Planificación y Ejecución de Estrategias: Brindar apoyo en la planificación y ejecución de estrategias, así como en la búsqueda de soluciones para problemas internos y externos, ofreciendo asesoramiento a la gerencia según las necesidades específicas de la empresa.Análisis y Asesoramiento Empresarial: Realizar análisis detallados de la empresa, evaluar sus procesos y ofrecer asesoramiento para mejorar la eficiencia y efectividad de las operaciones.Diseño de Estrategias Empresariales: Elaborar planes estratégicos para la empresa, identificando oportunidades de crecimiento, mejoras en el posicionamiento de la marca y la implementación de nuevas estrategias para atraer clientes.Definición de Objetivos Estratégicos: Colaborar en la fijación de objetivos estratégicos, realizar análisis DAFO (debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades) y diseñar planes de acción para alcanzar dichos objetivos.

Desarrollo de Estrategias de Marketing: Crear y ejecutar estrategias de marketing digital para promover los servicios de la agencia y la academia, incluyendo el uso efectivo de redes sociales, SEO, SEM, y marketing de contenidos.Gestión de Clientes y Proyectos: Gestionar relaciones con clientes, identificar necesidades, y coordinar proyectos de marketing digital, asegurando la entrega oportuna y efectiva de los servicios.Análisis y Optimización de Resultados: Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs), como tasas de conversión y ROI, para optimizar campañas y mejorar el impacto de las estrategias de marketing.Desarrollo de Alianzas Estratégicas: Identificar oportunidades de colaboración con otras empresas o instituciones del sector, buscando sinergias que beneficien a la agencia y la academia.

1. Desarrollo Estratégico y Planificación; Elaborar estrategias comerciales y planes a corto, mediano y largo plazo para aumentar las ventas, expandir la cartera de clientes y maximizar la rentabilidad.2. Gestión de Relaciones con Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales, entendiendo sus necesidades y brindando soluciones personalizadas en términos de merchandise y regalos corporativos.3. Análisis de Mercado: Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, evaluar la competencia, analizar tendencias y comprender las preferencias de los clientes en términos de productos y servicios.4. Coordinación de Ventas, garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindar capacitación, definir estrategias de ventas y asegurar un excelente servicio al cliente.5. Gestión de Productos y Catálogo; Supervisar y actualizar el catálogo de productos, asegurándose de que ofrezca una amplia variedad de opciones de merchandise y regalos corporativos que se adapten a las necesidades y preferencias de los clientes.6. Optimización de Procesos Operativos; Identificar áreas de mejora en los procesos operativos y proponer soluciones para aumentar la eficiencia, reducir costos y mejorar la calidad del servicio.8. Negociación con Proveedores; Negociar acuerdos y contratos con proveedores para obtener las mejores condiciones en términos de costos, calidad y plazos de entrega.

-A cargo de la estrategia, desarrollo y optimización del canal eCommerce- Implementar mejoras estratégicas a nivel comercial- Desarrollo de nuevas oportunidades de negocios que busquen aumentar la cobertura y participación de mercado.-Propuestas de valor para aumentar el tráfico-Responsable de definir y ejecutar el plan de ventas Online1. Gestión de Ventas por Teléfono; Realizar llamadas de ventas a clientes actuales y potenciales para promocionar productos o servicios de tecnología, presentando sus características y beneficios de manera convincente.2. Asesoramiento Técnico; Proporcionar asesoramiento técnico a los clientes sobre los productos y servicios tecnológicos ofrecidos, responder preguntas y resolver dudas para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas.3. Atención al Cliente; Atender las consultas y problemas de los clientes de eCommerce, proporcionando un servicio al cliente excepcional para garantizar la satisfacción y retención de los mismos.4. Seguimiento de Ventas y Negociación; Hacer seguimiento de las ventas realizadas, negociar condiciones y términos de contratos, cerrar ventas y asegurar que se cumplan los objetivos de ventas establecidos.5.Optimización de Plataforma eCommerce; Colaborar en la optimización de la plataforma eCommerce, sugiriendo mejoras, identificando problemas y proponiendo soluciones para garantizar una experiencia de usuario fluida y efectiva.6. Generación de Leads; Identificar y generar oportunidades de venta potenciales a través de campañas de telemarketing efectivas y estrategias de prospección en línea.7. Análisis y Reportes;Realizar análisis de datos relacionados con las ventas y las interacciones con los clientes, generar informes y presentar resultados para respaldar la toma de decisiones estratégicas.

