Aracelli Garrido Lagos
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Aracelli Garrido Lagos Email & Phone Number

HR Business Partner, Especialista en Desarrollo Organizacional, Formadora, Agent Recruitment Partner y Coach at Profesional independiente
Location: Spain 6 work roles 4 schools
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HR Business Partner, Especialista en Desarrollo Organizacional, Formadora, Agent Recruitment Partner y Coach
Location
Spain
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Who is Aracelli Garrido Lagos? Overview

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Aracelli Garrido Lagos is listed as HR Business Partner, Especialista en Desarrollo Organizacional, Formadora, Agent Recruitment Partner y Coach at Profesional independiente, a with 9 employees, based in Spain. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Aracelli Garrido Lagos.

Aracelli Garrido Lagos previously worked as Especialista en Búsqueda y Selección de Talento at Profesional Independiente and Coach y Agent Recruitment Partners at Autónomo. Aracelli Garrido Lagos holds Máster Universitario En Dirección Y Gestión De Recursos Humanos, Human Resources Management/Personnel Administration, General from Unir - La Universidad En Internet.

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Profesional independiente

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Profile bio

About Aracelli Garrido Lagos

¿El “ser talento” está reservado sólo a unos pocos?Se habla mucho de la atracción y gestión de los talentos, de que estamos en la era de la guerra por el talento. Así, debo confesar que me he cuestionado ¿seré un talento de cara a las empresas? (¿les ha pasado?).Tras largas reflexiones a la pregunta y varios sí y otros no en mi cabeza, creo que la respuesta correcta, es que para algunas empresas sí y para otras no.¿Por qué? Cada empresa posee una cultura corporativa única (lo que determina la forma en que hacen las cosas en esa empresa) y, por tanto, requiere que sus trabajadores se distingan en ciertos valores y ciertas habilidades por sobre otras, y las personas por otro lado, tenemos valores distintos y algunas habilidades en las que nos destacamos por sobre otras.Entonces… ¿Cuál es el desafío?Para las empresas, encontrar a aquellas personas que sepan hacer lo que en sus posiciones se requiere (técnico), que comulguen con sus valores y que cumplan las funciones, desplegando las habilidades (competencias) que, para esa compañía aseguran el logro de sus objetivos.Para las personas, conocerse muy bien para tener claridad de las habilidades en las que destacan e identificar las empresas, para las que esas habilidades destacadas, son consideradas como talento.¿Cómo te puedo ayudar? A que las personas sean una ventaja competitiva.- A hacer el match correcto empresa – trabajador, cuidado de la marca empleadora,- A facilitar el rápido posicionamiento en el puesto de trabajo a través del onboarding- A diseñar y ejecutar estrategias y acciones acordes a la organización, para asegurar la formación y desarrollo de sus trabajadores, así como una buena gestión del clima organizacional.

Listed skills include Liderazgo De Equipos, Coaching, Sap, Recursos Humanos, and 3 others.

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Profesional independiente
Profesional Independiente
HR Business Partner, Especialista en Desarrollo Organizacional, Formadora, Agent Recruitment Partner y Coach
argentina
Employees
9
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6 roles

Aracelli Garrido Lagos work experience

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Especialista En Búsqueda Y Selección De Talento

Current

Realizo evaluaciones de selección de talento de manera remota para empresas consultoras.

Jan 2024 - Present

Coach Y Agent Recruitment Partners

Autónomo

Barcelona, Cataluña, España

Servicios profesionales de selección y headhunting para empresas y realización de procesos de coaching.

