Ariane Damazzini Godinho Email & Phone Number

State Of Paraná, Brazil

Responsável pela implementação e gestão de processos de avaliação de performance, definição de metas, e análise de indicadores de desempenho para promover uma cultura de alta performance. Trabalho em conjunto com gestores para fornecer insights estratégicos e desenvolver programas de desenvolvimento alinhados ao crescimento dos colaboradores e aos.

Curitiba, Paraná, Brazil

Responsável por desenvolver e executar a estratégia de comunicação interna e endomarketing, visando aprimorar a experiência do colaborador desde o onboarding até o offboarding. Liderança na criação e gestão de comitês de cultura organizacional, impulsionando um ambiente de trabalho colaborativo e engajador. Realizei a análise de pesquisas de clima.

Joinville E Região, Brasil

Liderança em iniciativas estratégicas de Employer Branding, contribuindo diretamente para a atração de talentos em posições técnicas e de liderança. Atuei no planejamento e execução de pesquisas de clima e feedbacks, acompanhando e analisando indicadores para embasar ações corporativas que promovem engajamento e bem-estar dos colaboradores. Minha.

Joinville E Região, Brasil

Suporte aos processos de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção, contribuindo para a busca de talentos alinhados ao perfil da empresa. Além disso, atuei no acompanhamento de processos admissionais e no apoio a iniciativas de desenvolvimento organizacional, reforçando minha base em comunicação interna e endomarketing. Colaborei na organização.

Joinville E Região, Brasil

Atuação em processos-chave como recrutamento e seleção, admissão e demissão, e administração de benefícios. Minha função incluiu a organização do quadro de lotação, ajudando a otimizar a alocação de pessoal e apoiar decisões estratégicas de gestão. Com foco nas rotinas administrativas e de suporte ao time de RH, busquei sempre uma abordagem proativa para.

Joinville E Região, Brasil

Contribuição ativa em processos de Recrutamento e Seleção, desde o contato inicial com candidatos até o acompanhamento de dinâmicas de grupo, garantindo uma experiência positiva para os candidatos e o alinhamento com as necessidades da empresa. Realizei atividades essenciais na área de administração de pessoal, incluindo a preparação de contratos.