It Recruiter
CurrentGestión eficiente de los procesos de selección de personal especializado en tecnologías de la información (IT), participando activamente en la construcción y promoción de la marca empleadora de la empresa a nivel regional.• Análisis detallado de las necesidades de personal técnico según las especificaciones del cliente.• Evaluación de las competencias técnicas básicas y habilidades blandas de los candidatos para asegurar el mejor ajuste al perfil requerido.• Gestión y filtro de CVs recibidos a través de diversos portales de empleo y redes profesionales.• Elaboración de informes detallados sobre los candidatos recomendados para su presentación a los clientes.• Manejo eficiente de múltiples proyectos de reclutamiento y búsquedas activas en paralelo.• Manejo de sistemas de gestión y bases de datos.• Estudios de Mercado.• Marca Empleadora
