🎯Anuschka Pijnacker Email & Phone Number

Amersfoort, Ut, Nl

Amersfoort

buro ACT, traint en coacht individueel, in teams en binnen (non-profit) organisaties. We richten ons op bijvoorbeeld: persoonlijk en professioneel leiderschap, werk-en levensplezier, vitaliteit, bewustwording, authenticiteit, persoonlijke effectiviteit, zelfvertrouwen en teambuilding. buro ACT maakt je bewust van wie je echt bent en wilt zijn, wat je wilt en kan(doen). Daarbij helpt buro ACT je om richting te krijgen, keuzes te maken met je hart en in beweging te komen vanuit een gevoel van kracht en vrijheid. Zo DOE je echt in- en met je (werk)leven wat bij jouw past, ervaar je meer zelfvertrouwen, levens- en werkgeluk en worden persoonlijke- en/of werk/studiegerelateerde doelen en groei verwezenlijkt. Happy people, great results!Schakel buro ACT in voor onder andere:-Individuele (loopbaan/re-integratie) coaching-Teambuilding-Sollicitatiebegeleiding-Paardencoaching -Persoonlijke effectiviteitstrainingen-Wandelend coachen-Maatwerktrajecten-Co- creëren/samenwerking/ inspiratie Neem gerust ook contact op als je wilt kennismaken, sparren of delen: 06 14195939 of via anuschka@buroact.nu Kijk ook eens op www.buroact.nu

Verantwoordelijk voor o.a.* Het begeleiden van re-integratie- en loopbaan vraagstukken. * Het ondersteunen van werkgevers en werknemers met het nemen van de benodigde keuzes en stappen die nodig zijn om de medewerker weer terug te laten keren naar eigen werk of passend (ander) werk.* Werknemers begeleiden bij het vinden van een werkervaringsplaats/ baan bij een andere werkgever.

No Labels is een trainings- en expertisebureau ter bevordering van inclusie en diversiteit op de werkvloer.No Labels helpt mensen binnen teams en organisaties ruimte te maken voor diversiteit.In alles wat wij doen, dragen wij bij aan een inclusieve werkomgeving waar de mens en niet het label centraal staat.Vanuit onze visie dat iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt, ongeacht afkomst, leeftijd of andere dimensies van diversiteit.Onze programma’s dragen bij aan:*Vergroten van onderling begrip*Meer ruimte voor divers talent*Veiligheid, respect en vertrouwen*Verhoogde betrokkenheid en motivatie*Verlaagd ziekteverzuim*Goed werkgeverschap

Europa

Als trainer Over de Streep ben ik, in opdracht van Over de Streep Europa(ook bekend van het KRO programma 'Over de Streep.') verantwoordelijk voor het begeleiden van ervaringsworkshops voor jongeren en volwassenen in Europa. Daarbij leid ik ook nieuwe mensen op. Een Over de Streep workshop is een high impact workshop van één dag waarbij deelnemers elkaar leren kennen voorbij alle vooroordelen. Deze dag draagt op een bijzondere en duurzame manier bij aan meer begrip, respect, bewustwording en inclusie en verminderd pesten, uitsluiting, discriminatie en eenzaamheid. Door jongeren en volwassenen te laten zien dat ze meer met elkaar gemeen hebben dan van elkaar verschillen creëren we verbinding. Tijdens deze workshop worden de deelnemers niet alleen uitgedaagd om hun gevoelens op een gezonde manieren te uiten, maar ook om te ervaren hoe belangrijk het is om jezelf te zijn. Daarbij worden ze geïnspireerd om (kleine) positieve veranderingen te creëren in hun eigen leven en werk/schoolomgeving. Deze workshops worden zowel op middelbare/hoge scholen en universiteiten verzorgd alsook binnen profit en non-profitorganisaties en sportverenigingen.

Struijk & Kemper helpt schoolleiders en schoolteams floreren, door samen te bouwen aan een cultuur van veiligheid en vertrouwen.

