Somos expertos en la búsqueda e identificación del mejor talento para las organizaciones.Contamos con más de 14 años de experiencia colocando a los mejores profesionales de nivel gerencial y mando medio para todos los sectores del mercado.Nos caracterizamos por brindar información confiable basada en la veracidad de los datos a lo largo de todo el proceso de selección, lo cual ha permitido desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con nuestros clientes.Todos estos factores sumados a nuestra experiencia identificando talento aseguran el éxito de nuestros rigurosos procesos de selección

Búsqueda y Selección de Ejecutivos de mandos medios y altos con una metodología basada en altos estándares de calidad. ISO 9001• Líder de los procesos de selección de Middle y Top Management asignados por Country Manager de principio a fin.• Responsable de la relación con los clientes desde que surge el requerimiento hasta la colocación del candidato.• Asesoría en la elaboración de perfiles, creación de descripciones de cargo y estructuras de áreas.• Identificación de potenciales candidatos a través de técnicas de Headhunting y uso de diversas fuentes de información (base de datos, networking, universidades, centros de postgrado, asociaciones/gremios, bolsas de trabajo, entre otros).• Elaboración de mapeos de áreas y contacto directo con cada candidato contactado para la generación long lists en cada proceso a mi cargo.• Realización de entrevistas telefónicas y presenciales a nivel técnico y por competencias.• Elaboración de informes de candidatos y reuniones de feedback de manera constante con clientes para reclutar al mejor talento.• Investigación y análisis constante del mercado en todos los sectores de la economía para detectar oportunidades de negocio e identificar potenciales candidatos.

Búsqueda y Selección de Ejecutivos de mandos medios y altos con una metodología basada en altos estándares de calidad. ISO 9001• Responsable de varios procesos de selección en simultáneo de manera exitosa.´• Reuniones con clientes para el levantamiento de perfiles, comprensión de la cultura de la empresa y expectativas de la posición para satisfacer al cliente con el mejor talento.• Elaboración de Targets de empresas por industrias tales como: consumo masivo, banca y seguros, retail, industrial, entre otras.• Investigación y análisis de mercado para identificar potenciales candidatos con la experiencia requerida para la posición.• Aplicación de técnicas de Headhunting• Entrevistas telefónicas de primer filtro para la elaboración de long lists.• Elaboración, entrega y sustentación de reportes al cliente con la presentación de candidatos con información de experiencia profesional actualizada.• Realización de entrevistas presenciales para cada proceso de selección a mi cargo, definición de ternas.• Constante relación con los psicólogos a cargo de los procesos de selección para feedback de las evaluaciones psicológicas de los candidatos.• Levantamiento de referencias laborales.• Seguimiento, feedback y constante relación con candidatos y clientes durante y después del proceso de selección.

• Redacción, estructuración y negociación de contratos tales como compra-ventas, arrendamientos, arrendamientos financieros (leasing), mutuo, entre otros realizados tanto para personas naturales como personas jurídicas. • Experiencia en trámites notariales, judiciales y administrativos realizados todos con éxito, cumpliendo con los plazos legales establecidos y superando el tiempo promedio. • Registro de marcas y patentes ante el INDECOPI, conocimientos en Derecho de Propiedad Intelectual. • Constitución de empresas, manejo de libro de juntas de accionistas y matrícula de acciones de reconocidas empresas. Capacidad para trabajar con Registros Públicos, evaluación de estado de títulos y agilización de los mismos. • Absolución de consultas legales en diferentes materias y presentación de informes tanto a clientes como a socios del estudio. • Redacción de escritos, revisión de estado de expedientes y títulos. Actualización de base de datos de más de 100 expedientes judiciales a diario, reporte del estado de los mismos a los socios del estudio. • Trabajos de investigación, recopilación de jurisprudencia y procesamiento de la misma. Búsqueda de normas legales nacionales y extranjeras con plena experiencia aplicando el Derecho Comparado.