Amanda Mariano Email & Phone Number
Who is Amanda Mariano? Overview
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Amanda Mariano is listed as Business Partner T and C - Headquarter at Accor, a with 184 employees, based in São Paulo, Brazil. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Amanda Mariano.
Amanda Mariano previously worked as T&C Coordinator - Talent Acquisition - Premium, Midscale & Economy - Brasil at Accor and Coordenadora de Talento & Cultura Midscale e Econômico Brasil at Accor. Amanda Mariano holds Curso Técnico Integrado, Administración De Recursos Humanos, 90.27% from Universidad De Palermo.
Email format at Accor
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About Amanda Mariano
Profissional generalista em Recursos Humanos com certificação em e-Social.Graduada em economia pela UERJ, com especialização em gestão de pessoas. Sólida vivência em recursos humanos com experiência nos subsistemas:- Recrutamento & Seleção- Adm de benefícios e das relações de trabalho - Treinamento e Desenvolvimento- Adm de Pessoal (Folha de Pagamento)Contato: ao.mariano@gmail.com
Listed skills include Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft Powerpoint, Microsoft Word, and 8 others.
Amanda Mariano's current company
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Amanda Mariano work experience
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T&C Coordinator - Talent Acquisition - Premium, Midscale & Economy - Brasil
CurrentAtualmente sou responsável por Recrutamento e seleção / Mobilidade interna de vagas de coordenação operacional, subgerência e gerência geral dos hotéis nos segmentos Premium, Midscale & Economy - Brasil.
Coordenadora De Talento & Cultura Midscale E Econômico Brasil
Suporte às gerências dos hotéis Midscale e Econômico Brasil relacionados a estratégias de pessoas e todos os processos relacionados a recrutamento, gestão de talentos e mobilidade de forma a apoiar as equipes na formação de times que gerenciam os negócios no atingimento dos resultados.Nesta posição, promovo também relacionamento com instituições de ensino a fim de ser elo entre os futuros e potenciais profissionais e as oportunidades de desenvolvimento de carreira ofertadas pela empresa.
Talento E Cultura & Marketing
Como Talento e Cultura- Implementar ações que tragam a melhor satisfação do colaborador- Recrutamento e Seleção, Administração da Folha de Pagamento e Treinamento e DesenvolvimentoNo braço de Marketing- Gestão e desenvolvimento de ações de endomarketing- Acompanhamento de estratégia no desenvolvimento de materiais de mídia online e off line. - Suporte criativo na criação de novos produtos e serviços. - Responsável na unidade pelos canais de comunicação, padrões e identidade visual da marca Grand Mercure
Talento & Cultura
- Implementar ações que tragam a melhor satisfação do colaborador- Amplificar a cultura “Heartist”, identificando e retendo os talentos VEGA.- Recrutamento e Seleção- Administração da Folha de Pagamento- Treinamento e Desenvolvimento- Gestão e desenvolvimento de ações de endomarketing
Colaboradora
As sócias Fernanda Maciel e Silvana Ramos conduzemum trabalho voltado para a Psicologia Positiva, a ciência que tem o foco nas potencialidades, na felicidade, na busca por uma vida com sentido e propósito. A Psicologia Positiva no campo organizacional atua na identificação e no cultivo dos pontos fortes das organizações e de seus colaboradores. O maior objetivo é levar os indivíduos e as organizações a explorar e atingir o seu maior potencial.
Coordenadora Desenvolvimento Humano E Organizacional
- Atuação como Consultor Interno para os processos de desenvolvimento organizacional e treinamento de pessoas- Desenvolvimento e implantação de processos/programas de desenvolvimento organizacional- Recrutamento e Seleção para todos os níveis- Condução da migração do Plano de Saúde do quadro de colaboradores.
Wish Resort - Gerente De Recursos Humanos
- Gestão de equipe de desenvolvimento organizacional, seleção e treinamento- Gestão dos ciclos de gestão de desempenho e avaliação 360º- Implantação e gestão de pesquisa de clima- Implantação e gestão de formação de líderes- Recrutamento e Seleção para todos os níveis
Analista De Treinamentos
- Relacionamento com clientes- Planejamento e entrega de treinamentos- Confecção de feedback aos clientes- Condução de palestras de Excelência em ServiçosPrincipais clientes:Petrobrás, Unimed, Ipiranga, Amil, Escola Naval, OneSubsea, AngloAmerican, Aker, Apsa e Bradesco.
Hotel Caesar Business Botafogo - Analista De Rh
- Desenvolvimento e implantação de processos/programas de desenvolvimento organizacional- Condução de avaliação 360º- Implantação e gestão de formação de líderes- Recrutamento e Seleção para todos os níveis- Folha de Pagamento (Admissão, demissão, rescisão, férias, impostos e conciliação bancária)
Amanda Mariano education
Curso Técnico Integrado, Administración De Recursos Humanos, 90.27%
Curso Técnico Integrado, Recruiting, Hiring, And Onboarding Employees, 94.10%
Master Of Business Administration (Mba), Coaching E Gestão De Pessoas
Bachelor, Ciências Econômicas
Frequently asked questions about Amanda Mariano
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What company does Amanda Mariano work for?
Amanda Mariano works for Accor.
What is Amanda Mariano's role at Accor?
Amanda Mariano is listed as Business Partner T and C - Headquarter at Accor.
Where is Amanda Mariano based?
Amanda Mariano is based in São Paulo, Brazil while working with Accor.
What companies has Amanda Mariano worked for?
Amanda Mariano has worked for Accor, Tao Caminhos Da Transformação, Mabu Hotéis & Resorts, Gjp Hotels & Resorts, and Grupo Blueway Brasil.
How can I contact Amanda Mariano?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Amanda Mariano at Accor, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Amanda Mariano attend?
Amanda Mariano holds Curso Técnico Integrado, Administración De Recursos Humanos, 90.27% from Universidad De Palermo.
What skills is Amanda Mariano known for?
Amanda Mariano is listed with skills including Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft Powerpoint, Microsoft Word, Recursos Humanos, Business Strategy, Atendimento Ao Cliente, and Treinamento.
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