Utrecht, Nederland

Stichting Breekjaar is al jaren actief en succesvol in het bieden van programma’s aan jongeren van 16-24 jaar, in een tussenjaar of direct op de scholen, waarin de jongeren (en docenten) op speelse en effectieve wijze meer zelfvertrouwen en zelfinzicht krijgen.Deze programma’s behandelen o.a.:*Veiligheid en openheid *Plezier en fouten mogen maken *Elkaar waarderen en positief bevestigen *Geweldloos communiceren *Verschillende principes van Covey: Cirkel van betrokkenheid & invloed *Toekomstrichting bepalen vanuit 3 P’s (Power, Pleasure, Purpose)*Persoonlijke ontwikkeling en toekomstkeuze

Amsterdam Area, Netherlands

-Als Nazorgcoach verantwoordelijk voor: *Bedenken, ontwikkelen en uitwerken van het lesmateriaal voor de scholen tot uiteindelijk een compleet lespakket.*Follow-up bijeenkomsten geven aan docenten op alle scholen die een Challenge Day hebben gehad *Ontplooien van initiatieven op het gebied van nazorg. *Inventariseren van de behoeften op scholen op het gebied van nazorg en ondersteuning. *Ondersteunen nieuwe mogelijkheden op het gebied van nazorg. *Bewaken en administreren van de voortgang van de nazorg. Daarbij: *Deelnemen aan de Challenge Days en/of daarbij als aanspreekpunt fungeren voor leaders, school coördinatoren en vrijwilligers. *Mede-verantwoordelijk voor marketing & communicatie. *Benaderen van potentiele scholen in binnen- en buitenland. *Bestaande Challenge Day scholen verbinden aan de stichting. *Actief meedenken over verbetering van processen en kostenbesparing voor de scholen. *Presentaties geven. *Begeleiding stagiaires. *Personele- en financiële administratie.

Utrecht Area, Netherlands

Verantwoordelijk voor: *Het, individueel en groepsgewijs, begeleiden, trainen en coachen van zowel Spoor 2 als outplacementkandidaten naar ander werk (regulier- en vrijwilligerswerk).*Behalen van (tussen) resultaten middels: transitie, empowerment, beroeps(her)oriëntatie, loopbaanbegeleiding, arbeidsmarkt oriëntatie, netwerken, social media, sollicitatietraining en - bemiddeling.*Het verrichten van Haalbaarheidsonderzoeken Spoor 2.*Rapporteren en dossieropbouw. *Contact onderhouden met opdrachtgevers.

Zeist

Verantwoordelijk voor:*Re-integratie van langdurig werkloos werkzoekenden, jongeren en ouderen, arbeidsgehandicapten en startende ondernemers.*Individuele en groepsgewijse trainingen geven: Empowermenttraining (door vergroten van de psychische belastbaarheid voldoende zelfsturing creëren), Beroepskracht (oriëntatie op de eigen mogelijkheden en de arbeidsmarkt), assertiviteit- en sollicitatietraining.*Contact onderhouden met opdrachtgevers en (potentiele) werkgevers.*Rapporteren en dossieropbouw

Hilversum En Omgeving

Verantwoordelijk voor:*De organisatie & coördinatie van beurzen & evenementen, workshops en seminars. *Interne -en externe communicatie naar de doelgroep, bijvoorbeeld via website, intranet, eigen vakblad en (digitale) nieuwsbrief.*Bedenken, uitwerken, versturen en nabellen van mailings. *Ledenbinding d.m.v. het afsluiten en aanbieden van aantrekkelijke collectieve contracten

Utrecht Area, Netherlands

Verantwoordelijk voor:*Organisatie van selectiedagen. *Screenen en selecteren van CV’s t.b.v. voorlichtingsbijeenkomsten. *Verzorgen van presentaties*Aansluitend selectie- en opleidings/adviesgesprekken voeren met geschikte kandidaten met als doel, het vinden van een passende opleiding en het afsluiten van een studieovereenkomst. *Bewaken van de voortgang van het gehele sollicitatieproces naar een passende werkomgeving voor de kandidaat en monitoren tot na de plaatsing.

