Gedreven, nuchter, nieuwsgierig, mensgericht en vernieuwend zijn kenmerken die mij omschrijven. Door mijn interesse in de veranderende omgeving hecht ik er waarde aan mijzelf doorlopend te ontwikkelen, bij te dragen aan mijn omgeving en die energie te delen met mensen en organisaties. Dankzij mijn pragmatische instelling, inlevingsvermogen, organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid kan ik de juiste snaar raken om een gewenst resultaat te halen.Ik breng mensen en teams in beweging door hen te motiveren om te leren en te ontwikkelen, waarbij ik hen coach en inspireer met verschillende inzichten. Het creëren van een open sfeer en humor is voor mij een manier om mensen vertrouwen te geven. Ik ben sterk in het aanbrengen van structuur en focus, het verbinden van medewerkers en het behalen van resultaten.Het mooiste aan mijn vak vind ik de hulp die ik organisaties kan bieden bij het verbeteren en vergemakkelijken van wat zij dagelijks moeten doen. Ik maak wel eens de grap dat ik een 'dwangmatige' verbeteraar ben, die orde brengt in chaos en kansen creëert en benut. Ik voel me thuis in een mensgerichte en professionele cultuur, waarbij communicatie en verbinding belangrijk zijn.