Dec 2020 - Jan 2023

Talent Search Specialist Eae Business School

Barcelona, Cataluña, España

Nov 2021 - Jan 2022

Responsable Desarrollo Organizacional

Provincia De Santiago, Chile

Responsable del Desarrollo Organizacional de la Compañía:Objetivo del cargo: Asegurar el logro de los objetivos de la compañía a través de la internalización de la cultura organizacional, la incorporación y retención de talento, gestión del ambiente laboral y la formación y desarrollo de las competencias de los colaboradores. Reporta a Directora de RRHH y reemplazar en periodo de vacaciones. Responsable de gestionar un presupuesto de 750.000 Euros.Funciones:*Participar en la definición de la nueva cultura organizacional como responsable de rediseñar los procesos de personas y desarrollo de planes que fomenten la internalización de la nueva cultura.*Establecer políticas en materia de Gestión de Personas que incluye: formación, contratación y desvinculación.*Lidera las áreas de Atracción e Incorporación, Formación y Gestión de Talento, Gestión de cambio, Gestión del ambiente laboral y Desarrollo de líderes. Comunicar a la Alta Dirección los avances.*Supervisar el desarrollo del programa de formación corporativo y especifico al puesto de trabajo.*Desarrollar planes para adquisición de talento: desarrollo de líderes y marca corporativa.*Diseñar, planificar y realizar seguimiento del Plan de Formación Anual.*Supervisar el desarrollo de los procesos de Gestión del Desempeño, Gestión de Talento y Gestión de Colaboración Interna.

Aug 2011 - May 2019

Business Partner Vp Operaciones Nueva Victoria

Sqm

Provincia De Santiago, Chile

Objetivo del cargo: Gestionar las necesidades relacionadas con los Recursos Humanos de la Faena de Nueva Victoria. Reporta a Director de Desarrollo Organizacional. (no gestiona presupuesto).Funciones:*Asesorar a Vicepresidente y Gerentes de línea, en temas relacionados con los RRHH tales como: revisión de estructuras organizacionales, compensaciones, planes de mejora de la productividad, planes de carrera, etc.*Detectar necesidades de cobertura y aumento de dotación, planes de formación y nivelación de estudios.*Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de cargos estratégicos del área y la inducción de estos cargos a la faena de Nueva Victoria.*Implementar y realizar seguimiento de procesos corporativos: Gestión del desempeño, Gestión de Talento, Desarrollo de líderes y Gestión de clima. Define en conjunto con los Gerentes de línea, planes de acción para los distintos procesos en función de los indicadores.

May 2005 - Aug 2011
Team & coworkers

Colleagues at Profesional independiente

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4 education records

Aracelli Garrido Lagos education

Coaching Certificada Emcc Practitioner Level, Human Resources Development

Formación profesional como experto en coaching y mentoring

Diplomado En Direccion De Rrhh, Administracion

Pontificia Universidad Católica De Chile
FAQ

Frequently asked questions about Aracelli Garrido Lagos

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What company does Aracelli Garrido Lagos work for?

Aracelli Garrido Lagos works for Profesional independiente.

What is Aracelli Garrido Lagos's role at Profesional independiente?

Aracelli Garrido Lagos is listed as HR Business Partner, Especialista en Desarrollo Organizacional, Formadora, Agent Recruitment Partner y Coach at Profesional independiente.

Where is Aracelli Garrido Lagos based?

Aracelli Garrido Lagos is based in Spain while working with Profesional independiente.

What companies has Aracelli Garrido Lagos worked for?

Aracelli Garrido Lagos has worked for Profesional Independiente, Autónomo, Eae Business School, Companyia D'Aigues De Vilanova I La Geltru Societat Anonima Municipal, and Isapre Consalud.

Who are Aracelli Garrido Lagos's colleagues at Profesional independiente?

Aracelli Garrido Lagos's colleagues at Profesional independiente include Maria Del Carmen Giraldo Marulanda, Florencia Lucero, Juan Carlos Malca Castillo, Ana Roca, and Angélica Muñoz.

How can I contact Aracelli Garrido Lagos?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Aracelli Garrido Lagos at Profesional independiente, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Aracelli Garrido Lagos attend?

Aracelli Garrido Lagos holds Máster Universitario En Dirección Y Gestión De Recursos Humanos, Human Resources Management/Personnel Administration, General from Unir - La Universidad En Internet.

What skills is Aracelli Garrido Lagos known for?

Aracelli Garrido Lagos is listed with skills including Liderazgo De Equipos, Coaching, Sap, Recursos Humanos, Capital Humano, Cambio Organizacional, and Desarrollo Organizacional.

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