Arja Groen Email & Phone Number
Who is Arja Groen? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Arja Groen is listed as Manager HR en Planning Nederlands Openluchtmuseum at Nederlands Openluchtmuseum, a with 272 employees, based in Driebergen-Rijsenburg, Utrecht, Netherlands. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Arja Groen.
Arja Groen previously worked as Manager HR en Planning at Nederlands Openluchtmuseum and HR Manager at Nevobo. Arja Groen holds Mens En Organisatieontwikkeling, Flexibel Mastertraject (Msc) from Aog School Of Management.
Email format at Nederlands Openluchtmuseum
This section adds company-level context without repeating Arja Groen's masked contact details.
Review company-level records connected to Arja Groen before choosing the right outreach path.
About Arja Groen
Ik ben een gedreven en enthousiaste HR professional. Door ervaring, bedrijfskundig inzicht, analytisch vermogen en vlot begrip leer ik een organisatie snel kennen en weet de juiste prioriteiten te stellen. Met inlevingsvermogen en overtuigingskracht neem ik mensen mee in de gewenste richting. Ik ben betrouwbaar en transparant.Vanuit een helikopterview hou ik overzicht en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te scheiden. Ik ben sterk in het analyseren en verbeteren van processen, en heb al vele verandertrajecten mogen begeleiden. IkIkik adviseer en communiceer makkelijk op verschillende niveaus en werk planmatig en resultaatgericht. Ik heb ruime ervaring in diverse branches op zowel operationeel, beleidsmatig als strategisch niveau.
Arja Groen's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Arja Groen work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Hr Consultant
* Opstellen personeelsregelingen en personeelshandboek.* Project verbeteren duurzame inzetbaarheid.* Project 'Hybride werken na verplicht thuiswerken'.
Hr Manager
Verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling HR (3 medewerkers) en het vormgeven en uitvoeren van het HR-beleid. Opstellen personeelsbegrotingen, afdelingsplannen en opleidingsplannen. MT-lid. De organisatie heeft 240 medewerkers in uiteenlopende functies (drukkerij, verkoop, journalistiek, staf) die vanuit vijf locaties werken.Belangrijkste projecten: * Strategische personeelsplanning (HR3P) geïntroduceerd en uitgevoerd;* Evaluatie en selectie arbodienst; * Als arbocoördinator leiding gegeven aan uitvoering RI&E en Plan van Aanpak;* Initiëren en begeleiden implementatie van diverse modules AFAS (app verlof, declaratie-workflow, digitaal ondertekenen, digitaal dossier, rapportages). * Initiëren en implementeren van een BDU academy (30 tot 40 opleidingen per jaar);* Systematiek functiebeschrijven gewijzigd van taak- naar resultaatgericht;* Reorganisatie HR afdeling: taken HR naar de lijn gebracht;* Leiding gegeven aan HR-deel overname huis-aan-huis kranten TMG: harmonisatie arbeidsvoorwaarden, (met directie) overleg vakbonden en OR, uitvoering sociaal plan, onboarding 70 nieuwe collega’s;* MT-lid BDUmedia.
Senior Hr Adviseur
Adviseren en ondersteunen van management op het gebied van werving & selectie, arbeidsvoorwaarden, personeels- en organisatieontwikkeling, ziekteverzuimbegeleiding, ontslagprocedures en opleidingen. Belangrijkste projecten:* Begeleiding HR-stuk van drie reorganisaties en diverse overnames (strategie, plan van aanpak, adviestraject OR, onderhandeling vakbonden sociaal plan, communicatie, uitvoering);* Begeleiding diverse verandertrajecten in transitie van print naar multimediaal waaronder inrichten nieuwe sales- en redactie organisatie; * Initiëren, ontwikkelen en begeleiden van ontwikkeltraject nieuwe leidinggevenden (trainingen, coaching, advies, begeleiding en intervisie);* (Met directie) bedrijfseigen CAO voor journalisten met NVJ overeengekomen;* Projectleider (organisatiebreed) voor “Het Nieuwe Werken”.
P&O Adviseur
Interim Hr Professional
Ik heb de volgende opdrachten uitgevoerd:* SCA Hygiene Zeist: vervanging zwangerschapsverlof HR adviseur.* Verpleeghuis Overrhyn Leiden: project werving, selectie en onboarding 60 nieuwe zorgmedewerkers.* Diakonessenhuis Utrecht: ondersteuning HR Directeur.