-Ejecutiva de ventas y asesoría Familiar.la compañía.- Cierre y seguimiento de Venta, control de Morosidad.-Promoción de Ventas en Oficina y Terreno para ingreso a clientes nuevos

- Ejecutiva de ventas y asesoría Familiar.la compañía.- Cierre y seguimiento de Venta, control de Morosidad.-Promoción de ventas en oficinas y terreno

-Atención y asesoría a clientes-Planificación estratégica y Presupuestos-Dirección y montaje de eventos sociales, corporativos, de negocios y masivos comoexposiciones y congresos.-Organización y Gestión de Eventos es perfecta tanto para -Desarrollar tareas propias de dirección de relaciones institucionales, protocolo.-Organización de bodas -Servicios de consultoría, protocolo y diseño de eventos. -En Organización y Gestión de Eventos figura clave en los departamentos de Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas de Empresas Corporativas -Estrategia de comunicación general.- Supervisión y Coordinación de Personal de: Cocina, Mesoneros, Protocolo, Atención,Proveedores, Seguridad, Vigilancia, Aseo y Limpieza. (50 personas a cargo).

Ejecutivo de Ventas- Coordinacion y supervisión de puntos de promociones Mercadeo.- Aperura y Cierre de Tienda, Cuadratura de Caja/ Manejo de Caja Sistema SoftLand- Inventario de Bodega- Rotación y Stock de Mercancía- Montaje de Vitrinas

-FUNCIÓN GENERAL:Planificar, organizar, dirigir y controlar la Gestión de los Recursos Humanos, Logísticos,Contables, Activos Fijos y de Finanzas; y brindar apoyo administrativo que requiera laempresa.-FUNCIONES ESPECÍFICAS:Participar en la Planificación General de la Empresa, y disponer acciones de desarrollo, enconcordancia con las metas y objetivosDesarrollar y aplicar indicadores de control de gestión administrativo-financieros de laEmpresa.Conducir, coordinar y supervisar la administración de los recursos humanos en los procesosde reclutamiento, prestaciones sociales, administración de sueldos y salarios, capacitacióndel personal, así como, propiciar y mantener un clima laboral apropiado.Conducir, coordinar y supervisar la administración de los recursos materiales y de servicios,necesarios para la adecuada marcha administrativa y operativa de la Empresa, deconformidad y con sujeción a los reglamentos y disposiciones legales correspondientes.Conducir, coordinar y supervisar las acciones relativas al registro y consolidación de lastransacciones económicas y financieras de la Empresa, así como, la formulación, análisis,evaluación y presentación oportuna de los estados financieros a la Gerencia General.Proponer las políticas, normas y directivas para las actividades administrativas ycomerciales, verificando su aplicación y manteniéndolas actualizadas de acuerdo con elentorno empresarial.Desarrollar las acciones referidas al control patrimonial y saneamiento de los bienesmuebles e inmuebles de la Empresa.Conducir y supervisar el proceso de programación, captación y control de los recursosfinancieros de la Empresa, para poder atender los requerimientos de efectivo para laoperación e inversión.

-Supervisión de Proyectos de Mercadeo y Publicidad.- Coordinación de Planes publicitarios para Guía Comercial “ABC Rumberitos”-Analizar datos demográficos para delimitar los mercados objetivos para el consiguiente posicionamiento de la marca, producto y/o servicio.-Desarrollar, implementar y hacer seguimiento de las estrategias de marketing y publicidad.-Coordinar y supervisar al equipo creativo.-Hacer seguimiento de los resultados de las estrategias de marketing que están siendo ejecutadas.-Hacer seguimiento de las estrategias de marketing de la competencia para medir su impacto.-Investigar y evaluar la viabilidad y rentabilidad de marcas, productos y/o servicios nuevos y existentes.-Estar al corriente de las tendencias y requerimientos del mercado, con el fin de garantizar que las estrategias de marketing estén alineadas con las prácticas más recientes.

Participación en el Plan Operativo Anual de la Institución• Coordinación, planificación y ejecución de las opciones formativas del Área bajo mi responsabilidad.• Planificación y supervisión de las actividades del personal a mi cargo (Apoyos Docentes y Maestros de Formación)• Elaboración de Nómina Pago de Maestros Inces• Cálculo de costos unitarios de opciones formativas• Cálculo de costos unitarios de productos y / o servicios• Participación en el diseño de normas y procedimientos relacionados a los productos elaborados en función de las opciones formativas• Relaciones interinstitucionales y comunitarias para el desarrollo de formaciones.• Manejo y Evaluación de Personal • Desarrollo de charlas motivacionales al personal bajo mi responsabilidad

-Generación de propuestas para la obtención de políticas presupuestarias.-Elaboración de instructivos.-Elaboración, validación y análisis de datos para proyección de ingresos gastos.-Generación de proyecto presupuestario.-Asignación de recursos en el sistema-Ajustes de asignación de recursos-Revisión y validación de informes mensuales de ejecución.-Revisión prebalance de ejecución presupuestaria.-Revisión balance de ejecución presupuestaria.