Arbeidsmiljøsenteret (arbeidsmiljo.no) er en ideell medlemsorganisasjon som skal fremme et best mulig arbeidsmiljø i norske virksomheter, både offentlige og private. Arbeidsmiljøsenteret opererer innenfor kurs- og opplæringsvirksomhet, konferanse, rådgivning og opplysning, en rekke konsulenttjenester i tillegg til en egen HMS-butikk - https://hmsbutikken.arbeidsmiljo.no

* Administrativ ledelse av forbundet* Strategisk, taktisk og operativ organisasjonsutvikling* Sikre samkjøring mellom politikk og administrasjon* Overordnet ansvar for IKT-strategi og systemutvikling* Forbundets økonomi og økonomiske interesser/investeringer* Personalansvar for ledere og personvernombud* Miljøledelse og miljøfyrtårnansvarlig* Overordnet ansvar for at vedtekter, beslutninger og forpliktelser følges opp* Sikre kontinuerlig intern kompetanseutvikling og forbedring av arbeidsprosesser* Prosjektledelse og prosjektarbeid* GDPR* Landsmøter* Krisehåndtering

• Digitalisering• Endringsledelse - ny organisasjonsmodell• Compliance• Strategi og virksomhetsutvikling• Human Resources• Budsjettansvar• Prosjektledelse• Administrativt ansvarlig

• Det digitale økosystem - herunder CRM, LMS, CMS og epost (utvikling/API/automatisering/analyse)• Digitalisering og porteføljeutvikling (administrasjon, system, pedagogikk, nettskole)• Markedssjef – SEO, sosiale medier, innhold, PR/profil, analyse, automatiseringsløp etc.• Salgsansvarlig internt og mot potensielle samarbeidende aktører• Organisasjonsutvikling og omstillingsprosesser - herunder implementere og gjennomføre. Forberede ny organisasjonsmodell. Kommunikasjon.• HR og HMS - personalansvarlig for administrativt ansatte og lærere• Utvikle og effektivisere/automatisere administrative arbeidsoppgaver og –prosesser• Kartlegging, evaluering og analyse - interne og eksterne (utvikling, tiltak og implementering)• IT/systemoppfølging og ledelse• Prosjektledelse• Klagehåndtering/saksbehandling

• Endringsledelse som følge av oppkjøp og samlokalisering• Markedsføring, CRM og analyse• Administrativt ansvarlig – effektivisering og profesjonalisering• Prosjektledelse• IT/systemoppfølging og -ledelse• Ansvarlig for interne og eksterne kartlegginger og undersøkelser. Utvikling, tiltak og implementering.• HR og HMS - personalansvarlig for administrativt ansatte og lærere• Klagehåndtering/saksbehandling• Ansvar for lokaler, timeplanlegging, og gjennomføring av utdanninger i regionsbyene

Arbeidsutvalget er Forum For Fagskolers rådgivende organ. Her behandles saker i forkant av styremøter i Forum For Fagskoler og vi arbeider også politisk. Hittil har vi jobbet mye opp mot innføringen av den nye fagskoleloven - "Lov om høyere yrkesfaglig utdanning".

Tilknyttet Abelia. Jobber for å sikre studentene utdanninger av høy kvalitet samt å sikre tilfredsstillende rammer for de private fagskolene. Forum For Fagskoler er høringsinstans ovenfor Stortinget, Kunnskapsdepartementet, NOKUT og Lånekassen - samt er representert i Nasjonalt Fagskoleråd.

MarkedsføringAnsvarlig for all markedsføring. Forstod tidlig viktigheten av søk og annonsering i sosiale medier. Blant annet var jeg offensiv innen søkemotormarkedsføring og annonsering på Facebook. Jeg gjorde alt av oppsett, analyse og optimalisering selv og har siden den gang jobbet aktivt innenfor fagfeltet digital markedsføring og sosiale medier. Jeg laget også kataloger, annonser og flyers i Photoshop.Som følge av oppkjøpet av Treider Fagskole og navneendring til Treider Fagskoler i mars 2012, ledet jeg prosessene med å skape en helt ny profil, merkevarestrategi og nettside for det nye selskapet. Jeg jobbet målrettet og kontinuerlig for å optimalisere konverteringsraten gjennom webanalyse og gode klikkavtaler (ROI, PPC).IT-ansvarligFrem til 2010 var jeg ansvarlig for serverdrift, fornyelse og installasjon av dataparken. PersonalledelsePersonalansvar for administrativt ansatte og lærere, i tillegg til rekruttering. Inkluderer blant annet medarbeidersamtaler, personalpolitikk og HMS-tiltak. Jobbet med forberedelser til oppkjøp og påfølgende samlokalisering av nytt selskap.

Regional markedsføring, generell drift, økonomi og budsjetter, personalledelse, salg, timeplanlegging og IT-drift. Vi hadde særlig fokus på kostnadskontroll og administrativ- og markedsmessig utvikling for regionen, noe som høsten 2007 bidro til tidenes studentopptak i region vest.

Personalledelse, økonomi / regnskap, rekruttering, strategi, forhandlinger, prosjektstyring, markedsføring, PR og IT-drift. Vesentlig var fokus på profesjonalisering av organisasjonen og opprydding i økonomiske forhold. Arbeidsinnsatsen resulterte i at Jussformidlingen i 2007 fikk bedre økonomi enn noen gang tidligere og større grad av omtale i mediebildet. I tillegg profesjonaliserte jeg rekrutteringsprosessen og igangsatte et strategiarbeid for fremtidig drift og organisering.Jussformidlingen er en non-profit organisasjon som tilbyr gratis rettshjelp og gratis juridisk bistand til privatpersoner og representerer ca. 5000 klienter årlig.