Nous sommes un cabinet spécialisé dans:■ Le Bâtiment( construction, rénovation, plan 2D,3D…)■ Les travaux publics■ L’immobilier (gestion locative, conseil et formation )

Société spécialisée dans l'achat, la vente et la livraison en gros de produits alimentaires et non alimentaires.Taches effectuées1.Paie et contrats•Récepton des fiches de présence (journaliers, permanents et intérimaires)•Récepton des fiches de bonus et commissions des commerciaux •Traitement des heures supplémentaires à travers un fichier et transmission au responsable pour validation•Suivi et point des fins de contrat•Suivi et réception des fiches d’évaluation de fin de contrat2.Administration et Moyens généraux•Etablissement des attestations et certificats (attestation de congé, attestation de travail, certificat de travail)•Etablissement des lettres d’invitation et courriers•Etablissement des Travels Form et ordres de missions•Mise en place des processus de déplacements (billets d’avion-hébergement-location de véhicule)•Chargée d’organisation d’évènement de la société (anniversaire-cocktail-dine gala-sortie-package des fins d’années et fêtes religieuses) •Réception des factures mensuelles

Cabinet conseil spécialisé dans le recrutement, l'audit et le traitement des affaires JuridiquesTaches réalisées 1.Gestion de la paie et des déclarations •Création de nouveaux salariés•Recueil, contrôle et saisie des éléments variables •Editions et transmission des bulletins et livres de paie •Calcul des soldes de tout compte et des congés •Déclaration des travailleurs, suivi et appels à cotisation CNPS et CMU des sociétés 2.Fichier du personnel •Création d’un fichier du personnel comportant les renseignements significatifs sur les salariés, suivi et mise à jour•Classement et archivage des documents relatifs à la geston administrative du personnel, création de fichier de suivi de contrat3.Recrutements effectués •Rédaction et publication de l’appel à candidature •Collecte, tri des CV et sélection des meilleurs profils à travers un fichier Excel et transmission des résultats au supérieur hiérarchique•Appel et transmission du test psychotechnique aux candidats retenus •Rédaction du rapport de traçabilité et du rapport de sélection à transmettre au client 4.Outils GAP •Conception des supports de gestion des absences (autorisation d’absence de longue et de courte durée) •Conception des outils GAP (certificats de travail, attestation de travail, attestation de stage…)

Cabinet spécialisé dans la gestion Comptable, administrative et ressources humainesTaches réalisées •Mise en place du recrutement d’une Assistante de Direction pour la société SANTA MARIA, entreprise cliente de la société •Conception du manuel de l’employé de la société •Création des nouveaux salariés dans la base de paie •Saisie des éléments variables •Contrôle et édition des états de paie