Ariana Hernández Guillén Email & Phone Number

Lima, Peru

● Administración del sistema de compensación y el diseño organizacional alineado al presupuesto y a los lineamientos corporativos.● Elaboración y presentación de indicadores clave que contribuyen con la toma de decisiones.● Identificación de oportunidades de mejora (ahorro, eficiencia) en la estructura organizacional, dando seguimiento a proyectosimplementados y evaluando la contribución al negocio.

Lima, Perú

● Implementación y actualización de sistemas de compensación fija y variable.● Investigación y análisis del mercado laboral.● Optimización y administración de las estructuras organizacionales.● Gestión de descriptivos de puestos y valorización.● Análisis y actualización de bandas salariales.● Ejecución de presupuesto anual de planillas.● Gestión de nuevos ingresos y ceses de trabajadores de la institución.● Administración de bases de datos generales de la universidad.● Gestión y emisión de documentos laborales.● Gestión de asistencia y vacaciones.

San Martín De Porres, Lima, Perú

● Implementación de sistemas de compensación fija y variable.● Gestión y apoyo en el cumplimiento de la estrategia presupuestal del área.● Administración de las estructuras organizacionales.● Análisis y gestión de descriptivos de puestos.● Análisis y gestión de bandas salariales.● Ejecución de presupuesto anual de planillas.

El Agustino, Lima, Perú

● Elaboración y administración de la base de datos regional de los trabajadores (Perú, Chile, Ecuador).● Administración, cálculo y análisis de comisiones para más de 100 trabajadores de la fuerza de ventas regional (Perú, Chile).● Gestión de descriptivos de puestos y valorización de acuerdo con la metodología Hay.● Administración y ejecución de movimientos de personal a nivel regional.● Elaboración de indicadores claves para la administración y análisis de la estructura organizacional y salarial.● Actualización de organigramas regionales.● Elaboración y administración de políticas de compensaciones, comisiones, destaque, entre otros.

El Agustino, Lima, Perú

El Agustino, Lima, Perú

● Elaboración de contratos (plazo fijo e indeterminado) y convenios de prácticas.● Gestión de la documentación e inducción en el ingreso de nuevo personal.● Administración de files del personal.● Coordinación de las prórrogas de contratos.● Registro de trabajadores y derechohabientes en el portal de SUNAT.● Coordinación de traslados de CTS y apoyo en el pago.● Registro y actualización de información en el sistema de QROMA.● Seguimiento de asistencias, tardanzas y faltas y elaboración de memorandos.● Apoyo en el pago de salarios y sueldos.