P&O Adviseur
ARBONED, HOOFDKANTOOR UTRECHT, DIVERSE HR ROLLEN, 2000 - 2005Adviseur Mobiliteitscentrum, 2004 - 2005Begeleiden van ca. 50 medewerkers die door reorganisatie boventallig zijn geworden.P&O adviseur, regio Utrecht en Zuid-Holland, 2001-2004Adviseren en ondersteunen van management op het gebied van werving & selectie, arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuimbegeleiding en opleidingen. Managementrapportage. ArboNed-breed: beschrijven en verbeteren p&o procedures. Opzetten/uitvoeren training werving & selectie. Directie Assistente Directeur P&O, hoofdkantoor ArboNed UtrechtARBONED NIJMEGEN, DIRECTIE ASSISTENTE/FACILITY MANAGER, 1997 – 1999
Colleagues at Nederlands Openluchtmuseum
Other employees you can reach at openluchtmuseum.nl. View company contacts for 272 employees →
Nienke Jansen
Colleague at Nederlands OpenluchtmuseumArnhem-Nijmegen Region, Netherlands
View →
SN
Sigrid Noordijk
Colleague at Nederlands OpenluchtmuseumDe Bilt, Utrecht, Netherlands
View →
AO
Anne Oosterveer
Colleague at Nederlands OpenluchtmuseumArnhem, Gelderland, Netherlands
View →
MV
Margot Van Der Sande
Colleague at Nederlands OpenluchtmuseumAmsterdam, North Holland, Netherlands
View →
AM
Aldert Mak
Colleague at Nederlands OpenluchtmuseumApeldoorn, Gelderland, Netherlands
View →
SV
Stef Verbart
Colleague at Nederlands OpenluchtmuseumArnhem-Nijmegen Region, Netherlands
View →
EL
Elvin Latumahina
Colleague at Nederlands OpenluchtmuseumDuiven, Gelderland, Netherlands
View →
MB
Martine Barnhard
Colleague at Nederlands OpenluchtmuseumArnhem-Nijmegen Region, Netherlands
View →
RK
Rui Kortlang
Colleague at Nederlands OpenluchtmuseumArnhem, Gelderland, Netherlands
View →
VD
Voorbergen Dia
Colleague at Nederlands OpenluchtmuseumArnhem, Gelderland, Netherlands
View →
Arja Groen education
Mens En Organisatieontwikkeling, Flexibel Mastertraject (Msc)
Hr Strateeg, Flexibel Mastertraject (Msc)
Post-Hbo Vaardigheden En Personeelsmanagement
Bachelor'S Degree, Bedrijfsorganisatie/Personeelsbeleid, Bachelor'S Degree
Nederlands, Engels, Frans, Handelswetenschappen, Economie, Geschiedenis, Havo-Diploma
Frequently asked questions about Arja Groen
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Arja Groen work for?
Arja Groen works for Nederlands Openluchtmuseum.
What is Arja Groen's role at Nederlands Openluchtmuseum?
Arja Groen is listed as Manager HR en Planning Nederlands Openluchtmuseum at Nederlands Openluchtmuseum.
Where is Arja Groen based?
Arja Groen is based in Driebergen-Rijsenburg, Utrecht, Netherlands while working with Nederlands Openluchtmuseum.
What companies has Arja Groen worked for?
Arja Groen has worked for Nederlands Openluchtmuseum, Nevobo, Koninklijke Nederlandse Golf Federatie, Koninklijke Bdu - Bdumedia, and Koninklijke Bdu.
Who are Arja Groen's colleagues at Nederlands Openluchtmuseum?
Arja Groen's colleagues at Nederlands Openluchtmuseum include Nienke Jansen, Sigrid Noordijk, Anne Oosterveer, Margot Van Der Sande, and Aldert Mak.
How can I contact Arja Groen?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Arja Groen at Nederlands Openluchtmuseum, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Arja Groen attend?
Arja Groen holds Mens En Organisatieontwikkeling, Flexibel Mastertraject (Msc) from Aog School Of Management.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialCheck these profiles if this is not the Arja Groen you were looking for.
View similar profiles