• Melakukan dan mengkoordinasikan Tim untuk melakukan end to end recruitment karyawan untuk penempatan Head office, All Branch Office dan Site (Jawa, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi)• Melakukan publikasi lowongan pekerjaan melalui job portal dan media sosial• Melakukan Screening CV/lamaran kerja• melakukan interview kandidat karyawan secara langsung maupun online • Melakukan employer branding untuk mendukung proses Recruitment • Mengelola database/data talent pool• Membuat laporan perkembangan / progress recruitment karyawan• Melakukan Induction untuk karyawan baru• Administrasi HR : Membuat draft Offering letter, membuat draft Kesepakatan MCU, membuat kontrak kerja PKHL & PKWT, Membuat Purchase Order Request, membuat surat pengantar/keterangan karyawan • Memastikan laporan rekapan time sheet kehadiran karyawan branch office Yogyakarta • Menjalin Komunikasi & kerjasama dengan lembaga sekolah SMK, universitas dan dinas /lembaga / organisasi terkait• Mengikuti dan melakukan kegiatan Walk in interview di sekolah dan juga jobfair yang diselenggarakan oleh sekolah/Universitas/lembaga/dinas terkait • Bertanggung jawab terhadap aset-aset perusahaan yang ada di branch office Yogyakarta• Melakukan pembelian/pembayaran kebutuhan barang dan kebutuhan lainnya untuk branch office Yogyakarta• Melakukan daily check Kebersihan dan kondisi branch office Yogyakarta• Mengelola dan membuat laporan penggunaan Petty cash branch office Yogyakarta

• Menghadle yang berkaitan dengan kekaryawanan 9 store yang ada di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta, Magelang dan Klaten. • Melakukan end to end recruitment karyawan (crew store dan store junior manager) (Interview, Document clearence, OJE (on job evaluation), Induction & SJH calon crew, Day 1 work). • Melaksanakan Induction (pengenalan profil perusahaan) dan SJH (sistem jaminan halal) untuk karyawan baru yang akan bergabung • Melakukan proses Payroll karyawan crew store • Melakukan administrasi BPJS untuk karyawan crew store • Melakukan administrasi kontrak kerja PKWT untuk seluruh karyawan store • Melakukan proses dan administrasi untuk promosi, mutasi, dan demosi seluruh Crew store • Melakukan administrasi : pembuatan Surat Peringatan, Paklaring, pembuatan Nomor Induk Karyawan, Surat keterangan karyawan • Bekerjasama dan Menyelesaikan bersama team IR jika ada masalah / isu internal dan eksternal di cabang store • Mengikuti kegiatan jobfair dan juga walk in interview yang diadakan oleh pihak Disnaker Kota, pihak BKK sekolah yang bekerja sama dengan perusahaan, maupun yang diadakan mandiri oleh perusahaan.

• Menghandle yang berkaitan dengan kekaryawanan tiga perusahaan yang ada di Cepogo Cheese Park Boyolali (PT. Cimory Dairy Shop, PT. Cimory Hospitality Sejahtera, dan PT. Wisata Sapta Pesona)• Melakukan end to end recruitment karyawan untuk 3 perusahaan (PT. Cimory Dairy Shop, PT. Cimory Hospitality Sejahtera, dan PT. Wisata Sapta Pesona)• Merekap absensi, alpa, sakit, izin, cuti karyawan ke dalam software CHRIS (Omega Paysoft)• Administrasi HRD : Membuat Kontrak kerja karyawan (PKHL & PKWT), Membuat Formulir Permintaan Pembelian Barang kebutuhan HR, membuat pengumuman, membuat Surat Keterangan karyawan, Membuat Surat Peringatan, membuat surat pemutusan hubungan kerja.• Melakukan proses Payroll Karyawan• Melakukan penilaian kerja karyawan• Melakukan pemeliharaan data base karyawan di software CHRIS (Cimory Human Resource Integrated Sistem)• Melakukan pengelolaan absensi karyawan melalui software dan alat absensi (fingerspot & Solution)• Menghadle catering untuk karyawan• menghandle kebutuhan seragam karyawan, dan identitas/nametag karyawan.

• Merekap absensi, izin, cuti, lembur karyawan dari software HRIS (Talenta)• Administrasi HRD• Melakukan end to end recruitment karyawan• General Affair

• Mengadministrasikan Alat tes Psikologi• Melakukan skoring hasil tes Psikologi(IST, RMIB, BAUM, DAP, HTP, WARTEGG, KRAEPELIN, ELS)