Hilversum

Verantwoordelijk voor:Het succesvol verloop van een In Company training-/opleidingstraject, van startmoment tot exploitatie. Dit omvat o.a. *Het behandelen van inhoudelijke- en organisatorische vraagstukken van klanten en trainers. *Het projectmatig realiseren en bewaken van de uitvoering van opleidingen en trainingen. *Het voeren van evaluatiegesprekken met de klant en trainers. *Relatiebeheer. Subtaken: *Het opzetten van een inwerktraject voor de afdeling.*Het selecteren en inwerken van nieuwe collega’s. *Voorbereidingscommissie & communicatie Ondernemingsraad.

Hilversum

Verantwoordelijk voor:*Marketing: bedenken, uitwerken en nabellen van mailings, het vernieuwen en coördinatie van de gehele huisstijl. Neerzetten en coördineren interne nieuwsbrief.*Sales: Telefonische intakes voeren. Ondersteuning bij uitbrengen en nabellen offertes. Contacten onderhouden met interne en externe relaties. Bedenken en promoten nieuwe trainingen.*Training/Office: personeelszaken, agendabeheer, facturatie, drukwerkbegeleiding en planning /organisatie van trainingen, trainers en studio's.

Hilversum

Verantwoordelijk voor de commerciële binnendienst activiteiten zoals; *Het coördineren en volledig projectmatig afhandelen van hypotheken, van aanvraag offerte tot en met de aankoop van een woning.*Intermediair zijn tussen cliënt, financierings- en verzekeringsmaatschappijen, notarissen en makelaars.*Rapporteren en dossieropbouw

Amsterdam Area, Netherlands

Verantwoordelijk voor:*Het inplannen van editors, video-operators en stagiaires op verschillende tv producties. *Factuurverwerking inzake apparatuur. *Medeverantwoordelijk voor het materiaal en uiteindelijk gewerkte uren. *Draaien van bereikbaarheidsdiensten in avond -en weekenden.*Contact onderhouden met de diverse afdelingen en leveranciers

Mallorca

Verantwoordelijk voor:*Het trainen en coachen van toekomstige entertainers.*Leidinggeven en deelnemen aan een entertainmentteam. *Voorlichting geven.*All round contact onderhouden met hotelgasten, het management van Cosmo en met de directie van verschillende hotels.

Hbo, Loopbaancoaching

Hbo, Act (Acceptance And Commitment Training) In Loopbaancoaching

Een korte, krachtige en interactieve training, waarbij ik zelf de kracht van ACT heb ervaren en heb geleerd deze methodiek toe te passen..

Hbo, Paardencoach | Motiverende Gespreksvoering

Coachen met inzet van paarden als instrument, kan worden gezien als een creatieve activiteit, waarbij doelen en wensen van de klant kunnen.

Hbo, Professional Trainer, Officieel Geaccrediteerd Als Nobtra Erkende Opleiding

Afgerond maart 2017

Hbo, Verliesbegeleiding

Doel opleiding: *Kennis maken met de nieuwste ontwikkelingen binnen de verlieskunde. *Inzicht verwerven in de dynamiek tussen verlies en.

Hbo, Challenge Day Leader (Trainer Over De Streep)

Intensieve Engelstalige training in Amerika & Nederland om uiteindelijk één van de Europese Challenge Day (officiële Over de Streep).

Basisopleiding Paardencoaching

Begeleiden van groepen en individuen, waarbij een paard als hulpmiddel wordt ingezet.

Korte Trainer / Coach Opleiding

Inspiratie, input, nieuwe tools, methodieken en werkvormen om mensen op een inspirerende innovatieve manier te trainen en te coachen..

Education record

De Living The Change (LTC) workshop is het vervolg op de Be The Change workshop en is een geavanceerde training voor volwassenen en.

Education record

De KRO-documentaire van ‘Over de streep’ heeft de ogen van veel mensen geopend. Jong tot oud werd geroerd door de documentaire waarin de.

Counsellor/Coach

Education record

Education record

Education record