuidora Chalco
• Introducción del sistema de preventa en las zonas foráneas del Valle de México, incrementando la participación de mercado en el territorio asignado.• Desarrollo y aplicación de planes para maximizar efectividad en cuanto a preventa y reparto, volumen de ventas, control de saldos, cobertura de marcas y empaques. • Desarrollo de plan de imagen y venta en zonas de clientes OP.
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Alejandra Rivas
Colleague at Conagra BrandsMexico
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KC
Kelly Comorski
Colleague at Conagra BrandsOmaha, Nebraska, United States
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LM
Lee Merila
Colleague at Conagra BrandsParagould, Arkansas, United States
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HL
Henry Lewis
Colleague at Conagra BrandsChicago, Illinois, United States
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KS
Ken Seddelmeyer
Colleague at Conagra BrandsJackson, Tennessee, United States
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AR
Angela Ritter
Colleague at Conagra BrandsMason, Ohio, United States
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LH
Laura Hawk
Colleague at Conagra BrandsAuburn, Washington, United States
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PF
Pamela Fahringer
Colleague at Conagra BrandsWauseon, Ohio, United States
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JK
Jagan Karri
Colleague at Conagra BrandsOmaha, Nebraska, United States
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AP
Andrea Perez
Colleague at Conagra BrandsIrapuato, Guanajuato, Mexico
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Antonio Romero Quezada works for Conagra Brands.
Antonio Romero Quezada is listed as Gerente regional de ventas Valle Norte en Conagra Brands at Conagra Brands.
Antonio Romero Quezada is based in Mexico City, Mexico while working with Conagra Brands.
Antonio Romero Quezada has worked for Conagra Brands, Neovia Group, Organización Soriana, Grupo Peñafiel, and The Icee Company.
Antonio Romero Quezada's colleagues at Conagra Brands include Alejandra Rivas, Kelly Comorski, Lee Merila, Henry Lewis, and Ken Seddelmeyer.
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Antonio Romero Quezada holds Diplomado, Dirección Estratégica Centrada En El Mercado from Instituto Tecnológico Autónomo De México.
Antonio Romero Quezada is listed with skills including Desarrollo Del Mercado De Consumo Masivo, Autoservicio Y On Premise, Manejo De Kpis De Negocio, Business Strategy, Cambio Organizacional, Customer Service, Estrategia De Mercadotecnia, and Estrategia Empresarial.
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